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這樣的一個(gè)人如何提升自己,?

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1#
發(fā)表于 2011-9-1 13:23:10 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
34歲了,,來滬打工10年了�,�,!+ p0 o1 _5 y+ y: x( p
從一線工人做起,到生產(chǎn)計(jì)劃,,助理,,業(yè)務(wù),廠長(zhǎng),,生產(chǎn)經(jīng)理,,車間主任。,。,。》》》" \  A2 |" Q2 [! N/ L6 r
一路走下來,,覺得自己還可能不勝任生產(chǎn)總監(jiān),,城府不是很深,。性格內(nèi)外兼有之,。- \, x3 j# i9 \9 {
個(gè)人目標(biāo)就是:職業(yè)經(jīng)理人。如何把自己做的更強(qiáng)更大,,該學(xué)哪方面知識(shí),?
; Y( L! A  y& b; l" [1 Q! J( i外邊都說工資高可我一直在5K左右徘徊!,!: ]3 i& b) Z# `& |: y$ H' o# i) B
主要目的就是如何提升自己,?(我的學(xué)歷大專,,專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷,。一直在生產(chǎn)這個(gè)職位)
* J+ I; `5 T/ P+ l" m2 H6 d4 U1 _0 y6 u* m7 [0 k" Y
2#
 樓主| 發(fā)表于 2011-9-1 13:24:00 | 只看該作者
看你們上萬的錢往腰里揣,,俺羨慕啊�,�,!說說你們的能力,水平,?我要在哪加強(qiáng),?

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心里苦啊,!  發(fā)表于 2013-8-13 13:26
3#
發(fā)表于 2011-9-1 13:52:11 | 只看該作者
管生產(chǎn)的,,苦啊,!

點(diǎn)評(píng)

落到自己身上,,正在進(jìn)行中都苦。  發(fā)表于 2013-1-15 17:10
呵呵,,現(xiàn)在職位其實(shí)都苦,。拿人錢財(cái)予人消災(zāi)。給你1千元,,肯定要你創(chuàng)造1萬的價(jià)值,。 既然選擇了,與其苦中以待,、不如笑顏面對(duì),,只要齊心協(xié)力,沒有過不去的坎,。即使真過不去了,,哈哈,最起碼自已已盡全力無饋于心,!  發(fā)表于 2011-9-1 14:30
4#
發(fā)表于 2011-9-1 14:21:30 | 只看該作者
個(gè)人建議,,哈哈,僅供參考噢,!- Q- y/ h  M. }: ^
業(yè)務(wù)技能精修,。不代表你什么都要會(huì),但對(duì)于你目前生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品,,核心的生產(chǎn)過程原理一定要明白,,對(duì)于裝配工藝流程的整套程序應(yīng)做到心里有數(shù),。, ^$ y/ J: s0 G' r9 f
質(zhì)量體系、目前的5,、6,、7S管理等等要有一定要了解,特別是對(duì)于生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所涉及的條款,,更應(yīng)熟知,。' M& o! d" |& ?" b( b3 a
具有合理的調(diào)控生產(chǎn)一線員工定崗定位的能力。; q+ j* d, l# ~+ z" J2 c+ l
對(duì)于關(guān)于與生產(chǎn)有關(guān)的培訓(xùn)要求要明白,,有一定的培訓(xùn)能力
, w- S) Y  R( G* H對(duì)于生產(chǎn)整體過程中的成本,、物耗的控制能力
& M, r6 N5 v3 s) u對(duì)于與生產(chǎn)相關(guān)的質(zhì)量設(shè)備的了解及使用% I. o  c( I; Z. s( u6 G& A8 L  D
) f& N* Q& ^7 H3 C% U/ ~6 A, a

點(diǎn)評(píng)

都會(huì),應(yīng)該去鍍鍍金,,學(xué)個(gè)MBA什么的,,相信你會(huì)有更廣闊的天空!  發(fā)表于 2012-8-15 10:30
不是兄弟,,是sister:-)  發(fā)表于 2011-9-1 16:12
哈哈,,不好意思,俺從未管理過生產(chǎn),,對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)也是三角貓,,才疏學(xué)淺。想到哪里就說到哪里的,,對(duì)專家可不敢言教,!  發(fā)表于 2011-9-1 15:21
兄弟你說的我全會(huì)。,。,。還有其它的嗎,。我認(rèn)為這是基本的,。。如何更精,?  發(fā)表于 2011-9-1 15:14
哈哈,,還有不足之處,自己再補(bǔ)充一下噢  發(fā)表于 2011-9-1 14:22
5#
發(fā)表于 2011-9-1 14:21:49 | 只看該作者
起點(diǎn)低,,34歲有這些閱歷已經(jīng)很好了,。實(shí)際上職場(chǎng)上的人所擁有的無非是3個(gè)方面:技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和人脈資源,。: T1 _6 v3 a2 ^7 [( l1 i/ Z
  b/ ]6 m3 y* ?+ w
如果你技術(shù)好,,可以解決別人無法解決(或解決成本更高)的問題,那你是不可替代的,,有人會(huì)和你合作,,或給你高薪,。. K% \' ~% E7 Q( r* ]
" P4 ^( s/ U9 K
管理經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也是技術(shù),只是不那么明顯,,不是很容易衡量,。7 a5 ^( A0 X- T/ K$ a
/ G3 [6 r' k6 ?- a
人脈資源是寶貴的,這在職場(chǎng)中無疑非常有用,,了解和信任一個(gè)人也是要花成本的,,甚至花錢也買不到,和文物差不多,。擁有這個(gè)資源是厲害的資本,。
7 k5 \( L0 |  u7 }5 ^8 m! u
2 T! q0 k" g0 Q# j4 j一個(gè)人在職場(chǎng)中的價(jià)值,大體就衡量這三個(gè)方面即可,。

