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樓主: panps
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你有沒有假裝上班的經歷,?

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11#
發(fā)表于 2023-11-15 13:33:10 | 只看該作者
找工作不容易
4 ]; N$ e. A3 _1 D9 O* f9 ]$ C$ }4 |當你定的需求太高就難了
; P8 p8 V3 r9 z6 `, l7 z17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),,進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,,連續(xù)幾天都有即將轉正的高薪工程師被解聘,,感覺被套路了,當周聯(lián)系了下家9k的,,決定跑路,,那邊主管留我說了一堆安撫話,抱著僥幸心理放棄了9K試圖轉正,,結果第一臺設備發(fā)德國的第二天被解聘,,主管得瑟的說小樣不是看你熟悉真空早踢你了。,。,。。,。,。。
5 _' k5 A0 y2 T連續(xù)幾家1w碰壁,,放低要求,,趕緊找了家8k入職
12#
發(fā)表于 2023-11-15 13:38:44 | 只看該作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2023-11-15 13:42 編輯 + u/ i$ S: D9 S" f7 c7 s( Q5 D
翱翔天際 發(fā)表于 2023-11-15 11:03
& l) s) @9 m" G人過了35歲之后,進入老年階段,,已經產生不了什么價值了,,沒有公司那么恩慈,給一個老人養(yǎng)老,,被你緊緊抓住 ...
0 g1 b  Q& }8 X# W
那是沒有技術又不學習的人,。真正做技術的沒這個問題,,尤其我們機械這種更新慢的領域
) D* D5 f7 C& N% Q
/ a& h- |, U# [- r) h; k上周面試了一個77年的,被下面的小員工貶低的一無是處,,但是我和大領導對他影響不錯,,面試給了高分,我負責匯總,,不知到自己是不是做錯了,。$ a: }/ j1 v, g3 i: c

1 z" J4 a- P) }

點評

給你點個贊,這歲數(shù)上有老下有小很不容易的,,也更珍惜工作機會,。  發(fā)表于 2023-11-15 14:50
13#
發(fā)表于 2023-11-15 13:38:45 | 只看該作者
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33
1 c+ w" E* |( L, G& V9 O( m# _: e找工作不容易
* ^# L' t$ s' L當你定的需求太高就難了9 P" s! W, R- S, L8 w
17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,,連 ...

% q# i3 L$ ^: J0 Z: |; |這就像找對象一樣,,都不愿意降低要求,找不到那肯定是非常正常的
0 T4 u+ g- t% ]5 m

點評

經典  發(fā)表于 2023-11-15 13:55
14#
發(fā)表于 2023-11-15 14:16:01 | 只看該作者
遙遙領先
/ T/ `9 s" X/ w0 T" g7 o
. }# B2 u  n$ ~. ]+ v
15#
發(fā)表于 2023-11-15 14:32:26 | 只看該作者
有過,,獨自出去玩一天
16#
發(fā)表于 2023-11-15 15:08:04 | 只看該作者
假裝出去和對象見面,,在車庫待到晚上10點才回家
17#
發(fā)表于 2023-11-15 16:33:55 | 只看該作者
gemiusunyi 發(fā)表于 2023-11-15 13:33
1 i3 _; ?( F" [, s找工作不容易
& X' N+ C0 b" n7 j8 c+ p5 b4 H' R當你定的需求太高就難了( S) w, E: ]1 {0 K1 }% y, b3 }, T$ v
17年6k的公司跳到了一家12k的企業(yè),進去發(fā)現(xiàn)我薪資比主管還高,,連 ...
! A" R5 ?& g9 S3 c+ `& q: o
你這,,% h" j! q2 y# K9 L
直接找仲裁。賠償2N的工資,。一下子讓他們知道勞動者的合法權益是不能被隨意踐踏的,。
0 M9 F# ^. e) q( _% M這樣的公司我其實早就遇到過。當時留了個心眼,,就沒有入坑,。一個江陰的,還是江陰很偏僻的一個地方,,和華西村差了十萬八千里,。當時南京這里1.5W的工作都不好找。他們居然開出了2.0W以上,。我左看不對勁右看不對勁,。因為公司就兩百號人,又不是兩千號人,。怎么可能開出這么高的,?當時面試時就隨意搞了一下,結果自然被刷下來了,。兩個星期后,,一位同事去了,說是工資確實開到了2.0W,我當時還有點后悔,,后來仔細想一想,,估計沒有那么好的事情,。不到一個星期,,同事就說他被裁掉了,之前是有大訂單,,想多招點人,,先訂單沒有談成,就把他們裁掉了,。估計這個公司只會給他們一點補償,,甚至沒有。所以,,能給高工資的藥睜眼看看,,不能只看工資,公司的發(fā)展前景是什么,,公司的勢力有多大,,之前部門有多少人,工資水平是多少,?當你把這些和你現(xiàn)在的工資匹配后,,你就能夠放心的大膽的去面試了。0 Y) U0 A. ?7 E  k8 u* ?

點評

16年 2個半月我至少看到7位高薪工程師在試用期離職 那個時候對勞動法也沒太清晰的認識 過了就過了  發(fā)表于 2023-11-15 17:15
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