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樓主: 老鷹
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怎么在論壇里看一個人水平高低?

  [復(fù)制鏈接]
271#
發(fā)表于 2013-6-27 14:01:26 | 只看該作者
期待被人挖走,!
272#
發(fā)表于 2013-6-27 15:40:16 | 只看該作者
對于我這剛畢業(yè)一年的大學(xué)生來說真很受用
273#
發(fā)表于 2013-6-27 15:47:26 | 只看該作者
無能 發(fā)表于 2011-8-30 21:43 0 [& @: f7 n) q$ G- m' \
光憑發(fā)言無論斷定一個人怎么樣,,聽其言是其一,其二還要觀其行,。
# i2 M5 a- }1 i% N辨才還得七年期,。
! r# J# y# |6 X" I7 @
贊同1 j+ Q& D& w, Z/ K5 l
274#
發(fā)表于 2013-6-27 17:38:12 | 只看該作者
暢想 發(fā)表于 2013-6-27 15:47 6 p6 i9 K, H5 V& h" v% o
贊同

& }5 b2 W  u( N% F. V" X機會不一定能帶來好的結(jié)果,但沒有機會,,連嘗試的機會都沒有,。
2 v6 t3 ]9 b* p
. A5 e* ^- I" L' }- I% |3 X6 ]9 N而公司招聘新人,本身就是一種典型的風險行為,。
7 E$ N$ v5 S; {% ?! `) c4 J! m; m4 f# r6 |/ b- k/ ~5 K
而能把握住這個公司風險行為的機會,,你就有確切的條件、空間和時間去嘗試新的東西,。
  c/ A4 r, r9 R1 Q8 d  E
275#
發(fā)表于 2013-6-28 08:36:31 | 只看該作者
說點什么呢,!/ f0 j2 a8 R: `$ W2 e
俺不是工程師;
8 z1 ^6 _5 |9 J# A, _努力學(xué)習中,;* \% A2 r& z/ j# g. u; d; B
我BOSS說決策決定成�,。�
  k) }, E; ^. w7 R: ~5 G0 E* F對嗎,?
5 X# n* z, p* t+ ?9 P

點評

沖著墻壁跑,,一般傷得都很慘。除非自己彈性好,。  發(fā)表于 2013-6-28 08:57
276#
發(fā)表于 2013-6-29 23:05:13 | 只看該作者
  多多學(xué)習  掌握情況  深入分析  勇于實踐
277#
發(fā)表于 2013-6-30 12:10:29 | 只看該作者
像俺這種為了積分,,哪里都要說幾句的一看就是木有任何水平的。
278#
發(fā)表于 2013-6-30 14:14:45 來自手機 | 只看該作者
言之有理
279#
發(fā)表于 2013-6-30 21:04:46 | 只看該作者
chase_1987 發(fā)表于 2011-8-30 22:21 1 C3 r/ c6 m! S3 `
這個隨便灌水可能也和論壇的積分制度有關(guān),,確實有很多人想下載資料,,但積分不多,所以只能經(jīng)常灌水......下 ...
6 Y; H, z" ]# \% d( \. ?
老師教學(xué),,不分貧富,,明蠢。一書一筆一紙,。
280#
發(fā)表于 2013-7-1 11:21:31 | 只看該作者
有道理
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