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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 我去華為面試，原創(chuàng) [打印本頁]

作者: 聽竹 時間: 2009-3-13 08:56
標(biāo)題: 我去華為面試,，原創(chuàng)
去年去華為面試了,，這次面試完全是未預(yù)計的。這還是托08年華為大規(guī)模招人的福,。
之前在一家生產(chǎn)車載DVD的企業(yè)呆的太累了,，每天早上7點多出門，晚上10點回到家,。沒有加班費,，周六也沒休息。
人員流動達(dá)到80%,，頂不住了,，才決定跳槽。7月份，在網(wǎng)上看到一家醫(yī)療器械招人,，是自己向往的一個工作地方,，就更新
了簡歷，進(jìn)行了網(wǎng)投,。
沒想到,，這家公司回應(yīng)之前，華為打電話過來,，問周六有沒有空,，去他們基地面試，總部研發(fā)部的,。
華為名氣太大了,，據(jù)說較難進(jìn)，加上其核心是通訊技術(shù),，感覺機(jī)械設(shè)計沒什么發(fā)展前途,，就一直沒投過簡歷。但華為的待
遇好,，這是大家都知道的,。很多人希望進(jìn)去。他們主動打電話過來,，我立刻就答應(yīng)去面試,。
當(dāng)時還是比較懷疑，1,、是不是騙子冒充的,。2、是不是華為的外包公司,。因為安排周六面試比較奇怪,。
周六早了大半個小時就到了，已經(jīng)有很多人在那里排隊,，好幾排,，必須到9點才能進(jìn)去。不虧為大公司,，招人這很大規(guī)模,。
當(dāng)時，運(yùn)氣不錯,，招人小姐看到隊伍都太長了,，到馬路上去了，比較危險,，就讓后面的人另外再開了一隊,。而且后來這隊
是最先進(jìn)公司的,。我就在這一隊了。
進(jìn)去公司后,，在食堂面試,，先在入口報名字，她們輸入電腦,，調(diào)出數(shù)據(jù),，告知我應(yīng)俜的職位和座位號。填個表,，在那里等
,。機(jī)械社招沒有筆試，這點還是比較好,。交了表之后,，她們協(xié)調(diào)人員進(jìn)行面試。
看到了一些霸王面的人,，在入口處,，告訴小姐沒有收到通知，是自己過來的,，那些小姐也不拒絕這些人,，只要求告訴相關(guān)
信息，安排好之后,，也就可以等待面試了,。我想華為可能經(jīng)常周六面試的。
等幾好久,，終于輪到我了,。我的第一面是機(jī)械主管的面試。主要就是拿一張筆試的試卷,，在上面找一些題目面試,。比較基
礎(chǔ)的東西，但都是設(shè)計中實際的問題,，不是書本上理論的那些東西,。如果有看過華為鈑金知識這個資料,，面試這些問題還
是很容易的,。有些與模具設(shè)計相關(guān)的問題，回答不了,，有些技術(shù)細(xì)節(jié),，沒做過模具設(shè)計，是不知道的,。
專業(yè)這塊,，還是比較容易過的,，做了幾年的技術(shù)，對這點還是有信心的,。其它的公司都一樣,，就怕沒面試機(jī)會，和面試英
語,。
接下來又是等待,。華為是一關(guān)關(guān)淘汰人的。
快吃飯時,，輪到群面了,。4、5個面試官,，給一個論題,，分兩組，每組5個人,，進(jìn)行討論,。因為收到面試通知時，問過朋友,。
他們有過華為面試經(jīng)驗,，告訴我這關(guān)要積極主動發(fā)言。所以我這關(guān)過的比較輕松,。同組人把我排在第一,，面試官還沒問我
問題。其它組友都不同程度的被問一些難的問題：按表現(xiàn),，你認(rèn)為你們組友排名情況是怎么樣的,，你排在第幾？如果你落
