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樓主: quanzhixian
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老板搞微操是一種什么樣的體驗?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2024-6-7 11:14:21 | 只看該作者
老板不管,,你來管嗎,,小公司,老板不管,,立馬倒閉
  z" |: ^. i/ j5 W$ m; v
12#
發(fā)表于 2024-6-7 15:06:16 | 只看該作者
微操之王--土木堡戰(zhàn)神
13#
發(fā)表于 2024-6-7 15:08:49 | 只看該作者
不好干,,錢又不多,就走唄,,此處不留爺自有留爺處
14#
發(fā)表于 2024-6-7 15:52:11 | 只看該作者
這種不能伺候,,格局太小,,待遇也提不上去的
15#
發(fā)表于 2024-6-7 15:56:59 | 只看該作者
看了下大家的評論,還比較一一致吧,。5 [& h! G6 o* M' N) B- `
首先是老板管事沒任何問題,,但大家擔(dān)心老板會在他不懂的專業(yè)領(lǐng)域指手畫腳。
9 n: N8 }  v; S# Y$ @3 [& u  f這樣的話,,首先就是看老板為人怎么樣,,能溝通的就直接說就好。不好溝通的,,以前論壇里也有工程師分享對策+ M7 Z# v' Z  `3 u* \8 D7 ~2 v9 H8 v
對于老板的方案,,不要否定。用老板的方案有什么優(yōu)點,,還可以采用什么方案,,有什么優(yōu)缺點,讓老板進行選擇,。
. E0 {/ a- r/ \* t如果知道有很大風(fēng)險的話,,應(yīng)該提前提醒可能有什么風(fēng)險。老板推行下去了,,你就按他說的干,,但最好提前準(zhǔn)備好對策
" h5 s2 y/ V7 N- t9 N& R出問題了,就可以快速專業(yè)的解決,,然后主動幫老板開脫給老板臺階,。總結(jié)經(jīng)驗,,分享給技術(shù)部門以后不能這樣做,。# R. y7 w7 l; K6 Y$ s
總之就是在老板面前體現(xiàn)專業(yè)能力和人情事故。
16#
發(fā)表于 2024-6-8 13:31:10 | 只看該作者
我現(xiàn)在的老板,,也喜歡微操我們機械設(shè)計,。
- q) K+ _4 o: t+ V, ^以老板從業(yè)十幾年的經(jīng)驗,鐵管焊接機架可以換成鋁合金型材拼接,。40型材可以換30型材,。金屬鏈條可以換同步帶。鐵板可以換鋁板,。厚板可以換薄板,。薄板可以換鈑金。氣缸可以換模組,。
% N9 h* o9 G+ w, {就是花最少的錢,可以解決大部分的問題,。
) D( u% |6 {: L, R8 U, M- ]9 @' Y; X8 M# C. O* _
現(xiàn)在就是發(fā)出去的幾個項目結(jié)不了案而已,。哈哈,,我今天最后一天,明天就離職了,。
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