我們的模式是否有問(wèn)題？

mympc

　　現(xiàn)在的機(jī)床制造廠,，技術(shù)口都有設(shè)計(jì),、工藝、和車(chē)間技術(shù)員,。這種模式是老蘇聯(lián)的模式,，這樣的模式我感覺(jué)不大合理，
在這樣的模式下,，搞設(shè)計(jì)的人不懂工藝,，搞工藝的人不了解設(shè)計(jì)，有時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題還要扯皮,，互相埋怨,。并且，在這種模式下,，
培養(yǎng)不出優(yōu)秀的即懂設(shè)計(jì)又懂工藝的人才,。
　　各位，不知貴廠的模式是否一樣,？
　　另外,，德國(guó)、日本,、美國(guó)的模式是否一樣,，請(qǐng)賜教。

hbhb59

太籠統(tǒng),。一個(gè)廠一個(gè)樣,。萬(wàn)人大廠和千人小廠不一樣的。

mympc

我的意思是普通的工廠,，不能像沈陽(yáng)那樣的萬(wàn)人大廠,，普通的100人～1000人的機(jī)床廠，是否都是這種模式,？

杞人憂天

要具體問(wèn)題具體分析,，要看你的產(chǎn)品特點(diǎn),，要看技術(shù)難易，企業(yè)管理的模式不要千篇一律,，小企業(yè)要靈活些,，關(guān)鍵是有助于運(yùn)行效率，這個(gè),，只有你自己覺(jué)得是否合適,，就像穿鞋一樣，試一試,，不行就換換,，否則不改，會(huì)出毛病的,。哈哈,！