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樓主: 無(wú)能
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技術(shù)人員的性格

  [復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2010-7-9 12:01:22 | 只看該作者
一個(gè)人的成功70%決定人際關(guān)系,,30%是靠知識(shí),;8 X4 T9 l7 `3 h5 S# t  E, z4 K
陳老大 發(fā)表于 2010-7-9 11:36
. y7 ?& Z# V0 C0 S$ m$ k& C+ X8 l
哪里得出的結(jié)論 ,,你是說(shuō)那些靠關(guān)系的暴發(fā)戶和奸詐的生意人吧
! |. K% ]" j+ v據(jù)我在日本公司工作幾年后發(fā)現(xiàn),,那些縱所周知的世界名牌企業(yè),,創(chuàng)始人都是工程師出生,,也正是他們堅(jiān)持品質(zhì)和創(chuàng)新,,所以成為了世界品牌!3 a7 o" ~1 ^5 m( D% j# D0 h
中國(guó)靠手段,、看關(guān)系發(fā)大財(cái)?shù)娜说拇_很多,,但是能排上世界品牌的有嗎?
12#
發(fā)表于 2010-7-9 12:14:59 | 只看該作者
天涯上陳鴻毅有篇貼子講職業(yè)性格的說(shuō)的挺好的,,大家感興趣可以去看看
13#
發(fā)表于 2010-7-9 17:30:59 | 只看該作者
深有同感,,深有同感,樓主,,英明
14#
發(fā)表于 2010-7-10 11:24:46 | 只看該作者
感觸很深�,。》治龅暮苡械览戆,�,!
15#
發(fā)表于 2010-7-10 17:33:48 | 只看該作者
如果只知道埋頭做技術(shù),,不和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,,你就干活的命,,拿錢少別怪別人。
16#
發(fā)表于 2010-7-11 14:45:01 | 只看該作者
因?yàn)檎f(shuō)話要注意,,機(jī)械的東西很難肯定的,,我的樣件經(jīng)常超差,,這種情況下去判別那些可以發(fā)出去那些不能發(fā)是個(gè)考驗(yàn)。
17#
發(fā)表于 2010-7-11 22:21:29 | 只看該作者
一個(gè)人的成功大部分靠人際關(guān)系,,其次是知識(shí)和技術(shù),,不能埋頭苦干了
18#
發(fā)表于 2010-7-11 22:35:53 | 只看該作者
打個(gè)比方,技術(shù)人員就像食草動(dòng)物,,管理,、銷售就像食肉動(dòng)物。技術(shù)人員面對(duì)的是草(機(jī)器),,管理,、銷售面對(duì)的是(利潤(rùn))。! P: p0 l# L) r  }
在生態(tài)圈里技術(shù)人員的屬性就被動(dòng)吃草,,并且被食肉動(dòng)物吃掉。當(dāng)然有人說(shuō)也有交際很牛的,,大不了是雜食罷了,。
19#
發(fā)表于 2010-7-12 07:54:02 | 只看該作者
回復(fù) 10# 見(jiàn)習(xí)生小王
2 [; A' j% Z9 A) b
3 i, E: [  ^  w- A6 |, A3 r
3 t7 D3 i* K1 _( B, i    技術(shù)和交際能力同等重要,缺一不可,。
20#
發(fā)表于 2010-7-12 20:53:58 | 只看該作者
回復(fù) 18# 靜水流深chen
( o9 v' e" G" p0 G% u% h' ]# g. Y& v5 T0 S9 m, l4 Q! i
" L  t5 }# S- B3 S) ]
    真不知你所謂成功是何物,?是名?是利,?還是其他,?

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