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隨著企業(yè)兼并的盛行,，集團公司領(lǐng)導(dǎo)安排我到外地某數(shù)千人的公司考察,，并告知：如果本人愿意留下,，將擔(dān)任該公司的董事長,、總經(jīng)理兼黨委書記,。我待了不足10天就向集團公司匯報：自己不適應(yīng)這項工作,；并遞交了請求調(diào)到集團公司總部的工作報告（這在當時是沒有先例的,，也是不允許的）。 集團公司黨委會再三研究：破例同意我調(diào)到集團公司質(zhì)量部工作,，前提條件：免去現(xiàn)任的職務(wù)（其實就是相應(yīng)的待遇）,，以一般的工作人員調(diào)入。 工作月余，集團公司又任命我為：江蘇省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局下設(shè)在集團公司的質(zhì)量監(jiān)督站第一副站長（其他兩位副站長都是集團公司的中層干部,，我這輩子從來沒有提過自己的工資和待遇�,。Ｖ饕撠�(zé)檢驗三大主機廠出口產(chǎn)品的質(zhì)量,。 從位置上退下來以后,，看到了一些事情，覺得：說吧,，怕別人說你多管閑事,；不說吧，又看不下去,。又想：說與不說,，是自己的責(zé)任心問題；對與不對,，是自己的水平問題,；聽與不聽，是執(zhí)政者的事,。是啊,，位置不同，考慮,、決定的事情肯定不同,。 。,。,。。,。,。 原來的下屬在深圳市開設(shè)了一家公司，聘請我到他的公司任副總經(jīng)理,、主持工作。況且我的小兒子也在深圳工作,，不妨前去試試,。在國企工作了幾十年，養(yǎng)成了一些習(xí)慣,；剛到深圳確實有很多不習(xí)慣的地方,。我與朋友道別、離開了他的公司,。 回到兒子住的宿舍,，心想：這件事不能讓兒子知道啊。干點兒什么呢？看到報紙上的招聘廣告：企業(yè)管理顧問公司招聘顧問,。啊啊,，我管理企業(yè)幾十年了，不妨試試,。 制作個人簡歷,、面試。,。,。。,。,。 有的公司一看就說：“老先生：對不起，我們招夠了（其實是不要）,�,！庇械目催^我的簡歷、面談,、甚至試講后：想要,！又有顧慮：問我是否可以兼職？還好,，一家顧問公司的老板面談后,，讓我到他的公司試試，工資再議,。 沒有想到：在深圳找工作這么難,！是啊，30歲都嫌大,，何況我,！這是我有生以來的第一次，也是最后一次吧,。 我本以為企業(yè)管理,，就是生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理,、技術(shù)管理,、質(zhì)量管理。,。,。。,。,。怎么是搞質(zhì)量體系認證呢,？！至此以后的幾年,，我與質(zhì)量體系認證結(jié)下了情緣,。 * E9 ?$ i* \4 t. q" q
我將連續(xù)寫出自己是怎么樣做的，供社友們參考,。
8 l) I' O6 ~! f+ d. K1 Z0 p! a |
發(fā)表于 2010-12-29 08:37:09
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