選了,，再給你一次機(jī)會,，用一分鐘時間，怎樣說服公司來聘用你呢,？
午飯比較簡單,，不夠吃，又要了一個才吃飽,。休息了一下之后,，進(jìn)行了第三面。這次就比較簡單,，應(yīng)該是人事的,，問一些
情況，驗證一下文憑之類的,。
這關(guān)過后,，由組織人員帶領(lǐng)去馬路對面的培訓(xùn)中心進(jìn)行電腦測試,。培訓(xùn)中心很安靜，人也不多,�,？赡苁乔懊嫣蕴撕芏嗳�
。前幾面時,，坐在那里等的時候,，壓力最大的是看到被淘汰者被請出坐位，收走臨時廠牌,。組織者還是會安慰落選者幾句
,，然后才送他們走的，這點還是比較好,。但坐在那里,，感覺自己隨時會得到與他們一樣的待遇。一直胡思亂想,。
過了電腦測試之后,，知道只要我愿意，進(jìn)這個公司基本上問題不大,。但我覺得,，我可能與這個公司無緣的。
原因有兩點：1,、它在比較偏遠(yuǎn)的地方,，早上坐車就用了一個半小時。
2,、機(jī)械在華為發(fā)展前途不大,。
所以心里有個打算，工資要求高點,。但我也知道,，這種大公司，除非是挖人,，否則會有它們的一套工資制度,，給多少就是
多少，基本上沒什么談價格的余地,。
等了一會兒,，有個小姐通知我最后一輪面試。這次是與一個上了點年紀(jì)的人面談,。一打量,，心就冷了一半。感覺那人從不
正眼看人,，比較不爽,。問了些基本問題，如之前做什么的,，為什么跳槽之類的,。感覺應(yīng)該不是人事的，而是技術(shù)負(fù)責(zé)人或
項目經(jīng)理之類的,。最后,，他告訴我華為的工資及福利，講的很清楚,。這點上,，還是做的很好，不會含糊其事,。大概剛進(jìn)去
,，年薪有10萬。幾年后會有股票,。5天8小時,，有加班費。這個比我在職的公司待遇是高些,。但還沒達(dá)到我的要求,。當(dāng)時就
與其討論工資的問題。因為除了第一次可以同公司要求工資之外,，以后就沒機(jī)會再要求了,，除非是真打算走人了。
最后的結(jié)果我想大家也知道了,。我只會告訴他,，容我回去再考慮一下。
回到坐位坐下之后,，看到面試官走到一位同事那里,，滴沽了幾句，然后那位同事過來,，跟我說,，今天的面試結(jié)束了。不好
意思,，浪費了我一天的時間之類的,，然后就客氣的送我走了。我心里明白,，就到些為至了,。
出來時，已經(jīng)是下午4點多了,。華為的安排還是不錯,，雖然時間長,，但一天之內(nèi)可以完成。
當(dāng)時沒什么感覺,。但過后,，想想當(dāng)時還是比較傻，為什么說回去考慮一下呢,。先同意了,，拿了offer，之后自己就比較主動
了,，可去可不去,。畢竟大公司做過之后，體制方面會有較深的了解,，這些先進(jìn)的管理理念,，沒有親身經(jīng)歷過，是永遠(yuǎn)都無
法明白的,，而且以后跳槽比較容易點,。唉，可能做技術(shù)的人,，腦袋比較直點,，不會轉(zhuǎn)彎，當(dāng)時感覺不爽,，也就不懂得動這
些腦筋了,。
華為面試之后，過了不久,，我看中的那家醫(yī)療器械通知我面試了,，一切都較順利。轉(zhuǎn)眼之間,，08年結(jié)束了,，進(jìn)入了09年。
年底時,，最熱門的話題是公司倒閉了嗎,？降薪了嗎？但我所在這家醫(yī)療器械企業(yè),，項目進(jìn)行的很火熱,，一點也沒受經(jīng)濟(jì)危
機(jī)的影響。后來,，聽說華為裁員,。再后來，網(wǎng)上看到一篇文章，也是一個社招的,，到年底才過試用期的,，被停止試用了，就發(fā)了一個訴苦的文章,。
想想,，去了華為,，現(xiàn)在可能是失業(yè)一族了,。這樣一想，也就不后悔了,。

