人才與職場板塊這么熱鬧側(cè)面證明目前我國制造業(yè)的蕭條

秋葉楓紅

我是來等著被人挖的，

老鷹

這個欄目比較火，我認(rèn)為主要說明了大家這方面困惑太多,。
中國現(xiàn)在這個階段,，大家抱怨很多，這不是某個行業(yè)特有的現(xiàn)象,，而是普遍現(xiàn)象,。因為生活和工作壓力太大，很多人的生活和職業(yè)不穩(wěn)定,，而誘惑又特別多,，攀比的時候會感到失落。這是一個民族必須要度過的階段,。從吃不飽飯向著小康,，再想著更高階段發(fā)展，總有這樣的階段,。估計瑞典這樣的國家就和我們不一樣,。

職業(yè)困惑是很正常的，和人要生病一樣,，從某種意義說是一種心理危機,。正確處理職場問題有時候比學(xué)技術(shù)還重要，還難,。我們一般對于學(xué)習(xí)并不感到多么痛苦,，但對于職場上的各種紛擾卻相當(dāng)無奈,；耽誤我們發(fā)展的，有時候也不是技術(shù)問題,，而是職場問題,，使我們感到迷茫的也多是職場問題。

4 S5 R7 ^: x. b2 v, e% k我認(rèn)為根本的是要有個好的心態(tài),，擺正自己與他人的關(guān)系,，眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，享受和工作的關(guān)系,，付出和回報的關(guān)系,。沒有一個好的心態(tài)，老是充滿欲望,、嫉妒,、急于求成，等等,，不僅無法扎實前進(jìn),，還會傷害身心。

alley-hoop

這個欄目比較火,，我認(rèn)為主要說明了大家這方面困惑太多,。
中國現(xiàn)在這個階段，大家抱怨很多,，這不是某個行業(yè)特有的現(xiàn)象,，而是普遍現(xiàn)象。因為生活和工作壓力太大,，很多人的生活和職業(yè)不穩(wěn)定,，而誘惑又特別多，攀比的時 ...
老鷹 發(fā)表于 2010-4-21 10:09

$ j% Y2 b" A& ~) L2 x老鷹說的太好了,，受益非淺啊

hyczt

大家來這里交流思想
和行業(yè)應(yīng)該沒什么關(guān)系

五民

主要是說事拉理,，交流心得，真正的機會不一定是在哪里遇到

iamqius

我一直看帖子都不分欄目的,，都是查看新帖,。

童工

也算這里討論的問題比較隨意 大眾化吧
& W2 O5 t% R* j- @/ y: p: c$ g( P沒有職業(yè)不同所造成的隔閡 大家都能看 也都會遇到

花弄影

3 Y7 W2 y" }' X) m& V* m. D
% g  u1 s0 C; j0 [- B' Z我還是堅持我的觀點。倘若大家工作很順心,，生活壓力較小,，我想在這個板塊不會有那么多討論離職找工作的問題。實際上,，至少在目前,，很多招聘網(wǎng)站上明顯變得更火爆。公司里面的人流動也頻繁了,。這個現(xiàn)象在春節(jié)后更為明顯,。
如果企業(yè)能夠支付一個比較好的薪水,，我想那些朝思暮想的人一定會少很多。與很多壟斷型的行業(yè)來比,，制造業(yè)的利潤實在太低了,。這個利潤低到很多資本不愿意進(jìn)來，甚至是里面的也要轉(zhuǎn)入到房地產(chǎn)和股市中去,。制造業(yè)這個概念太大了,，里面就業(yè)遠(yuǎn)不止我們這些工程師。市場,，營銷,、服務(wù)、采購,、生產(chǎn)等,，吸收了大量的就業(yè)。從我們這個板塊來看,，可以說是管中窺豹，可見一斑,。
擺在眼前的現(xiàn)實是,，社會財富的兩極分化在加劇。處于制造業(yè)中的絕大多數(shù)人實際處于一種相對下降的過程中,。在這個社會的金字塔模型中,，多數(shù)人是單向朝下流動的。在與這個趨勢的斗爭和掙扎中,，直接的表現(xiàn)是工作的不穩(wěn)定,。白領(lǐng)，已經(jīng)沒有任何值得驕傲和自豪的,，與民工的區(qū)別也正在縮小,。
如果社會需求旺盛，制造業(yè)興旺發(fā)達(dá),，那么從事制造業(yè)的人是能夠獲得更好的薪酬的,，必定會減少跳槽的頻率。但是,，面對高昂的房價,，要年青的人調(diào)整心態(tài)到一個很平靜的境界是沒有物質(zhì)基礎(chǔ)的。除非,，他愿意生活在最底層,。

iamqius

那就是說浮躁的社會造就了浮躁的人們。

東北狼

自從上次的帖子被刪后   房價這個敏感的問題盡量少提吧  呵呵