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其實這對于絕大部分人來說都是不可能的,,我們做事是為了生成,,對于機械行業(yè)的新入職者,,我通常的建議如下:) V( y# v) |/ W3 g% f3 h, l
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1,、選行業(yè),。1 Q% I/ Z* i1 Y; h9 `; e
. V4 [3 P& g% D1 }機械是一個行業(yè),但是機械這個行里下,,又分為很多個細分行業(yè),,例如醫(yī)療器械行業(yè),航空航天行業(yè),,機床設備行業(yè),,重工行業(yè),3C電子行業(yè),,汽車行業(yè)等等,,你首先得選擇一個細分行業(yè),而且很負責任的說,,行業(yè)的不同,,薪酬福利,技術含量,,發(fā)展空間,,創(chuàng)業(yè)機會等等會完全不一樣,簡直是天壤之別,。: W* V8 f& z6 t
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2,、選就業(yè)平臺。) N b' |" G5 r, Q. g# O3 L r, z
1 o. m1 [1 k3 U" L3 Q即使是同樣的一個細分行業(yè),,就業(yè)平臺也有大小之分,,例如汽車行業(yè),你可以進奔馳寶馬公司,,也可能會盡眾泰力帆公司,,平臺的大小也同樣決定了薪酬福利,技術含量,,發(fā)展空間的不同,選擇的原則簡單而又粗暴,,就是越大越好,。因為這對于你的整個職業(yè)生涯來說,就意味著一種出身,,特別是對于你職業(yè)生涯的中后期來說,,這種出身對你的加持是非常重要而有用的,,例如很多微軟、谷歌,、阿里,、聯(lián)想等公司出來的人,就靠著曾經(jīng)入職過這些公司,,騙吃騙喝就能夠過一輩子,,我曾經(jīng)參加過很多政府組織的培訓,基本上都是這些大公司出來的人來做的,,不見得有多厲害,,但是別人曾經(jīng)在那些牛逼的公司里面呆過,自帶職場光環(huán),,反正大家都吃這一套,。4 h; n+ a: k, s
; g7 j B4 W8 }- `" O' o6 Z3、選崗位,。, Q' }; U' [2 G
9 [) ^, _# O. s1 v/ u) N3 j崗位在很大程度上決定了你的工作環(huán)境和工作能力,,特別是對于機械專業(yè)而言,我們的專業(yè)技術能力完全來自于崗位的鍛煉,,例如我們的設計研發(fā)能力,,就來自于研發(fā)崗位,機械加工工藝能力就來自于工藝崗位,,質(zhì)量管理能力就來自于質(zhì)量工程師崗位,,銷售能力來自于技術銷售工程師崗位,什么樣的崗位培養(yǎng)什么樣的能力,,什么樣的能力決定了你未來職場的發(fā)展空間和機會,。- a) ]# B5 m! J9 A, t! F3 J/ i
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4、關注產(chǎn)品,。
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C4 X0 _ W" {$ W對于機械專業(yè)的從業(yè)者,,我們一定要關注產(chǎn)品,因為產(chǎn)品不同,,技術含量是完全不一樣的,,而且要從你的專業(yè)上去關注產(chǎn)品,例如我們?nèi)肼毜氖菣C械研發(fā)崗位,,那我們所能夠獲得的就是機械結構研發(fā)能力,,如果你是進入了3C電子產(chǎn)品公司,雖然機械結構研發(fā)也是研發(fā)崗位,,但是從產(chǎn)品的核心價值而言,,結構研發(fā)崗位絕對不是主導性的技術崗位,而嵌入式研發(fā)和工業(yè)設計等崗位對于產(chǎn)品而言可能更有話語權一些,所以如果你想將你的專業(yè)設計能力的職場競爭力最大化的話,,那就要避免這樣的就業(yè)平臺,,因為去到這樣的平臺,你很可能只是去做一些輔助性的研發(fā)設計而已,。! _& l0 o. R1 r: G9 d P
% k# e9 a% G0 U$ m' [5,、技術通用性。: e/ H4 t5 I# z) L3 O2 Z5 z+ J
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對于機械專業(yè)的從業(yè)者而言,,技術的通用性是我們絕對不可忽略的一個點,,我們那么努力的去經(jīng)營職場,最好需要真正去獲得的就是我們的技術價值,,因為只有通過這個技術價值才能在職場中交換到我們所需要的經(jīng)濟價值,,如果你所學到的技術的職場通用性非常狹窄,那說明你的技術沒有太好的就業(yè)容量,,也很難具有較好的技術價值,,那自然也不會有太好的發(fā)展前景。
