企業(yè)里面是怎么評選職稱的,？

bacon1989

企業(yè)內怎么評選職稱的,？技術方面,。,。,。謝謝,。,。。

超級賽亞人

9 }: w' b) p/ K- k  n7 _  ~
職稱都是國家統(tǒng)一評的，人事局發(fā)通知,，各單位可以有專人負責一起報名,。如果單位不管的話，就的自己報名了,。

surfacer

企業(yè)里老板說了算
5 H" v( Q" j- E$ Y8 R! D0 K) w國家承認的老板不承認,老板承認的國家不承認

leftwall

國企,、事業(yè)單位好象自己有一套——按年頭來的
國家的那種咨詢當?shù)氐娜瞬攀袌?/td>

ntvc

我們這有本事就是工程師，水平不夠的就叫繪圖員

lxb409743779

路過,，跟大家學習學習,，呵呵！�,。,。。,。,。。,。,。。,。,。�

bacon1989

謝謝各位的發(fā)言,，請大家繼續(xù)各抒己見,。。,。

樟斌

最近很閑,，也很想知道評職稱是怎么回事？需要哪些流程,？請教有經驗者多多分享一下經驗,。先說聲謝謝。,。,。

fuyun123

希望能得到一些這樣的信息，關注中,。,。。

qaz03802203

大專畢業(yè),，1年后可評助工,，好像再過7年可評工程師,，不能評高工，除非破格,，一般不可能
本科畢業(yè)就可評助工,，4年后評工程師，考英語和計算機,，需要填表,，要單位簽字蓋章推薦，好像是8年后評高工,，需論文（核心期刊）
0 L6 Y7 Z6 S9 x  @7 t碩士畢業(yè)可評工程師,，其余不知道
職稱主要是要有公司的推薦，
最后說句,，雖然本事很重要，但有職稱機會更多,，尤其是有高級職稱的,，本事第一眼是看不到的，職稱和學歷才是第一眼能看到的