請教社友們：已離職前輩圖紙出了錯,，我有沒有責(zé)任,？

河之東

圖紙經(jīng)過簽字審批后出錯與使用者沒有關(guān)系。與審批者有關(guān)系,，但使用者可以提出合理意見或支出問題所在,。

LIAOYAO

1、圖紙發(fā)行后由發(fā)行部門主管擔(dān)責(zé),，后再在部門內(nèi)追究責(zé)任人,。
2、已發(fā)行的圖紙發(fā)現(xiàn)錯誤后,，發(fā)現(xiàn)者要申請?jiān)O(shè)計(jì)變更,；而不是樓主用審圖的名稱和動作。

3,、責(zé)任已明確,，吵有何用,。而設(shè)計(jì)部門咋有立場去和人吵？

無冕游俠

不管怎么樣，有義務(wù)向上級報告你發(fā)現(xiàn)的這個錯誤.

zga3318060

你的責(zé)任

leftwall

審核是誰簽的名？
按照998大俠的觀點(diǎn)責(zé)任與責(zé)任人的工資成正比

韓章

別管什么責(zé)任不責(zé)任了,，趕緊想辦法把損失降到最低吧,。 俺媽說了，出來混,，第一件事就是要學(xué)會吃虧,。
做事只憑良心，管它結(jié)果如何,，至少能睡得踏實(shí),，不用整天惴惴不安、東想西想的,。

風(fēng)追云

關(guān)于責(zé)任問題：同意2樓的意見,。再補(bǔ)充2點(diǎn)：1,、如果設(shè)計(jì)部現(xiàn)任主管是當(dāng)時的審核人，或者現(xiàn)任主管上任之后,，公司曾下達(dá)過全面復(fù)查,、整理相關(guān)技術(shù)圖紙的工作任務(wù)，那么他肯定有責(zé)任,；否則他沒有責(zé)任,。2、除非公司要求并安排足夠的時間,，否則你們部門沒有義務(wù)去審查已經(jīng)批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的圖紙,，只需做到對發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題及時更正和處理就行了。

至于要不要將發(fā)現(xiàn)的事故原因告訴別人,，我想你應(yīng)該思考以下幾個問題：
1,、你都把事故的原因找出來了（并不難），難道你的直接上司（也就是設(shè)計(jì)部現(xiàn)任主管）就不知道怎樣查找原因嗎,？是他懶得去查,，還是查到了原因但是想推諉責(zé)任？
2,、你的上司的氣量如何,？跟你的關(guān)系如何？
我只能說,，如果你的上司氣量不錯,，跟你關(guān)系也較好，用心去查找原因了但就是沒查出來（屬于有德無能的那種吧）,，你可以私下里告訴他,。

鑫澤

根據(jù)我以往的經(jīng)驗(yàn) ,，如實(shí)像領(lǐng)導(dǎo)反映就好 ，放心吧和你扯不上關(guān)系,。倒是如果你不反映,，等領(lǐng)導(dǎo)自己知道了就有可能給你戴上知情不報的帽子

luyupei

做機(jī)械設(shè)計(jì)就是經(jīng)常犯錯，只不過這次犯錯的責(zé)任不清楚,。我覺得至少要把問題告訴你的主管領(lǐng)導(dǎo),。我做事一般都是承擔(dān)責(zé)任，把事做好。當(dāng)然也就經(jīng)常得罪人,。

vic0vic

這事情也簡單,看圖紙上有沒:配作