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* T/ N2 |7 V, d* v t G6,、技術與時代的緊密性,。5 |3 W2 r; I% L2 o
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機械行業(yè)從當前的技術發(fā)展趨勢來看,可以分為傳統(tǒng)機械行業(yè)和智能制造行業(yè),。6 ?9 x8 P8 C' G* G, H, i! N" s
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傳統(tǒng)的機械行業(yè)在相當長一段時間之類是不可能消亡的,,它將和智能制造行業(yè)并行存在,但是其發(fā)展的前景和動能已經(jīng)明顯下降,,而且你能夠在這樣的行業(yè)里獲得的技術能力已經(jīng)變得有限和過時,,如何能夠與時俱進,順勢而為是我們沒一個職場人士都應該去考慮的事情,,對于機械行業(yè)而言,,智能制造就是未來的趨勢所在,智能工廠,,數(shù)字工廠等就是制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的目標和方向,,我們的職業(yè)發(fā)展要充分的與這個方向結合起來。
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" `" J5 [, p" S+ p9 g2 K7,、處理好職業(yè)與興趣愛好的關系,。5 Z& C+ n0 z# \4 ~6 [: n
{' X( d+ _2 v+ z. e很多職業(yè)規(guī)劃師總是會建議大家將職業(yè)發(fā)展與個人興趣愛好結合起來,其實這對于絕大部分人來說都是不可能的,,我們做事是為了生存,,而不是為了愛好,絕大部分人的愛好是好吃懶做,,是不勞而獲,,這完全是人性使然,,但是職業(yè)上的努力和付出很多時候我們是沒有選擇的,所以我們要有一個正確的職業(yè)觀,,我們努力工作的目的就是為了有一天可以不用工作,盡量把個人的興趣愛好放在業(yè)余時間,,甚至可以將其當成一個副業(yè)去經(jīng)營,。- n# Z3 ?+ ]" j7 k
+ Z! u, i8 k1 _! p, ~8、從技術口入職,。" w6 |' g5 S/ N& \3 g" T1 k# s& T
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對于機械專業(yè)的從業(yè)者而言,,我最良性的建議就是先走技術發(fā)展的職業(yè)路線,從技術口入職,,然后在基于技術去做職業(yè)的拓展,,無論是技術銷售,技術管理,,技術培訓等等都可以,,技術作為你的專業(yè)能力,是你所有職業(yè)發(fā)展的基礎和保障,,就像喬丹會打籃球,,鄧亞萍會打乒乓球,張學友會唱歌一樣,,如果沒有這個專業(yè)能力,,你基本上就失去了職場的競爭壁壘,沒有任何安全感可言,。8 |1 k. u( {3 ?: R
/ L& |+ t, i3 g% L7 v u. D9,、綜合能力培養(yǎng)。
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0 Q3 q7 M) H% X$ m; x ^不要唯技術去發(fā)展自己的職場,,這是機械專業(yè)從業(yè)者的一個大忌,。很多人過于迷信技術和依賴技術,其實技術對一個成功的職場發(fā)展的助力也不過是15%左右,,它很重要,,但是并不是職場成功的充分條件,在發(fā)展個人專業(yè)技術能力的同時,,我們還需要更多的去鍛煉我們的個人綜合能力,,個人綜合能力才是我們決勝職場的關鍵所在,至于是那些個人綜合能力,,可以去我的回答里面找,,在這里就不贅述了。: i1 N2 y, ]1 p3 a
+ A" f$ p. W& C4 q- |) {10,、躬身入局,。4 l% p( Z# r; `+ g
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任何規(guī)劃都在遵循一個原則——紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行。任何事情想個七七八八就差不多了,,與其坐困愁城,,不如躬身入局,自己去走一遍,,天地自然了然于胸,。, r4 L% ^" _+ R: r
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