老板的信：我為什么不給你漲工資

flzt

就是，為什么老板不給漲工資啊,？

hyczt

嘿嘿 .......

boyofbest

做為一名員工,，感覺很無柰！
% w1 d2 k5 Q( N1 x可是這位老板的話能代表大多數(shù)老板的心聲,！
. j+ x: Z( X2 e% B" h5 q就是這樣,，有本事就走，沒本事就湊合吧,！

06張偉

要錢途,，別打工

老飄

首先聲明：我不是老板，以下言論僅自身感受
+ _9 v  L3 I0 D老板心中總有一桿稱,，也就是所謂的心理價位,，你值幾兩銀子，老板心里是有底的,，他給付的工資總是與你的付出是不對稱的,，這已經(jīng)是像潛規(guī)則一般的地球人都知道的，沒有人滿意自己現(xiàn)在的薪金,，特別是工作在一線的朋友們,，有人說當(dāng)你們有了讓老板離不開的資本時，薪水自然會有所提升，但與你當(dāng)時的所想也有差異,，只少不多……
( _* M% E4 w4 R4 @4 I/ w  f) U5 D別埋怨自己的薪水是多么的低,，別總是叫嚷著要離開……先掂量一下自己的份量，夠不夠拿上臺面讓老板有所顧忌,，同樣的薪金同樣的技能面前,，你總是有優(yōu)勢的，因為你熟悉……叫嚷離開的往往是留到最后的那個主…………
6 q7 M  M, ^) z8 i$ i試用期四千,，三月之后,，主動加薪到五千五，這在小私企里是比較少見的,，原因只有一個,，因為你的表現(xiàn)和作用讓老板覺得————值，當(dāng)然,，這銀子拿得讓他心痛吧,，估計……
# Z) @# T; r5 `2 ^說了這些，發(fā)現(xiàn)什么也沒說,，也覺得說得不盡興…………哈哈哈

by447199831

看來加工資沒戲,，走人算了

wangfkyou2010

天下只有發(fā)財?shù)睦习?沒有因打工而發(fā)財?shù)膯T工.這是天經(jīng)地儀!

獨孤狼

加工資是每個打工人士夢寐以求的 但叫老板漲工資的看你的本事 老板不可能給每個人漲工資 工資漲多少看你的本事有多少 貢獻大小 如果你是小腳色就不要自找沒趣了

0203030123

一針見血
4 w- x# E( M  O7 h% yadei 發(fā)表于 2009-6-5 09:01

老板都這樣！�,。,。�,！

我懷戀的

1,、“在公司有了更大的成績以后，肯定會考慮到員工的福利待遇問題,，這點,，我絕對可以向你保證�,！备�大是多��,？
) I  S1 }( `" @2 _% a- [2、“就我的父母來說,，他們工作的時候才二十幾塊錢的工資,，現(xiàn)在是農(nóng)民的年收入也有了三千多,，怎么能說工資沒漲呢？”紙不是貨幣,，要找這么說,，那我們不如領(lǐng)日元得了，漲的更多,！
3,、“你想想看，你的工資怎么說也是按時發(fā)放的,，沒有拖欠吧,？你再看看隔壁建筑公司，他們的老板每到過年都要出去躲一段時間,�,！痹谥袊�，拖欠工資都能成為某種理由,。好像拖欠是正常,，不拖欠就是不正常一樣！
- ], Q% e1 E; o  A, p& t4,、“給你說句討心窩子的話,，公司每年給市委書記的小舅子交的顧問費，不是每年都上漲嗎,？這還用人家主動提嗎,，是不是,？”這句我什么都不說,，大家都懂得！
5,、“國家不是說了嗎,，要減小貧富差，在那么多人沒有工作的時候給你漲工資,，是不是意味著拉大了貧富差距呢,？”大家都不拿，錢放老板口袋里就是縮小貧富差距,？他在跟我們拉大,，我們在跟還不如我們的人縮小差距。這不是縮小貧富差距,，是在縮小貧窮差距,！
2 `. T: o6 m1 \6、“不能光看著有錢人有錢,，也得看到人家所承受的壓力,�,！卑阉麄兊腻X給我們，我們幫他減壓,，他不是說“考慮考慮別人,，人總不能自私嘛----- ”
7、“你這個星期天加加班吧,，把這個工程的標(biāo)書弄好,，別出差錯�,！蹦銈兛吹竭@句話有沒有想到《唐伯虎點秋香》里的9527,？