最近很多公司都在裁員,裁員本無可厚非,,按照相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)賠償即可,,可是在這個(gè)地方,,就沒幾個(gè)老板按照法律標(biāo)準(zhǔn)來,直接不賠錢,,關(guān)掉員工權(quán)限,,然后直接轟出公司,你可以去仲裁+起訴,,公司花點(diǎn)錢請(qǐng)個(gè)律師,,拖得你受不了,更有甚者,,公司偽造一些證據(jù)或者明知會(huì)敗訴也惡意起訴你,,浪費(fèi)你的時(shí)間,你哪有那么方便請(qǐng)假,,通過這種方式來打擊你,,就算你能耗得起,整個(gè)流程搞下來,,沒有2年,,你別想拿到錢,,而且拿到的只是你最初本來拿的,,不會(huì)多拿一分,在維權(quán)路上,,你所有的人力財(cái)力的花費(fèi),,全是自行負(fù)責(zé),可悲,。反思了一下:
! R1 f- n7 Z/ @/ P" [. w0 g+ x3 E% m
" R( J) X2 G& @: ?- u5 u, `5 A2 X1,、企業(yè)為什么敢這么明目張膽的違反勞動(dòng)法,他為什么不敢走私君火,、飯讀,,是誰在開綠燈;! E8 F6 o; F: r- L+ q1 V) b
6 q0 D4 p9 [2 N$ f
2,、為什么流程會(huì)這么長,,如此復(fù)雜,勞動(dòng)者無論在思維能力,,還是財(cái)力上,,很難和企業(yè)抗衡,戰(zhàn)線拉長了,,誰吃虧,;, q7 @7 a2 I. a. B% R. c
, a% e7 g4 q3 T- A/ W! ^7 ^3、勝訴了,,還要為故意違法的一方付出時(shí)間,、金錢,,是不是個(gè)笑話。
. m. b$ _* g& w6 z |