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分享一下你身邊年薪50W+的真實(shí)案例吧,并說說他為什么能那這么多

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 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 14:01:55 | 只看該作者
黑白水藍(lán) 發(fā)表于 2024-6-13 13:23
% b* r; z$ A: h6 J/ U3 }小Z,,女生,211大學(xué)土木專業(yè),,08年畢業(yè)去了首都某家設(shè)計(jì)院,月薪2.4k包食宿,,12年月薪漲到9k,,13年達(dá)到單位 ...

- P; e/ G6 }7 D& v設(shè)計(jì)院搞副業(yè),會不會背鍋' T# {2 H! K0 H" u( z; u
22#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 14:02:21 | 只看該作者
軸承啊 發(fā)表于 2024-6-13 13:294 F4 j1 [( g  L" N
沒有,,身邊要有這樣的,我就去更他混了

4 z3 I6 s8 T# E  j: s肯定有的,,多觀察觀察
8 w* o& g, r% Y0 b
23#
發(fā)表于 2024-6-13 14:03:49 | 只看該作者
50W,?每年抓一個(gè)間諜嗎?
24#
發(fā)表于 2024-6-13 14:41:16 | 只看該作者
有,,我們工廠就有3個(gè):A車間主任,、B技術(shù)部職員、 C某客戶駐廠代表,;
5 I9 e3 t. Q3 Z/ t; LA和B外邊合伙小工廠,,每年向工廠提供的配件貨值近百萬,毛利20個(gè)點(diǎn)左右,。后因“價(jià)格問題”被總工PASS掉,A由車間主任被提為生產(chǎn)經(jīng)理,,B調(diào)離技術(shù)部。同一時(shí)期,,C也因?yàn)閮r(jià)格問題與總工和總經(jīng)理矛盾加深;
3 i3 l1 L# T. q/ g然后,,A、B,、C先后離職合伙創(chuàng)業(yè),,第一年產(chǎn)值達(dá)到了工廠的25%左右,經(jīng)過兩年創(chuàng)業(yè),,A和B繼續(xù)合伙創(chuàng)業(yè)至今,,C回到自己家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)在AB公司產(chǎn)值均穩(wěn)定在工廠的25%左右,C公司產(chǎn)值均穩(wěn)定在工廠的20%左右.A B C 收入估計(jì)都近百萬了                                                         注:工廠是職業(yè)經(jīng)理人打理,,老板估計(jì)一年也來不了一次,。
6 p+ A0 v; N4 `( k% b; D; i! x/ q) u2 F1 f# S; }
25#
發(fā)表于 2024-6-13 14:57:15 | 只看該作者
我領(lǐng)導(dǎo),公司4號員工,,哈工大畢業(yè),,跟隨公司起起伏伏,持有股份,,設(shè)計(jì)能力不做評價(jià),,團(tuán)隊(duì)管理水平是有的
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發(fā)表于 2024-6-13 15:49:11 | 只看該作者
資本的本質(zhì)是剝削,不當(dāng)老板,,打工,,你不給他賺10倍的利潤,,怎么會給你開高薪資,給開年薪50w,,一年你得給他賺500萬或者以上,,不然不長久;當(dāng)老板風(fēng)險(xiǎn)要自己承擔(dān),,當(dāng)然了有好處肯定自己是第一受益者,;人家能拿那么多是人家應(yīng)得的,凡是向內(nèi)看,,才能站穩(wěn)腳跟,!
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 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 16:03:16 | 只看該作者
trongtrongtrong 發(fā)表于 2024-6-13 14:03( H8 |5 g! |1 W2 p0 U* R
50W?每年抓一個(gè)間諜嗎,?
! x. o, F. I' z
就是工作,,或者當(dāng)老板
28#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 16:04:29 | 只看該作者
ruanmingqin0220 發(fā)表于 2024-6-13 14:41# `; e2 l1 A1 a: M
有,我們工廠就有3個(gè):A車間主任,、B技術(shù)部職員,、 C某客戶駐廠代表;
& a$ o- N5 j) p+ b: gA和B外邊合伙小工廠,,每年向工廠提供 ...
+ b4 L) j. }* x6 ]1 h6 R2 i
創(chuàng)業(yè)只要成功了,收入都不低啊,。不過需要能力,、勇氣和機(jī)會
29#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 16:05:42 | 只看該作者
0712103034 發(fā)表于 2024-6-13 14:57
% R, K- Z8 c$ ~+ X0 ^2 P我領(lǐng)導(dǎo),公司4號員工,,哈工大畢業(yè),,跟隨公司起起伏伏,持有股份,,設(shè)計(jì)能力不做評價(jià),,團(tuán)隊(duì)管理水平是有的
" [  j  P, F2 }& o
看社友的回復(fù),大都是公司領(lǐng)導(dǎo)或者創(chuàng)業(yè)的,。工程師那這個(gè)收入的很少很少
- q% v% u: D6 I6 W+ C4 V
30#
發(fā)表于 2024-6-13 17:01:21 | 只看該作者
小C,,男,高中同學(xué)兼室友,,985畢業(yè),,工作地點(diǎn)北京,跨行業(yè)進(jìn)入人工智能領(lǐng)域,,先后在華為,,360,阿里等知名企業(yè)工作,。去年4月的時(shí)候我正好在北京,,與他喝酒時(shí),,當(dāng)時(shí)每月20W左右,后來又跳了,,現(xiàn)在保守估計(jì),,每年300W+。另外,,不知道你說的50W是稅前還是到手,,如果稅前,我感覺50W的標(biāo)準(zhǔn)太多人能到了,,同學(xué)中但凡留北上廣或者留國外的幾乎都能掙到50W,。就連我這個(gè)混跡于四五線小城且沒什么上進(jìn)心的人再使使勁兒都快到了。
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