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踏上工作崗位已經(jīng)1年零6個月了,,去工廠巡查有時發(fā)現(xiàn)一些裝配細(xì)節(jié)問題后(我感覺時間久后就會出現(xiàn)問題,,比如產(chǎn)品重要部位的清潔和防銹不完美),反應(yīng)給直接領(lǐng)導(dǎo),,領(lǐng)導(dǎo)有時對于這種小事情也不放在心上(因為機(jī)器不過個半年半載,,是不會出現(xiàn)問題的)。但是這次國外的客戶機(jī)器出現(xiàn)問題,,我公司就派人出去維修,,傳圖過來分析原因,發(fā)現(xiàn)是螺紋孔里的油漬沒有清潔干凈造成的,。我找出半年前拍的照片,,只能自責(zé),問什么當(dāng)時我沒有那勇氣去向技術(shù)部長反應(yīng)�,。,。。ó�(dāng)時我反應(yīng)給了我兩位直接平級領(lǐng)導(dǎo),,我說螺紋孔里油脂沒有清潔,,可能時間久了會出現(xiàn)問題,他們也沒有重視,,說不用管它,,所以我就不敢向生產(chǎn)部發(fā)出通知。)3 y3 a; `+ B# I8 w4 o2 p6 W& j5 V
7 R; j: m; f j! S/ m: Z1 {, p我現(xiàn)在比較疑惑,,當(dāng)我的建議不被我的直接領(lǐng)導(dǎo)重視時,,我是否要向我領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)匯報呢,我心里比較清楚,,技術(shù)部部長還是很有責(zé)任的,,如果我直接向他反應(yīng)的話,是不是會得罪我的直接領(lǐng)導(dǎo)�,�,!
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還有我想問一下,我是否合適用書信的格式和技術(shù)部長交流工作的問題,,因為他很忙,,不怎么看見他的。 |
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