為什么現(xiàn)在的工程師設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)很難提高，出出主意

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大方向沒(méi)問(wèn)題,，不要糾結(jié)小問(wèn)題,，不要制造內(nèi)耗

海中游

微光axi 發(fā)表于 2024-1-2 15:34
提工資+罰款

去過(guò)1個(gè)單位，就是這個(gè)路子,。企業(yè)管理不錯(cuò),，福利不錯(cuò)
2 k/ x. _- G, Z* K4 X6 M5 N技術(shù)人員工資20-50萬(wàn)不少，老板格局也大,，出現(xiàn)問(wèn)題就是罰,，每月幾千都有。車(chē)間工人罰幾百到幾千,。

  i% j$ }1 M6 z  H- L+ c1 ^$ x想坐穩(wěn)位子,，有人關(guān)照，吃喝送禮,。

yddbs

一個(gè)看工資,，其次看行業(yè)，如果制圖思路沒(méi)錯(cuò),，加工一般不怎么會(huì)出問(wèn)題,，不怕漏尺寸,，就怕標(biāo)注錯(cuò)誤，不怕工人有疑問(wèn),，就怕工人有疑問(wèn)也不問(wèn),，工程師天天做辦公室摸魚(yú)，從不去抽空車(chē)間看看自己的產(chǎn)品有什么問(wèn)題

微光axi

海中游 發(fā)表于 2024-2-18 11:22
$ W0 J/ M2 O3 i去過(guò)1個(gè)單位,，就是這個(gè)路子,。企業(yè)管理不錯(cuò)，福利不錯(cuò)
* q, [: t8 o% z3 l% o9 w) w0 y技術(shù)人員工資20-50萬(wàn)不少,，老板格局也大,，出現(xiàn)問(wèn)題 ...

可惜很多老板只學(xué)會(huì)了罰款，沒(méi)學(xué)會(huì)漲工資

海中游

微光axi 發(fā)表于 2024-2-18 11:38
可惜很多老板只學(xué)會(huì)了罰款,，沒(méi)學(xué)會(huì)漲工資

: \; U$ U  }2 M' V; D有些是老板小氣,，很多是下面人邀功使壞，故意忽悠老板,，虧了大家,，個(gè)人得力

微光axi

海中游 發(fā)表于 2024-2-18 12:32
2 o0 }* p$ g% W' f; u/ \/ |有些是老板小氣，很多是下面人邀功使壞,，故意忽悠老板,，虧了大家，個(gè)人得力

- e, u* U7 u$ C! D; v不是這么說(shuō)的,，公司的任何政策都是老板的意志,，不論什么人獻(xiàn)策進(jìn)讒言，最后都是老板拍板,，我還未見(jiàn)過(guò)有老板把這種權(quán)力下放的

roamcamel

湊齊圖框上的六個(gè)簽名,。
9 S9 y. N1 [# ~- j設(shè)計(jì)
8 W4 j% r" L. U. E# b/ z審核
校對(duì)
工藝
6 Q0 A4 g- ?& h標(biāo)準(zhǔn)化
批準(zhǔn)。
6 U- k( I  d5 _- n! e( E, O每天上中晚三小會(huì),，每周二四六三中會(huì),，每月五，十五,，二十五總結(jié)會(huì),。每季度有經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，半年度行業(yè)交流會(huì),，年末技能大比武,。
5 p3 i/ H  H- V6 w  Z! {: ]改一個(gè)尺寸都要從最基層簽到董事長(zhǎng)。

楚云寒天

因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)當(dāng)局者迷旁觀者清,，別人具體設(shè)計(jì)考慮的事情比較多難免有遺漏的地方,，審圖的人一般作為旁觀者，需要找別人的問(wèn)題比較容易的，自己想的不那么多,，也不需要那么全面，肯定輕松呀,。真正厲害的人自己的很少出問(wèn)題才是大神,。

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