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機械社區(qū)

標(biāo)題: 管理很簡單！,！ [打印本頁]

作者: 三皮1680 時間: 2011-7-16 15:03
標(biāo)題: 管理很簡單�,。�
管理其實很簡單,，其實正是因為太多“聰明人”把簡單的事情復(fù)雜化了,，所以管理變的那么的問題重重。當(dāng)企業(yè)大了,，“聰明人”多了,，所有本來很簡單的東西都變得很復(fù)雜了，變得復(fù)雜的原因的確有一部分是因為規(guī)模擴大,，但是更多的是因為人與人之間的不協(xié)調(diào),，包括流程的不清晰、工作氛圍的不和諧,、人與人之間的勾心斗角等,。其實，只要大家真的齊心協(xié)力想把工作做好,，所有的管理就都很簡單,。
其實不用那么多的管理理論，也不用那么多的管理方法,，真正實實在在地把一個管理體系做好了就是很優(yōu)秀的企業(yè),。中國人太“聰明了”,，好好的國外的管理工具到中國一用都不知道變成了什么樣。無論是ISO9001質(zhì)量管理體系還是BSC戰(zhàn)略管理體系,，都要求各項基礎(chǔ)管理工作實實在在地做好,，可是中國人太聰明了，所以簡單的管理都變得困難重重,。叫人做質(zhì)量記錄,，他可以一天把一個月甚至幾個月的做完；叫人做績效考核,，太多的要顧著人情與面子,；叫人做好薪酬體制，太多的是想著自己的腰包……
只要有人能讓企業(yè)上上下下真正齊心協(xié)力地想把工作做好,，一切問題都可以輕輕松松地得到解決

作者: 2266998 時間: 2011-7-16 15:08
企業(yè)管理實際是西方的東西,，其實不太適合中國，與國情有違,，中國是人情社會,，許多東西難以處理，

作者: 龍九禪師 時間: 2011-7-16 15:47
引進的管理制度要國產(chǎn)化

作者: 互通有無 時間: 2011-7-16 16:03
企業(yè)內(nèi)部管理技術(shù)上的問題就是理順各職能部門的工作銜接關(guān)系,，其他的都是人際關(guān)系問題,；企業(yè)的外部環(huán)境涉及中國國情，比較復(fù)雜,，所以中國的老板基本上都善于攻關(guān),。

作者: 奕樊居士 時間: 2011-7-16 17:59
中國式管理和西方管理不一樣
中國的管理是人治
西方的管理是法治
所以中國的問題主要是解決人的問題
中國老板全是“玩人”高手

作者: g2096 時間: 2011-7-16 20:06
管理其實不簡單，所有的管理都源于國家管理/國家統(tǒng)治,，能簡單嗎,？企業(yè)內(nèi)部管理只是國家管理/國家統(tǒng)治的末梢，花樣不同但都服務(wù)于國家管理/國家統(tǒng)治,；這是毫無疑問的,。買辦資本記得吧，這是統(tǒng)治者為了維護其統(tǒng)治糾結(jié)外部勢力的管理,。
說管理簡單是公平社會,，事情該怎么做就該怎么做，管理的法則是實際經(jīng)驗的總結(jié),，有效又簡單,；但這樣的社會不可能再有,。

作者: hyczt 時間: 2012-4-5 12:59
關(guān)鍵的問題是如何讓一大群人能齊心協(xié)力?這就是管理本身呀

作者: xiaoshxin 時間: 2012-4-8 19:27
管理的根本是上層管人,，下層管事，很多情況都不是這樣的

作者: zhuweist 時間: 2012-4-10 11:21
學(xué)習(xí)了,。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。

