經(jīng)常被告黑狀,，心累了，想辭職

leftwall

下家找到再走
沒(méi)辦法只能忍
走之前最長(zhǎng)一個(gè)月鬧一下發(fā)泄發(fā)泄也好

寒彤

謝謝大家的幫助，如果不離開的話這樣的事情該怎么解決,，希望大家也講一下自己的觀點(diǎn)，畢竟步如社會(huì)不久,，沒(méi)有什么經(jīng)歷,，遇到這樣的事情自己很難做決定。

天水藍(lán)

- t3 c2 }8 P& W! V3 J( Z/ F/ F""聽他自己講他們的公司做事的都是一二線員工,，承擔(dān)責(zé)任的就是那些中層人員,，只說(shuō)不做的就是那些高層""
0 e5 L4 q, q- u7 H  `
; J' j' n! B( h& C這個(gè)思想要不得
3 P8 u) ?$ q) o, B5 P8 X* c
無(wú)論他多么有能力，如果他還停留著這個(gè)思想階段,，去哪里結(jié)果都差不多,。

寒彤

回復(fù) 13# 天水藍(lán)
! ]+ B! \$ y* G( ~9 x

% J5 w. e1 v* q   不是他的思想這樣，他說(shuō)的實(shí)際情況,，他們的員工都這樣說(shuō)的,。

無(wú)能

我感覺(jué)你的朋友需要被洗下腦。
3 V0 c- o( L" d0 d不要糾結(jié)對(duì)錯(cuò),，對(duì)錯(cuò)不重要,，就是說(shuō)，別人錯(cuò)了不重要,，自己錯(cuò)了也不重要
只要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系就ok,，重要的是一個(gè)“玩”的心態(tài)。

寒彤

謝謝老鷹改的標(biāo)題,，比原來(lái)的好看多了

湘里狼

遇到這樣的事情,，走為上策
% @, m8 t& n6 [9 |不要擔(dān)心離開后找不到更好的工作，待遇在好,，工作環(huán)境不融洽,，一切等于零,，尤其是我們做技術(shù)的，都是比較本分,，如果和那些狡詐之人在一起,，吃虧的永遠(yuǎn)是我們，何必呢,，找一個(gè)工作環(huán)境融洽的單位,，是多么幸福的事情啊，如果該單位不僅工作環(huán)境融洽,，又重視技術(shù)工程師,，舍得給Money，那就是意外的收獲

天水藍(lán)

回復(fù) 14# 寒彤


    實(shí)際情況是,，任何一個(gè)公司,，或者說(shuō)，大多數(shù)公司,，都是這樣,。

西門

% W) K. |' J! `3 T' y( p, \

回復(fù)  天水藍(lán)

3 b' P; _  d/ U6 s2 x
" B9 R' q! L) u" O5 A. p. a* }   不是他的思想這樣，他說(shuō)的實(shí)際情況,，他們的員工都這樣說(shuō)的,。
0 w8 |) u: F7 |8 m/ x寒彤 發(fā)表于 2010-9-16 17:40

9 p3 o% f: ?. }1 N# t4 s
5 ~4 N7 A0 W/ c0 D. v  I    你沒(méi)聽懂天哥的意思哦。
% T% I9 K( z$ t( ^) B) a
    照你的邏輯,，我覺(jué)得在任何企業(yè)都是這樣的：做事的都是一二線員工,，承擔(dān)責(zé)任的就是那些中層人員，只說(shuō)不做的就是那些高層,。

    其實(shí)各有各的累,。各有各的工作內(nèi)容和方式。
, A. K2 |; I8 r& i
& K$ d  s6 Q# `6 {    年紀(jì)輕輕被提拔為主管有時(shí)候不是一件太好的事情,。提上來(lái)了觀念要轉(zhuǎn)變的,。觀念轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)很糾結(jié)。在那里都一樣,。
8 @8 ^9 s# C) P/ K$ P
& r( }0 `9 l  G* S, B9 N1 S, }    我覺(jué)得老板對(duì)你男朋友其實(shí)不是很滿意,。這個(gè)是我猜的,。

& A8 Y% p- J' \; q    你男朋友仍然在做具體事務(wù)的這個(gè)層面上在思考問(wèn)題,，怎么樣把事情做對(duì)，做好,，這是一個(gè)基層員工該做的,，該想的。

$ v6 _. R; s1 \  B5 k& j  l    怎么樣把關(guān)系理順,，這是一個(gè)主管該做的,，該想的。因?yàn)槟闶钦麄�(gè)公司工作流程中的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。關(guān)系理順很重要,。很明顯,，你男朋友這方面

可能考慮的少了些。管住部下,，理順關(guān)系,，就是管理，僅此而已,。如果吵能夠理順關(guān)系,，那就吵，如果拍桌子能換來(lái)長(zhǎng)治久安,，拍桌子何嘗不

可,，但是決不能意氣用事。不能想拍就拍,，為了吵而吵,，更容易被人抓住小辮子揪住不放，更加的容易被動(dòng),。
0 y% _. Z: x5 x; y
) G0 w) g% \5 Y* A4 W$ k; l     還是無(wú)能大俠說(shuō)的好,，對(duì)錯(cuò)真的不重要。

9 u! B% t, e: x, ^5 v     看看毛主席是怎么理順中印關(guān)系的,，這一仗不打則已,，打就打出威風(fēng)，保證和平30年,！

天水藍(lán)

""聽他自己講他們的公司做事的都是一二線員工,，承擔(dān)責(zé)任的就是那些中層人員，只說(shuō)不做的就是那些高層""
2 D- h  S( R% Q) M- F$ z我?guī)湍憬忉尳忉屵@句話：
做事的,，當(dāng)然不都是一線員工,。不過(guò)，一線員工確是直接創(chuàng)造價(jià)值的,。那么,，二線的員工都是無(wú)用的么？
& p" |' M: `4 @7 e承擔(dān)責(zé)任的都是中層人員：舉個(gè)例子,，如果一個(gè)部門出現(xiàn)責(zé)任事故,，直接責(zé)任者可能是部門的最下層員工，但是,，最大責(zé)任者必然是本部門領(lǐng)導(dǎo),，即中層人員。這個(gè)是管理問(wèn)題,。相信很多企業(yè)都是這么劃分責(zé)任的,。
' M$ h5 t# y6 }5 e' I9 j: S& i只說(shuō)不做的是高層：當(dāng)然了,。你不能要求諸葛亮既是個(gè)軍事家，又是個(gè)特種兵,。高層自然有吃閑飯的,，人家混到那個(gè)地方了么。但是,，高層晚上睡不著覺(jué),，也不是一線員工能理解的。
$ ?1 x4 d' `6 ?' V1 R* Z
不夸張地說(shuō),，這個(gè)想法,，與我身為工人時(shí)是一樣的。大家都是這么罵公司的,。但,，當(dāng)你有機(jī)會(huì)參與管理以后，仍然用這個(gè)觀點(diǎn)評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè),，就不太對(duì)了,。

. n  H( t9 a' v: g2 A/ O找一個(gè)適合自己的東家很重要，但離職的原因,，不應(yīng)該是這句帶引號(hào)的話,。