職場‘潛規(guī)則’

深南大道

第四條對我很有用

代華強

呵呵,。,。,。經(jīng)典啊,，職場高人�,。∈亲鋈肆Φ倪�是,？

蒼狼大地

32# 代華強
我想做人力的很難認識到這么深的

張宏

5 v+ f# y$ R, I1 M% [+ ~適合咱中國年輕人,！特別是現(xiàn)階段,。我得細細品味,，理論聯(lián)系實際地思考，結(jié)合自己個人的情況,。,。。

害怕伏櫪

1 ~, @2 J" n  ~6 [% X" i大俠高人,，只不過把人情世故看得太透徹了,。
+ h8 i) p% n; H' k& i5 S非常不贊成大俠的6、7兩條規(guī)則,。
( D9 w3 V$ W0 a8 `; _中國傳統(tǒng)的做人原則有底線,，“慎獨”和“有所為，有所不為”應(yīng)該是一個人至少應(yīng)該保持的節(jié)操,。
如果“誰對誰都沒有責(zé)任”,，那么“有責(zé)任的時代”永遠不會到來。
6 f8 u7 U% k9 G" O1 ]9 G做人當(dāng)然要低調(diào),，做事卻必須“高調(diào)”,。

害怕伏櫪

大俠的這兩條規(guī)則有著強烈的憤世妒俗味道，太偏激了,。
3 Q& _4 _' u9 h( W. Y8 M3 y' b如果大俠真是如此對待所有事和所有人的話,，應(yīng)當(dāng)不至于有現(xiàn)在的成就。

林城百合

社會發(fā)展階段不同,，我國的老板還沒有發(fā)展到有社會責(zé)任的階段,，再加上社會環(huán)境所限，老板們滿腦袋想的都是自己的事情,，但社會的教育又把人教育成說一套做一套的‘社會人’,，老板們一出來都是侃侃而談，但一有事,，立即 ...
% v; u9 `7 y7 F4 h7 Z過街蛤蟆 發(fā)表于 2009-7-16 11:59

贊同, 握手!
毛主席他老人家打到了一大批資本家,，當(dāng)今時代造就了一大批資本家,，這就是令人不解的社會發(fā)展的矛盾。

冷水黃金

3 條,，能在國企斗的都是狠角,，目前中國最富有的人有幾個不是從國企斗出來的？或明或暗,，只是你沒細看,。
6 條，沒有責(zé)任感的人,，活著也沒動力,，跳槽與責(zé)任完全是兩碼事。我到目前公司來,，老板直接說：你是不是暫時在這上班,？先呆著吧。我也直接說：在你這做事,，反正不會給你留尾巴,。
( H) N8 X3 j8 X8 什么叫面子？其實很難定義,，好象與第6條矛盾了,。
# d, h" D) k- X2 G2 c9 不做怎么知道事情怎么做？實在沒有把握的事情先講好,。年青時多做沒做過的事有好處,，我現(xiàn)在就到處亂撞.

駱馬湖鐵匠

靠，挺有道理,，學(xué)習(xí)了

hyczt

說的有些道理