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迷茫的畫圖工 |
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點(diǎn)評(píng)
領(lǐng)導(dǎo)比下屬年輕很正常啊,。我上一份工作,外企,。部門經(jīng)理是80后,,部門里所有員工都比他年紀(jì)大。領(lǐng)導(dǎo)各方面確實(shí)很強(qiáng),。相反,,如果領(lǐng)導(dǎo)能力和性格不行,就算他年紀(jì)最大,,大家也不服氣,。
我第一個(gè)單位,,國企,一個(gè)學(xué)機(jī)械的女生,,畢業(yè)半年,,尚在車間實(shí)習(xí)期,不但提前轉(zhuǎn)到科室,,而且破格提升為質(zhì)檢部副經(jīng)理主管兩大產(chǎn)品之一的質(zhì)量管理,,真是讓人驚掉了下巴。拔苗助長沒好處,,無一例外,。不用擔(dān)心,做你的
只能說生不逢時(shí),。既生瑜何生亮
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點(diǎn)評(píng)
嗯,,被隔代了
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點(diǎn)評(píng)
啊哈哈哈
哈哈哈,,你可能沒理解我的意思,,不是忽悠她們。女的都是感性的,,就算是在高冷的總裁,,也是吃花前月下那一套的。我要用真誠感動(dòng)她們,,讓她們成為我們情感上的nuli。/huaixiao
90后,,00后也不是那么好忽悠的,。
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