有在三一精機(jī)工作的同志嗎,？

keithzcx

回復(fù) 9# 非資深工程師

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    哎呦 您還真是知識(shí)淵博呀 還真是蠻有品味的呀,！呵呵 祝您早日配對(duì)成功,！

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三一好難進(jìn)的啊。,。,。
同志原指志同道合的人,。

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三一好難進(jìn)的啊,。。,。不過要慢慢融入

sanyjingji

有師弟問三一精機(jī)的工資水平,，福利待遇，工作時(shí)間,，加班情況,，前途等等 ，放下電話后突然覺得要是當(dāng)時(shí)我問問三一內(nèi)部人員的話,，該會(huì)多好,。只想寫下自己在三一精機(jī)的感受，供還在猶豫要不要去精機(jī)的朋友參考,，沒這個(gè)煩惱的不要住下看了,，我沒什么文采，羅羅索索會(huì)耽誤您的時(shí)間,。
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本人農(nóng)村孩子,，你也知道上學(xué)有多不容易，夢(mèng)想畢業(yè)后能過上好日子,，能孝敬年邁的父母,，一人在外闖蕩，記得當(dāng)時(shí)被上海三一精機(jī)錄時(shí),，心花努放,，飽含熱情，夢(mèng)想要闖出一番自己的天地,，打電話給朋友,，給父母，說自己找了一份怎么好的工作（公司宣稱,，工資6000,，包吃注，每個(gè)月平均獎(jiǎng)金有幾千,，研究院長(zhǎng)說過年平均項(xiàng)目獎(jiǎng)金2萬多,，工資一年漲兩次，一次10—30%,，怎么樣? 誘人吧,？開心不,？反正我是挺開心的，覺得運(yùn)氣不錯(cuò),。一天工作7個(gè)半小時(shí),，大小周，算起來基本上是按勞動(dòng)法規(guī)定一周40個(gè)小時(shí),，雖然不想星期六上班,，但想一想豐厚的收入，大好的發(fā)展前途,，還是開心的簽了,。）
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   然后是一個(gè)星期的入職培訓(xùn)（其實(shí)主要是洗腦，灌輸三一文化,，說三一有多好,，多有前途，多有責(zé)任）,，管吃住,，不簽合同，沒有工資,，當(dāng)時(shí)就覺得三一宣傳的那么好,，怎么連一個(gè)星期的培訓(xùn)還要算到合同外？后來才知道這算個(gè)什么,，很多該給你的都沒理由給你扣了,。
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9 w9 Q0 c5 h" K' Z( M培訓(xùn)完，簽合同,，談的6000,，而合同上簽的是一千多，人事說只是形式,，還是會(huì)按6000發(fā)的,，知道為什么公司合同只簽一千多嗎？這是為以后壓榨你打下基礎(chǔ),。試用期6個(gè)月,，80%的工資。試問一定要試用6個(gè)月嗎,？只是想少發(fā)點(diǎn)錢吧,？記得培訓(xùn)時(shí)好像有一個(gè)老師說，我們這的環(huán)境比富士康好,，當(dāng)時(shí)覺得怎么能和富士康比呢?后來知道很多管理,，是從富士康學(xué)的。再說你真的比富士康好嗎,？

% n3 x  \( V6 k% m' k9 X% S+ ]0 G開始上班,，規(guī)矩很多,，覺得氣氛壓抑，一點(diǎn)的小管就趾高氣揚(yáng),，高層更是獨(dú)斷專行,，等級(jí)制度很嚴(yán)重，天天開早會(huì),，很緊張,，也很沒尊嚴(yán)，從此開始漫漫加班路,，沒有加班工資,，而且還說你是自愿加班,，公司沒說要加班,，

我知道的一個(gè)女生，家住的很遠(yuǎn),，一下班就走了,，沒多久，所謂領(lǐng)導(dǎo)就找談話了,，沒幾天就走了,，呵呵。虛偽的公司,。
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. B5 x2 k# l1 x- p到了發(fā)工資的時(shí)候,，沒有獎(jiǎng)金，四險(xiǎn)一金,，一分也沒交,。后面幾個(gè)月也是。

9 \2 _7 k$ f- Y8 \有很多人受不了,，開始辭職,，可能是辭職的人太多了，大領(lǐng)導(dǎo)開會(huì),，說了一些公司有多好的話,，不記得了，只記得領(lǐng)導(dǎo)說,，它聽到有人在廁所打電話說：：“三年后,，有了工作經(jīng)驗(yàn)，肯定會(huì)走”結(jié)果氣的我們的大領(lǐng)導(dǎo),，血壓升高,，當(dāng)時(shí)想找?guī)讉�(gè)人去消他。所以以后說話要小心點(diǎn),。一句話,，人員流動(dòng)量很大,，從這一點(diǎn)你就能判斷出公司的好壞。