作者: 聽竹 時間: 2009-3-13 08:57
社區(qū)中心首發(fā)：
http://u.cmiw.cn/space.php?uid=300894&do=blog&id=280292

作者: 鎢錳合金 時間: 2009-3-13 11:14
華為受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響不大,，光3G業(yè)務(wù)就有幾百個億。
深圳的機(jī)加廠只要給通訊兩巨頭做部品的日子都好過,。

作者: 老鷹 時間: 2009-3-13 11:15
聽說華為不用銀行的錢,，是真的嗎？

作者: 寧靜至遠(yuǎn) 時間: 2009-3-13 12:13
感覺學(xué)習(xí)機(jī)械的去搞醫(yī)療設(shè)備有點大才小用,，一般的醫(yī)療設(shè)備都是比較固定的~,！沒有創(chuàng)新的前景~！

作者: 聽竹 時間: 2009-3-13 12:35

原帖由 寧靜至遠(yuǎn) 于 2009-3-13 12:13 發(fā)表
! q1 C1 k- K* @4 i' M) d感覺學(xué)習(xí)機(jī)械的去搞醫(yī)療設(shè)備有點大才小用,，一般的醫(yī)療設(shè)備都是比較固定的~,！沒有創(chuàng)新的前景~！

現(xiàn)在的醫(yī)療器械,，自動化程度還是比較高的,。
操作界面直接用windows的。

作者: 627658318 時間: 2009-3-13 14:27

樓主不說也不知道華為這么牛.

(沒聽說過)

作者: 梟龍 時間: 2009-3-13 16:41

原帖由老鷹于 2009-3-13 11:15 發(fā)表
( | v% ]0 F% d- p$ Y! J聽說華為不用銀行的錢,，是真的嗎,？

也聽說過,太強(qiáng)悍了!

作者: 鎢錳合金 時間: 2009-3-13 16:59
　華為的現(xiàn)金流肯定沒有問題,因為深圳市長都說了,華為有什么要求,全部滿足,

作者: gyb042528 時間: 2009-6-4 15:11
聽說是挺牛的

作者: 迪斯 時間: 2009-6-4 16:58
樓主說的很好，塞翁失馬,，焉知非福,，^_^

作者: 2001013201 時間: 2009-6-4 17:42
LZ，是做什么醫(yī)療器械呀,。
我做過一年半的醫(yī)療器械,，感覺周期太長，沒成就感,。一個項目三年

作者: cjw15 時間: 2009-6-5 14:25
華為待遇好,，但據(jù)說比較苦，壓力大,，有跳樓的,，還有這次法航的，事多啊

作者: tiger2066 時間: 2009-6-10 15:28
機(jī)械在那沒前途。,。,。。,。,。

作者: 風(fēng)刃 時間: 2009-6-10 15:39

LZ，是做什么醫(yī)療器械呀,。
0 a* |- y2 x& C7 {1 t/ _' _我做過一年半的醫(yī)療器械,，感覺周期太長，沒成就感,。一個項目三年; b; z3 R; J7 h1 o' z
2001013201 發(fā)表于 2009-6-4 17:42

一個項目有做三年,。。,。你們做的設(shè)備很大嗎,？企業(yè)應(yīng)該很大了。

作者: 目言 時間: 2009-6-12 08:24
大公司命運(yùn)自己更難把握,，但是更接近“正規(guī)軍”,，易受中、小企業(yè)青睞,。像我們機(jī)械廠就熱烈歡迎有外派進(jìn)修,、傳統(tǒng)名企工作經(jīng)驗和相當(dāng)職位的人

作者: 2001013201 時間: 2009-6-12 11:07
本帖最后由 2001013201 于 2009-6-12 11:25 編輯

15# 風(fēng)刃

“LZ，是做什么醫(yī)療器械呀,。
, E: I+ r* D2 U0 W9 ]9 c' Y我做過一年半的醫(yī)療器械,，感覺周期太長，沒成就感,。一個項目三年
1 L- O z: u' ^! {( h3 e2001013201 發(fā)表于 2009-6-4 17:42

一個項目有做三年,。。,。你們做的設(shè)備很大嗎,？企業(yè)應(yīng)該很大了”

我們的項目是06年6月開始的，09年剛剛完成,。公司我就不具體說是那家了,，兩個字，電視里天天做嬰兒產(chǎn)品的廣告,，其實它醫(yī)療產(chǎn)品的名氣更大,。
你看一下人家的企業(yè)文化。這是我第一次看見企業(yè)文化把“我們必須設(shè)法幫助員工履行他們對家庭的責(zé)任”寫進(jìn)去的,。不知道,，華為以及中興有沒有。
“

“我們相信我們首先要對醫(yī)生、護(hù)士和病人,，
                        對父母親以及所有使用我們的產(chǎn)品和接受我們服務(wù)的人負(fù)責(zé),。
                        為了滿足他們的需求，我們所做的一切都必須是高質(zhì)量的,。
                        我們必須不斷地致力于降低成本,，以保持合理的價格。
                        客戶的訂貨必須迅速而準(zhǔn)確地供應(yīng),。
                        我們的供應(yīng)商和經(jīng)銷商應(yīng)該有機(jī)會獲得合理的利潤,。

