什么才是拯救富士康的希望？郎咸平

companionzxd

我個人覺得郎咸平在放屁，富士康違法了嗎？沒有,，符合我們偉大祖國規(guī)定的最低工資。蘋果給的低,，為什么,，因為人力成本低，我們偉大工會也沒說話呀,？。每個人在為自己利益服務(wù),，每個企業(yè)也是,，達到自己利益最大化時目的，是政策給了我們之間合作的不平衡,。郎咸平就是一個政府雇傭的走狗,，宣傳仇視資本主義等等。大家看看國富論,，看看就業(yè),，利息與資本等等,，你就會發(fā)現(xiàn)，社會經(jīng)濟是個自由平等的經(jīng)濟,，是一個平衡的經(jīng)濟,，不存在仇視，只存在利益之間的平衡,。

是成功

回復(fù) 52# companionzxd


    所見略同,。
    最基本的 人權(quán) 物權(quán) 法制體系 和 人文關(guān)懷 是最重要的。

    這個社會需要自由,。自由和民主是兩回事,。

wangyou

看完了后有種茅塞頓開的感覺！,！

太陽雪

無病呻吟,。、,、,、、,、,、

家順

好像這種生產(chǎn)方式還是要看企業(yè)性質(zhì)的。如果你這是一個大型的制造廠,，這個根本不可能,。佳能生產(chǎn)的相機就那么大一個，不占地方當(dāng)然可以,。
還有要看一下這的這樣就可以提高效率嗎,？
工人的素質(zhì)不提高，不要想�,，F(xiàn)在工作的人只看錢,，你沒有高工資他就不給你好好干，換什么樣的生產(chǎn)模式都沒用,。

英德康

只能接受標(biāo)題內(nèi)容60%,其他無法認同,責(zé)任輿本份,混淆不清
sheng-wang 發(fā)表于 2010-7-11 14:41

    富士康無需拯救,，20年前我去過富士康，那里的管理人員大多數(shù)都是大陸的,，管理水平一流,，工廠整齊劃一。當(dāng)時有不少深圳和內(nèi)地的工廠組織人員去該廠參觀,。
   若是跳樓就是血汗工廠,，那么我所在的生活區(qū)10天兩個跳樓的，就應(yīng)該是人間地獄了？

鐵木真

啥子?xùn)|西哦�,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。�

yahcrz

社會化大生產(chǎn)的趨勢就是專業(yè)化分工,，你可以將各崗位的人員定期輪崗，所有的崗位都會，一專多能

浪卷云

自殺現(xiàn)象是對未來生活的絕望�,�,！
那么年輕的生命為什么會絕望？
真的如教授所言“吃不了苦”,？

ZYL

富士康僅僅替其它公司代工卻能做這么大,，應(yīng)該是決策部門的悲哀。
中國應(yīng)該往高附加值的方向發(fā)展,，國家才能真正強大,。