工作時(shí)間： 我基本上是早8點(diǎn)到晚9點(diǎn),，也有很多人工作到晚上十一點(diǎn),，十二點(diǎn)，然后打的回去（公司不報(bào)消打的費(fèi),，說是自愿加,，試問有誰愿意自愿加班？）,，也有人熬通宵的,。進(jìn)了三一精機(jī)后，很多人頭發(fā)白了不少,，明顯憔悴,，不信你可以打聽一下內(nèi)部員工。所有工作都有節(jié)點(diǎn),，到時(shí)候如果完不成,，就是扣錢和挨批，弄的壓力很大,，精神很緊張,，所以中午午休時(shí)間為什么有那么多人自愿不休就不怪了。兩天的工作要你一天完成,，你效率不能提高兩倍的話,，就只能加班。你可以天天加班,，節(jié)假日加班,，沒有加班費(fèi)，但是如果你遲到一會(huì)就要扣錢,。
沒按時(shí)完成工作扣錢,，沒按規(guī)定穿衣扣錢（女生不管），不做操扣錢,，請(qǐng)假扣錢（其實(shí)不用擔(dān)心這個(gè),，也很難請(qǐng)假），工作失誤扣錢,。,。。,。,。。,。
# m: K8 L& [: [4 I. I1 T試問有多少人沒被罰過,？只是公司說的好聽,，是考核多少多少分，其實(shí)一分=10塊RMB,發(fā)工資時(shí)就體現(xiàn)出來了,。
4 M+ G) ?% k% n5 F5 s還有就是保安很吊,，你惹不起的。
三一講究“疾慢如仇”,，不管什么事都崔的急吼吼的,，趕著投胎似地，弄得你天天繃緊神經(jīng),。但是關(guān)于員工福利的卻慢悠悠,。很多人去了大半年了，四金還一分沒交,，也不補(bǔ)交,，可能人事真的人手不夠，看他們天天挺忙的,。忙著招人,，人流太大了。



2011-6-22 22:12 回復(fù)  
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中間聽說三一一個(gè)工人在車間死了，無人過問,，后來家屬封鎖了工廠的大門,，哭天喊地的。在網(wǎng)上看到,，說和三一打勞資糾紛官司的沒贏的,，汗啊�,。,。�,！ 可以網(wǎng)上嗖嗖看,。

" O2 c! n2 v; {4 ^$ Y5 D過了幾個(gè)月，開始腰痛,，一天13個(gè)小時(shí)坐在電腦前,，開始受不了，眼鏡度數(shù)在升高,。
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辛辛苦苦熬過了半年,，轉(zhuǎn)正了，期待著能有10%—30%的加薪,，這時(shí)才知道漲工資只是奢望,。公司有文件,，加薪的人數(shù)不能超過總?cè)藬?shù)的5%，加薪幅度不能超過10%,，而且要經(jīng)過層層領(lǐng)導(dǎo)審批,，這似乎和宣講的相差很大。自己盡力了,，沒份,。過年時(shí)，一分錢的年終獎(jiǎng)也沒拿到.

- h1 l. D4 G0 |( U6 e. r所謂包吃住是指：吃飯補(bǔ)貼230元,，住房補(bǔ)貼400塊,，你可以吃食堂，雖很難吃,，但是不貴,。適合對(duì)味覺要求不高的人。 住房基本上是三人間和兩人間,。住宿舍的話400塊還差點(diǎn),，可能自己還要交個(gè)一兩百。自己租房的話就另說了,，反正不能離公司太遠(yuǎn),。
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( [% F) ^1 E+ J( V; c  X  j福利待遇：沒上海戶口和居住證的（現(xiàn)在上海有沒有戶口和居住證都可以交四金），只交綜合保險(xiǎn),，一個(gè)月200塊,，基本上沒什么用，就是一個(gè)月有20塊可以買藥,。有戶口和居住證的四金是按一千多的基數(shù)交的,，后來因?yàn)楹芏嗳艘庖姾艽螅�椐說基數(shù)調(diào)到了三千,，到底調(diào)沒調(diào),，有沒有真的交，有待考證,。倒是個(gè)人所得稅一分也沒少扣 ,。
做個(gè)計(jì)算，如果你工資6000,，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,，社保和公積金公司最少應(yīng)給你交2640，自己交1080,，如果公司按3000給你交是1320（假設(shè)交公積金的情況下）,，自己交540。知道合同上為什么給你簽一千多嗎？這里就有用途,。 這些是你沒有注意到的壓榨,。口號(hào)是幫助每個(gè)員工成功,，但你們真正考慮過員工的健康和保障嗎? 很多人受不了,，辭職了，最后一個(gè)多月的工資,，無任何理由的被扣發(fā),。這就是一流的企業(yè)？不知三一其它事業(yè)部是不是也這樣,？
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當(dāng)時(shí)覺得新成立的公司機(jī)會(huì)多,，現(xiàn)在想想真不知有什么機(jī)會(huì)？大小領(lǐng)導(dǎo)基本上都是從東北帶過來的,，很多人都是從東北齊重過來的,，有什么好處，想想輪到自己的機(jī)會(huì)有多大,？加薪似乎很奢侈,，也很難。在這幫自以為是的帶領(lǐng)下,，公司真能像宣傳的那樣發(fā)展起來嗎,？我覺得難。三一汽車沒發(fā)展起來,，賣掉了,，三一的石油裝備解散了。三一精機(jī),？高端機(jī)床？所有關(guān)鍵部件都是買的,，數(shù)控是買的,，天天抄別人的圖紙，仿造別人的設(shè)備,，有自己的核心技術(shù)嗎,？保密工作用做的那么好？不能上外網(wǎng),，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是不是應(yīng)從網(wǎng)上獲得更多的知識(shí)和信息呢,？公司還有規(guī)定，不能網(wǎng)上詆毀公司名聲,，否則要追究,，扣錢什么的。大家有怨言一般也不敢怎么說,。哎,，感覺以前三一好像名聲還行,，有了精機(jī)以后，好像不行了,。只自己說自己好有什么用呢,？

' D. z0 v- `  _有人說過資本家的本質(zhì)是不會(huì)變的，無論它批著羊皮還是狼皮,。
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激情飛揚(yáng)

sanyjingji 發(fā)表于 2011-10-25 14:32
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. V' _% `7 g1 X' y0 w精辟精辟,，說的絕對(duì)是事實(shí),，三一的文化被一群垃圾領(lǐng)導(dǎo)搞壞了，都是大忽悠,，沒技術(shù)的,、不懂得、濫竽充數(shù)的占大多數(shù),。離倒不遠(yuǎn)矣