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樓主: WUQINGLAI
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來(lái)公司兩年,，沒(méi)發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng)

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2024-1-13 16:33:29 | 只看該作者
想都別想3 p6 Q, ^2 l# v7 u
12#
發(fā)表于 2024-1-13 16:47:51 | 只看該作者
你還年輕,，在這個(gè)行業(yè)干久了就會(huì)明白,，大多數(shù)公司是沒(méi)有這玩意的,，能按時(shí)發(fā)工資的都是良心企業(yè)了,，要求不要太高
13#
發(fā)表于 2024-1-13 16:51:08 | 只看該作者
年終獎(jiǎng)不年終獎(jiǎng)的有什么，工資高就行了
14#
發(fā)表于 2024-1-13 16:58:01 | 只看該作者
那還不跑更等何時(shí),！6 e2 T! i$ v( @( s
15#
發(fā)表于 2024-1-14 10:42:10 | 只看該作者
春節(jié)過(guò)了,，準(zhǔn)備跳槽吧
16#
發(fā)表于 2024-1-14 11:42:12 | 只看該作者
做的沒(méi)有啥意思的
17#
發(fā)表于 2024-1-14 15:37:54 | 只看該作者
         自2018年以來(lái)，不曾有過(guò),。
18#
發(fā)表于 2024-1-15 08:22:42 | 只看該作者
年終獎(jiǎng)本來(lái)就不是必須發(fā)的,，除非是寫在合同里的，更何況你公司發(fā)工資都有困難
19#
發(fā)表于 2024-1-15 08:28:25 | 只看該作者
一般來(lái)說(shuō),，哪怕沒(méi)有單獨(dú)年終獎(jiǎng),，13薪也會(huì)有的。如果連13薪都沒(méi)有,，勸你盡早跳槽。

點(diǎn)評(píng)

另外,，補(bǔ)充一點(diǎn),，13、14薪等一般是寫進(jìn)合同或者offer里的,，不像年終獎(jiǎng)全看老板良心,。所以，有13,、14薪的公司大概率是比沒(méi)有的公司好上不是一點(diǎn)半點(diǎn),。  發(fā)表于 2024-1-30 11:17
你說(shuō)的也有點(diǎn)道理，跳之前年薪20萬(wàn)的話,，跳之后年薪給30萬(wàn)40萬(wàn)哪怕沒(méi)有任何13,、14薪或者年終獎(jiǎng)也是可以的,。問(wèn)題在于，連13薪都沒(méi)有的公司,，99.9%是非常爛的公司,，不可能給你高薪。  發(fā)表于 2024-1-30 11:14
所謂的13薪,、14薪只是把平時(shí)每個(gè)月工資摳一點(diǎn)出來(lái)年底一起發(fā),。一般公司給你的定價(jià)都是年薪大概控制在一個(gè)范圍。  發(fā)表于 2024-1-29 14:13
20#
發(fā)表于 2024-1-15 08:29:31 | 只看該作者
總數(shù)沒(méi)問(wèn)題就行,，年終獎(jiǎng)只是形式而已

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