上班一周了

難在當(dāng)下

新公司上班一周了,，小公司,，10來個人,，2個機(jī)械3個電氣,，電氣的天天出差,，機(jī)械的天天加班
. A/ O: w( t8 p   招聘的時候老板說的項目忙的時候要加加班,，來一周了,，老板天天4點不到全部走人，剩下2個機(jī)械工程師天天加班,，從早上8點一直忙,，節(jié)奏很快，5點下班,，我6點了也不見他們走人,，我是找理由熬到6點就下班了,，看他們那個樣每天都是到晚上7 8點啊，今天周六,，他們要求我去（我現(xiàn)在去第一周輔助他們設(shè)計出圖）,，我找理由拒絕了，我看他們這模式就是典型的886或者876啊
       太卷了,，反正我6點下班他們是不會挪位置的,，周六也跑去，感覺跳到坑里了,，我談的工資就是正常雙休8小時工資,，結(jié)果進(jìn)去兩位機(jī)械大哥直接886模式拉滿，電氣的倒是到5點就走人,，后續(xù)再觀察觀察吧,，兩位機(jī)械大哥再886我只能跑路了
    大老板小老板門倒是4點全部不見了，估計我這一周6點下班和周六不加班的表現(xiàn)已經(jīng)傳到他們那了,，兩位機(jī)械同事肯定會匯報我的工作表現(xiàn)
( d) U  R/ }  u! B( j    哎早8晚6 已經(jīng)是我的極限了,，周六偶爾加班也不是不行，但不能常態(tài)化,，現(xiàn)在打工太難了,，員工之間也是相互卷啊，我做不到他們那樣886  876只能試用期跑路了
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  p. K! m# _5 z/ U/ w  有回復(fù)加班費的,，怎么可能有加班費,？ 哪怕按最低工資基數(shù)算加班費，老板也承擔(dān)不起啊,。  8點上班,，員工7點8點下班怎么可能有加班費啊
' Q9 M" Y( {  [, j( A' [    我最無語的是老板從不加班，都是兩位機(jī)械大哥自愿加班的啊,，我看別的老員工都是到點就走人,，只有機(jī)械在那加班啊，問他們就是太忙了,，根本來不及,，不加不行。 我新員工也不好說什么啊,，人家主動加班我能做啥

opaqueboy

不加錢就是扯淡

zhaojunxian

找好下家，這也不是啥好公司,，要是我看到這種直接就辭職走人,，待久了浪費時間還很累

Ou-Shoukann

面試的時候怎么談的就怎么干，五點直接走人。了解了解情況,，加班是不是有加班費,，有加班費的話，看是按百分之多少給算的,，合適的話忙的時候就加加班,，不合適就不加。

華通自動化

說了半天,，給你多少錢

a1047111800

天天加班誰給他拼呀,，加班基數(shù)多少，按最低還是面談全額,。最低的話加個毛線,，勞動力這么廉價嗎
  ?; \* Q3 O3 `& n4 r' k

高飛GAO

機(jī)械行業(yè)雙休真的少
% R- E- S3 L1 t

阿雷y

自己人卷自己人啊

軸承啊

可怕這種免費加班的真可怕。不給加班費的都是坑

面壁深功

慢慢習(xí)慣吧