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幫忙抉擇一下,,繼續(xù)留在本公司,,還是換公司 |
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點(diǎn)評(píng)
有單休還是算了,雖然錢(qián)多點(diǎn),,但是那種辛苦你未必干得下去
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好吧,確實(shí)現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)都很難
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春哥說(shuō)話(huà)得品,把事情做完美是難,,很難,,非標(biāo)機(jī)械幾乎不可能,心不大不行,!把事情做爛責(zé)任不是自己的這個(gè)更難,!
看著別扭,,但說(shuō)的確實(shí)在理。
春哥說(shuō)的沒(méi)毛病,,哈哈
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好的,,謝謝建議。
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嗯嗯,,算下來(lái),,沒(méi)差那幾萬(wàn)
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這種初創(chuàng)公司,,老板又是搞技術(shù)的,大概率搞不下去的,。首先,,老板的技術(shù)不全面,對(duì)機(jī)械不精通,,人員也是臨時(shí)拼湊,,對(duì)于這種自動(dòng)化的集成大概率是爛尾+互相甩鍋→一哄而散。
贊同這種分析,。
再者,,新的公司沒(méi)有任何底蘊(yùn)。隨時(shí)可能關(guān)門(mén)大吉的,。,。,。
好吧,也有道理
跳槽都是伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的,。萬(wàn)一你的表現(xiàn)不及新老板的預(yù)期,,一年半載之后老板讓你走人;或者你跟新的公司合不來(lái),,呆不下去,。這些都是有可能的。所以,,低于30%的漲薪,,都是不值得冒險(xiǎn)的。單休,,起碼要漲薪50%才考慮
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好的,謝謝建議
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