我有倆朋友,都是今年考研出來的。一個是我的大學室友(廣東),,一個在網上認識的朋友(甘肅),。我室友研究生就讀雙非末位公辦大學,分數(shù)線比較低的,,今年找工作的時候找我聊天,,三個工作問我怎么選:A公司是小公司機械研發(fā)崗,半導體行業(yè),,大小周+周末加班費,,平時義務加班,公積金社保按照最低檔繳納,,試用期14k轉正17k,,試用期6個月。B公司屬于中大型企業(yè)1000人以上,,電機行業(yè),,結構工程師,大小周+周末底薪13k加班費,,平時義務加班,,公積金社保按照13k的來繳納,試用期14k轉正17k,,美中不足是擔心行業(yè)前景沒有半導體好,。公司C外企,,試用12k轉正13k+平時加班是12k的1.5倍+周末加班雙倍+六險一金,行業(yè)是3C電子行業(yè)的那種連接器,,職位是管培生,,實習時間長,偏工藝,,還屬于龍頭了,。我選哪個,我跟他聊了很多,,最后我說要是我的話就選外企了,,他說他更偏向于B公司,后來就簽了B公司,。
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2 [9 H, Q/ R- j另外一個朋友,,重點院校研究院學歷,找我說機械行業(yè)很難找工作,,我說不可能,,他說他實習的時候在濟南一個研究院實習,不累但是2600的工資實在太低,,我當時就無語了,,叫他去boss上找找,結果是投了200多份簡歷愣是沒找到,,我也不知道他怎么找的,,后來就給他退了幾個HR微信,最近就面試上了等結果了,,他期望的薪資也是12k,。
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- E8 n5 a1 x1 g6 A1 p6 y& i, _這兩個朋友讓我認識到了信息差的重要性。
P9 y" ]3 E% Y; ]- f最近我在帖子上也看到一位前輩,,十余年工作經驗15k~17k的工資讓我感慨可能真是信息差帶來的效應,。我三四年工作經驗,上家公司給的薪資也差不多這個數(shù),,但是待遇不好壓力大就走了,,現(xiàn)在在大公司這邊朝九晚五,感覺再也不想努力了,�,?墒俏也殴ぷ鲙啄辏瑒e人工作十幾年,,也可能是地區(qū)上帶來的偏差吧,。
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: u; M; f2 {' [最后祝各位攻城獅們都能找到自己心儀的工作,有不同意見的歡迎指出,輕點噴,。
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