技術人員的性格

湘里狼

一個人的成功70%決定人際關系,，30%是靠知識,；
陳老大 發(fā)表于 2010-7-9 11:36

; d" ^, u  V9 G& ^% b' [哪里得出的結(jié)論 ,，你是說那些靠關系的暴發(fā)戶和奸詐的生意人吧
據(jù)我在日本公司工作幾年后發(fā)現(xiàn),，那些縱所周知的世界名牌企業(yè)，創(chuàng)始人都是工程師出生,，也正是他們堅持品質(zhì)和創(chuàng)新，所以成為了世界品牌,！
中國靠手段,、看關系發(fā)大財?shù)娜说拇_很多，但是能排上世界品牌的有嗎,？

怕瓦落地2011

天涯上陳鴻毅有篇貼子講職業(yè)性格的說的挺好的,，大家感興趣可以去看看

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深有同感，深有同感,，樓主,，英明

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感觸很深啊,！分析的很有道理�,。�

上海狐飛

如果只知道埋頭做技術,，不和領導搞好關系,，你就干活的命，拿錢少別怪別人,。

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因為說話要注意,，機械的東西很難肯定的，我的樣件經(jīng)常超差,，這種情況下去判別那些可以發(fā)出去那些不能發(fā)是個考驗,。

靜水流深chen

一個人的成功大部分靠人際關系，其次是知識和技術,，不能埋頭苦干了

treasure

打個比方,，技術人員就像食草動物，管理,、銷售就像食肉動物,。技術人員面對的是草（機器），管理,、銷售面對的是（利潤）。
% r! o, m+ x2 b$ k5 c; P在生態(tài)圈里技術人員的屬性就被動吃草,，并且被食肉動物吃掉,。當然有人說也有交際很牛的，大不了是雜食罷了,。

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回復 10# 見習生小王
1 H( U5 z. S" u5 S* S- Q

) @1 H9 e% k6 }+ I' y0 {    技術和交際能力同等重要,，缺一不可。

塞上獨行客

回復 18# 靜水流深chen
: z- ^6 k! d( ?( e; h& e3 H
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  R( _2 i, H' l, g. M0 U. g    真不知你所謂成功是何物,？是名,？是利,？還是其他？