國內的工程機械公司的比較

easylife

我去過中聯(lián)的總部待了一段,，我覺得是靠上市融資做大的，工起,，常德液壓件廠還不錯,，麓谷確實很氣派，
不過也僅僅如此而已,，他們的總部人浮于事,，人員綴余，我的感覺是這樣,，
三一我就不知道了沒有去過
996583222 發(fā)表于 2010-2-24 22:47

在國內,，找個好公司比找個好老婆還難，大公司人浮于事,，私人小公司當驢馬使,。。

iamqius

三一的泵業(yè)是他的強項,！汽車吊好像徐工的比較好！

jinaiz

徐工吊車最好,，市場占有率第一口碑也好
泵車徐工,，中聯(lián)，三一都差不多,，但是長久考慮來看還是徐工和中聯(lián),，三一私企，有些地方做的不太地道,，

wxhycj

其實從管理來說,，中國的企業(yè)在工程機械管理方面還是不成熟，不光是人的管理不成熟,，質量管理也欠佳,，或者說比人員管理更差,。中國的工程機械發(fā)展的道路能走多遠將取決于中國人對質量的完善。這些方面還有待于向外企學習,。

dengjunqun

現(xiàn)在我公司在給中聯(lián)重科做配套的液壓油箱,。。說實話中聯(lián)里面官撩主義太多了,。,。。
對我們這外協(xié)廠家叼的死,。,。小小的一個質檢員會整死你去。,。,。
  不過，他們對外協(xié)的幫助還蠻多,，比如說給你公司做些培訓,，在我們整個園區(qū)每個公司推行6S，質量管理認證什么的,。,。。

dengjunqun

補充下應該是給工起做液壓油箱的,。,。。

詩博

哈哈,，好像聽說三一企業(yè)文化比較狠,。

fanshanling

徐工的也可以啊

treasure

三一的文化確實狠，比中聯(lián)狠多了,。但是私企不像國企那樣有國家撐腰,，動不動就收購某國外大公司，到手跌半,，我們在中國慶祝,，別人在歐洲慶祝。私企每分錢都得掰成兩半花,，更注重自己的打拼和管理,，在做任何決策時都經過細致調研。管理方面三一要是象中聯(lián)這樣溫和,，他的品質和業(yè)績也不會有今天的成就,。我不知道各位是以打工仔的角度衡量哪里舒服、錢多,；還是以企業(yè)家的盈利能力,、管理能力和未來潛力來衡量?如果這點不明確就沒有可比性、就會出現(xiàn)矛盾混亂的結果,，您認為呢,？

masterlee001

三一的文化確實不敢恭維啊。我同學在實習,，每天竟然加班到11點,。太可怕了，把人當畜生使喚啊,。