|
外企
3 }% c4 ^2 c/ |2 Q& l四,、帶薪年休假:?jiǎn)T工試用期滿后, 可以享受帶薪年休假,, 年假期間工資全額發(fā)放,。( Y) d( m# ~( a- ] M; J) D; R( z
1、員工入職當(dāng)年,, 按完成試用期的月份享受帶薪年假,。
* Q/ l5 `8 h" u6 \0 T I, `2、員工累計(jì)工齡10年( 不含) 以下的,, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假5
% w1 X% d: {" w& W9 I天,。
/ U! Y: p; b1 _( M( M3、員工累計(jì)工齡滿10-20年的,, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假10天,。
" o5 T& q' I Y4、員工累計(jì)工齡超過20年的,, 在公司工作從第二個(gè)自然年開始可享受年假15天,。
- i1 r9 E( W% o: e+ V3 f5、休假最小使用單位為半天,,帶薪年假有效期為當(dāng)年1月1日到12月31日,,公司對(duì)因個(gè)
- v r3 m- y* }* y* O0 E2 A人原因未休年假的員工不做補(bǔ)償。
- Y7 D- t5 y/ U" E f( I% n6,、不能享受年假的情形:
/ R4 a" i3 p( W* m! I2 I! I7 E" G6.1,、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;9 ]1 n3 G8 Z7 c5 F
6.2,、職工請(qǐng)事假累計(jì)20 天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,;
) s |7 S0 M* O8 R: ?- v6.3、累計(jì)工作滿1 年不滿10 年的職工,,請(qǐng)病假累計(jì)2 個(gè)月以上的,;
; u. p) ?9 r5 N" k$ M6.4、累計(jì)工作滿10 年不滿20 年的職工,,請(qǐng)病假累計(jì)3 個(gè)月以上的,;6 ~$ @6 M+ k& r! x5 R8 J9 o1 k
6.5、累計(jì)工作滿20 年以上的職工,,請(qǐng)病假累計(jì)4 個(gè)月以上的,。" T! O7 _8 v0 d* P) l
& q( c$ c8 j, n2 U$ T另外還有婚假、產(chǎn)假,、喪假,、工傷假、病假等,,其中病假每月半天,,可累計(jì),很爽…… w$ T' a3 S. \5 y
: s1 K" \. \# Y9 U: J) z |
|