我們要對世界各地和我們一起共事的男女同仁負(fù)責(zé)。
                        每一位同仁都應(yīng)視為獨立的個體,。
                        我們必須維護(hù)他們的尊嚴(yán),，贊賞他們的優(yōu)點,。
                        要使他們對其工作有一種安全感,。
                        薪酬必須公平合理，
                        工作環(huán)境必須清潔,、整齊和安全,。
                        我們必須設(shè)法幫助員工履行他們對家庭的責(zé)任。
                        必須讓員工在提出建議和申訴時暢所欲言,。
                        對于合格的人必須給予平等的聘用,、發(fā)展和升遷的機(jī)會。
                        我們必須具備稱職的管理人員,，
                        他們的行為必須公正并符合道德,。

我們要對我們所生活和工作的社會，對整個世界負(fù)責(zé),。
                        我們必須做好公民－支持對社會有益的活動和慈善事業(yè),，
                        繳納我們應(yīng)付的稅款。
                        我們必須鼓勵全民進(jìn)步,，促進(jìn)健康和教育事業(yè),。
                        我們必須很好地維護(hù)我們所使用的財產(chǎn)，
                        保護(hù)環(huán)境和自然資源,�,！�

作者: asdcp 時間: 2009-6-12 16:26
學(xué)機(jī)械在華為沒有什么用武之地

作者: 2917011084 時間: 2009-6-13 09:13
樓主太強(qiáng)了,我很是佩服哦,思路很清晰

作者: 風(fēng)刃 時間: 2009-6-13 14:04
17# 2001013201
恩,對社會負(fù)責(zé)任是應(yīng)該的,不過三年確實是一個很長的周期,如果實力不雄厚,很難堅持下去.

作者: 海上孤舟 時間: 2009-6-13 15:46
華為做什么的？沒聽說過,？

作者: 2001013201 時間: 2009-6-13 17:54
20# 風(fēng)刃
但是國內(nèi)沒有幾家以人為本,，像三一重工，他們公司的信條是：“人類因夢想而偉大,；先做人,，后做事，品質(zhì)改變世界；金錢只有誘惑力,，事業(yè)才有凝聚力,，等等。他整個企業(yè)文化沒有一條關(guān)心員工的詞語,。我進(jìn)的很多企業(yè)都一樣,。

作者: 愛飛兒 時間: 2012-2-28 22:41
華為去年支付員工360億，員工差不多3萬人,。算算一個人平均多少,、

作者: shunyingtek 時間: 2012-2-29 17:14
實力，要展示出來------認(rèn)真的看完了一遍

作者: shootbomb1 時間: 2012-2-29 18:11
LZ最后的理解有局限,比起B(yǎng)YD奇瑞等企業(yè)以千為單位裁人,這已經(jīng)很溫柔了,但LZ確實有眼光,未來幾年國內(nèi)即使能落實政策鼓勵民營機(jī)械產(chǎn)業(yè),傳統(tǒng)機(jī)械領(lǐng)域開始永遠(yuǎn)走下坡路已不可改變,相比之下,醫(yī)療機(jī)械確實是個很好的方向

作者: lbl618 時間: 2012-2-29 18:38
華為不用銀行的錢,，難道自己造錢啊

作者: jian4317 時間: 2013-11-23 21:32
醫(yī)療器械還在火,。。,。,。看來得找個這種行業(yè)入一下,。,。。

作者: 會飛的魔法師 時間: 2013-11-24 19:56
有了經(jīng)歷最重要,，不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹,！

作者: 977415031 時間: 2013-12-10 15:07

shootbomb1 發(fā)表于 2012-2-29 18:112 M5 G3 d2 W; T2 R3 `$ ?7 l/ I
LZ最后的理解有局限,比起B(yǎng)YD奇瑞等企業(yè)以千為單位裁人,這已經(jīng)很溫柔了,但LZ確實有眼光,未來幾年國內(nèi)即使能落 ...

為什么未來幾年機(jī)械走下坡路，還有上升的時期嗎,？

作者: 云往這邊飄 時間: 2013-12-12 23:04
樓主NB

作者: 木蘭少俠 時間: 2013-12-13 13:51
請問前輩,，為什么拿了offer，就比較主動了,。拿了offer,就得去上班,，也就是你接受了那個薪資，那就更沒得談了,。

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