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http://giwivy.com.cn/thread-1062388-1-1.html K- A4 P% g8 E' M8 Y5 F
: K/ L; J8 r3 H* @8 ~" M大家可以看我上個(gè)帖子,大家給我的建議我都看了,,很感激各位提的寶貴建議,,后來呢和領(lǐng)導(dǎo)老板聊了說了這個(gè)情況,之后明顯對我溫柔多了,,感覺也對我和其他人一個(gè)態(tài)度了,,但是這兩天感覺又開始了。 2 S0 v4 j: d) H* a; j
; W8 ^1 f9 A$ J: u首先是我要給別人發(fā)的文件,,老板問我發(fā)了嗎,,我說還沒這就發(fā),他就說我,,得趕緊發(fā)給別人啊,,你自己不發(fā)什么別人工作不得往下進(jìn)展啊,然后語氣特別不耐煩,,說了一堆,,就說我一個(gè)人,這個(gè)我理解,,畢竟是我的問題,,我沒什么抱怨的,但是呢,,沒幾天別人該發(fā)我的文件沒發(fā)我,,他還過來說我,說人家那個(gè)啥啥啥沒發(fā)你咋也不找人家要,,人家不發(fā)你你就不管了是不是,,然后還是說我一個(gè)人,說的我挺蒙蔽的,。
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然后這幾天需要測一些產(chǎn)品的數(shù)據(jù),,我旁邊那個(gè)結(jié)構(gòu)工程師人家測啥基本不寫什么測試報(bào)告,,甚至有時(shí)候讓他測他基本也不咋測,領(lǐng)導(dǎo)老板問到他了就說感覺可能是哪哪哪不行,,就這么一說,,然后行不行他也不管了,然后軟件那邊能提高性能就軟件那邊去搞了,,然后改改圖,,我這幾天讓我測,我測完了,,我把測試報(bào)告也寫了,,寫完了,各種讓我改,。
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這個(gè)也沒啥,,畢竟是有問題,然后這兩周周一每次都當(dāng)其他人面說我報(bào)告這不行那不行,,我也覺得沒啥,,但是其他人我看也沒怎么寫過,或者寫了不行領(lǐng)導(dǎo)自己就給改好了,,問其他人報(bào)告咋寫的給個(gè)寫過的我看看,,他們也都拿不出個(gè)完整的,然后我這測完了我說可能是哪哪哪有問題,,領(lǐng)導(dǎo)還反問我,,可能?你還不確定是哪的問題呢,,讓你測就是確定,,你還可能。
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/ e. G5 y# O2 t& K& ^. V主要是我也不敢保證一定是這個(gè)問題,,因?yàn)檫@東西就是我旁邊那個(gè)結(jié)構(gòu)工程師負(fù)責(zé),,之前我就看領(lǐng)導(dǎo)老和他商量這部分結(jié)構(gòu)的事情,但是一直改來改去也有問題,,現(xiàn)在直接都讓我來了,,我還不如我旁邊那個(gè)結(jié)構(gòu)工程師呢,人家工作十來年了都,,所以我也不敢保證就是啥啥啥問題,,每天就因?yàn)檫@些小事戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,這樣的情況這兩周幾乎每天都會上演,。問個(gè)問題也不敢問,,怕領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)所有人面又?jǐn)?shù)落我什么,干啥也沒自信,感覺隨時(shí)會被說,,我這人就是比較敏感,,所以下定決心準(zhǔn)備走人了。+ `" a# i- s6 l( T
( |% Q. \, c( ^5 T* X# X可能就是自己的能力不符合他們的期待吧,,之前在天津呆過的兩家公司大家就都很好,,有啥問題一起解決,不會的同事領(lǐng)導(dǎo)都很熱心,,主要是沒人用怪罪的語氣去告訴你什么的,,就有時(shí)候遇到問題很有動(dòng)力去解決,也沒什么后顧之憂,。但是問題就是我現(xiàn)在走的話會不會感覺換工作有點(diǎn)頻繁了,,不好找了。$ Z- ~; z: a" a$ y1 r8 P; N, n% I
" g7 J5 s' I) h% K. X- ^1 R因?yàn)橹霸谔旖�,,在天津最后一家公司就待了四個(gè)月,,那個(gè)其實(shí)挺好,就是太安逸,,東西也簡單,然后房子到期了,,索性就直接換工作來北京了,,二月底來的這個(gè)公司,現(xiàn)在才不到一年,,還是怕再換是不是不好找工作,,大家肯定說先找好,但是我是一天也不想多待了,,要不這兩天就提辭職,,要不就是帶到明年過完年回來夠一年。
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