作者: 小黃龍 時間: 2012-4-12 08:43
企業(yè)的最大財富是“技術(shù)”，也就是智力,，投資智力是企業(yè)投資最小的,，收獲卻是最大的。你說的很對,，一個企業(yè)的興旺在于“人”,，可現(xiàn)在中國這個社會過于看重短期效率，說到底就是“錢”的運用與理財管理還不成熟,，技術(shù)（設(shè)計)人員不安心工作,，就會造成企業(yè)的混亂。

作者: sljzj001 時間: 2012-4-13 11:32
在我們國家其實是處理好人際關(guān)系就好了

作者: 我有神經(jīng)病 時間: 2012-4-20 17:27
那么簡單就能把上下一心那誰還去想管理的事,。難就難在這個地方吧,。

作者: 劍舞狂沙 時間: 2012-4-21 21:54
說管理簡單是公平社會，事情該怎么做就該怎么做,，管理的法則是實際經(jīng)驗的總結(jié),，有效又簡單；但這樣的社會不可能再有,。

作者: 一杯醉 時間: 2012-4-23 16:14
是門學(xué)問,！

作者: 蘭羽飛矢 時間: 2012-4-25 13:21
我贊同中國人太聰明了這句話，由此而衍生出來的復(fù)雜化問題不是靠管理模式可以解決的，嘿嘿,，另外雷鋒還活著的話,，不需要這些管理模式的

作者: zht_udb 時間: 2012-4-27 08:04
管理既簡單又復(fù)雜，關(guān)鍵是管理者本身,。

作者: 我愛9580 時間: 2012-5-1 16:34
管理其實不簡單,，所有的管理都源于國家管理

作者: seate 時間: 2012-5-1 21:17
{:soso_e140:}

作者: 機械牛犢 時間: 2012-8-14 20:51
管理是藝術(shù)，因為人有思想,，人就是個怪物

作者: xiaoshxin 時間: 2012-8-15 08:23
你如果那管理的定義來說管理那更簡單,，但是實際上真是那么回事嗎

作者: xzxyjg 時間: 2012-8-18 22:19
中國是人情社會，許多東西難以處理,，

作者: 暗夜蕭蕭 時間: 2012-8-19 10:55
管理是門學(xué)問,，不會很簡單

作者: libing1688 時間: 2012-8-22 11:52
前排大蝦的發(fā)言都是百戰(zhàn)沙場后濃縮的精華，我等菜鳥只能是打打醬油,，圍觀學(xué)習(xí)一下,，什么時候能讀懂了，那就也變成大蝦了,，哈哈

作者: 森林883 時間: 2012-10-4 23:31
毛澤東做的好,，不過有點過，后來就太夸張了,，這是個度的問題,，不是質(zhì)的問題。
這是中國特色,，它很有效并且可以很高效,，本人認(rèn)為如果這個度做的好，這種管理模式所得到的結(jié)果必定比西方的管理方式大的多,。還是哪句話,，沒有什么東西先天就是好的，只有什么是適合的,。

作者: lqhgg 時間: 2012-10-7 09:53
支持5樓的朋友!精辟

作者: chenxinwang 時間: 2012-10-18 12:28
看不懂樓主的意思,，上下齊心應(yīng)該是結(jié)論吧，前提呢,？

作者: yangyhly 時間: 2012-10-24 08:51
說的太好了,。

作者: 張繁盈 時間: 2012-11-23 19:49
支持

作者: 機械人W 時間: 2012-11-24 10:41
看看各位大神的看法

作者: 鈑金準(zhǔn)專家 時間: 2012-12-10 10:52
過去的百年老店工坊是怎么做的。另外以前的工程也是相當(dāng)大的,，皇帝修陵墓動不動數(shù)十W人,，數(shù)十年的工期。怎么管理的

作者: 彭躍坤 時間: 2012-12-19 10:30
中國式管理是最難掌握的

作者: 平安 時間: 2012-12-24 15:10
感覺小企業(yè)最難做,，做的決定經(jīng)常是朝令夕改

作者: 春雪zw 時間: 2014-11-2 13:26
中國老板注重效益

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