企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展階段

奕樊居士

企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展階段

企業(yè)管理的產(chǎn)生

　　企業(yè)管理是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求和必然產(chǎn)物,，是由人們在從事交換過程中的共同勞動(dòng)所引起的,。在社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的一定階段,，一切規(guī)模較大的共同勞動(dòng),，都或多或少地需要進(jìn)行指揮,，以協(xié)調(diào)個(gè)人的活動(dòng),；通過對整個(gè)勞動(dòng)過程的監(jiān)督和調(diào)節(jié),，使單個(gè)勞動(dòng)服從生產(chǎn)總體的要求,，以保證整個(gè)勞動(dòng)過程按人們預(yù)定的目的正常進(jìn)行。尤是在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá),、產(chǎn)品日新月異,、市場瞬息萬變的現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)管理就顯得愈益重要,。 企業(yè)管理的發(fā)展階段　　

企業(yè)管理的發(fā)展大體經(jīng)歷了3個(gè)階段：
, Z& b; M4 }. a! X9 J　　①18世紀(jì)末～19世紀(jì)末的傳統(tǒng)管理階段,。
" I2 j" O4 @, W" l　　這一階段出現(xiàn)了管理職能同體力勞動(dòng)的分離，管理工作由資本家個(gè)人執(zhí)行,，其特點(diǎn)是一切憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,。
　　②20世紀(jì)20～40年代的科學(xué)管理階段。
　　這一階段出現(xiàn)了資本家同管理人員的分離,，管理人員總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),，使之系統(tǒng)化并加以發(fā)展，逐步形成了一套科學(xué)管理理論。
/ H5 X/ P! E4 M$ Y( u# B　　③20世紀(jì)50年代以后的現(xiàn)代管理階段,。
　　這一階段的特點(diǎn)是：從經(jīng)濟(jì)的定性概念發(fā)展為定量分析,，采用數(shù)理決策方法，并在各項(xiàng)管理中廣泛采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行控制,。
                                    
; C6 a2 T, x& ]