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你來這半年了,，他們是從什么時(shí)候開始PUA你的呢？以下是我的猜測,，剛開始他們知道你業(yè)務(wù)能力不夠,，打算慢慢培養(yǎng)你，當(dāng)然工資也不會給那么高,，他們預(yù)期你在三四個(gè)月內(nèi)能基本達(dá)到他們想要的水平,，或者能看到明顯的進(jìn)步，但是并沒有,，然后你的領(lǐng)導(dǎo)開始向老板反映,，他們意識到招錯(cuò)了人，但又不愿意賠錢辭退你,，想讓你主動(dòng)辭職,。2 n1 ]/ Z0 U8 W
0 p. a; {; s! D. y2 r) v: t! p) l我認(rèn)為工作上出現(xiàn)了問題首先要反省自己，一個(gè)是為什么業(yè)務(wù)能力提高的那么慢,，一個(gè)是自己為人處世的方式是不是有問題,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑你時(shí)你應(yīng)該善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法，即使是錯(cuò)誤的想法也比沒有想法好,，以后改正就行了,，另外當(dāng)兩個(gè)人產(chǎn)生矛盾時(shí)，無理也要爭三分,，這樣才能平等的交流,，如果你放棄抵抗任由領(lǐng)導(dǎo)批評只會促使他批評得越來越偏激，而且他會更瞧不起你5 i7 [4 [: b$ @
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樓主: 王豆芽
發(fā)表于 2023-9-6 13:08:20
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