點(diǎn)評(píng)

我強(qiáng)力認(rèn)為人脈比較能給自己帶來好處,,但是要有好的人脈一般都要有異常不要臉的精神。  發(fā)表于 2013-1-15 17:13
呵呵,,生產(chǎn)的工藝及相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范可一定要了解噢  發(fā)表于 2011-9-1 15:22
你的這些其實(shí)也是技術(shù),。  發(fā)表于 2011-9-1 15:18
老鷹啊�,�,!我技術(shù)上不太懂,也有所了解,,但質(zhì)量,,生產(chǎn),文件,,管理,。阿拉還是搞的來的。,。,。 人脈嗎。之前在鈑金時(shí)是有不少,,現(xiàn)在剛轉(zhuǎn)機(jī)械這行的管理,。。我中專畢業(yè),,自修的�,?啤�  發(fā)表于 2011-9-1 15:17
對(duì)于一個(gè)生產(chǎn)主管,,我認(rèn)為技術(shù),、管理更為實(shí)際。人脈對(duì)于目前的市場(chǎng)環(huán)境來看,,供小于求,,各個(gè)廠家都在想方設(shè)法的獲取一個(gè)綜合的生產(chǎn)管理型人才,,需求量較大。高薪的取得應(yīng)取決于他自身的綜合技能實(shí)力,。  發(fā)表于 2011-9-1 14:33
6#
 樓主| 發(fā)表于 2011-9-1 15:18:41 | 只看該作者
那有沒有必要在自修一個(gè)本科的企業(yè)管理專業(yè)呢,??,?,??,?(本人不太想學(xué))5 @! F2 O5 u+ y: H) c: S" k
那如何在生產(chǎn)這塊做大做精呢,?從哪方面下手?(IE工業(yè)工程阿了解一點(diǎn))

點(diǎn)評(píng)

我覺得您現(xiàn)在考慮的應(yīng)該不是如何在生產(chǎn)上做好,,因?yàn)槟呀?jīng)很了解生產(chǎn)了,。至于其它方面,反而應(yīng)該是您關(guān)注的重點(diǎn),。  發(fā)表于 2011-9-1 17:44
這個(gè)社會(huì)看能力,本科現(xiàn)在一抓一大把,。有那自修的時(shí)間不如好好考慮些別的東西。雖然俺也是個(gè)小本,但不支持樓主再修,,又不是從政,。  發(fā)表于 2011-9-1 15:40
7#
 樓主| 發(fā)表于 2011-9-1 15:22:59 | 只看該作者
我本人農(nóng)村長(zhǎng)大的,很能吃苦的,,一般車間的工作我會(huì)帶頭干,,不怕累。越累越好�,�,!2 s) C6 s- o! S+ T, i
可能和上級(jí)的溝通不太良好。,。不會(huì)拍P
- [& k0 u& t6 f* X為人踏實(shí)老實(shí),。

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2013-1-15 17:14
如上樓我品論的,你太缺少不要臉的精神了,。  發(fā)表于 2013-1-15 17:14
當(dāng)高級(jí)管理者要學(xué)會(huì)二個(gè)字“不”,,和“是”!如何在二者之間掌握平衡就是管理者的技巧,! 頂  發(fā)表于 2012-5-12 15:33
多謝大俠指點(diǎn)。 我會(huì)努力是不是不,。  發(fā)表于 2012-3-13 10:24
當(dāng)高級(jí)管理者要學(xué)會(huì)二個(gè)字“不”,,和“是”!如何在二者之間掌握平衡就是管理者的技巧,!  發(fā)表于 2012-3-12 15:38
人啊,,知足者常樂,!比上不足比下有余,就夠了,; 我也做了很多年的廠長(zhǎng)經(jīng)理之類,,不要想到去拍馬屁,自己掌握專業(yè)技術(shù)和管理技術(shù),,盡心盡職什么也不怕,; 一己之言,如有不妥,,請(qǐng)不要太在意,!  發(fā)表于 2011-9-1 20:26
多謝鷹大俠啊。我現(xiàn)在在學(xué)駕照,。,。 其它的仍在想。,。,。  發(fā)表于 2011-9-1 16:11
都說老實(shí)人很難走天下。,。但我有一只菩薩心腸  發(fā)表于 2011-9-1 15:43
像您這種性格貌似只能等待慧眼的老板了,。  發(fā)表于 2011-9-1 15:40
8#
 樓主| 發(fā)表于 2011-9-1 15:46:19 | 只看該作者
下面是一個(gè)獵頭跟我說的。我復(fù)制上來大家看看::::::::::  P' T; I; l0 u) M
“”
8 N) {+ w( _' n$ B0 h8 e# l9 ~把自己推銷出去的本本你有多少?
# j: D* m' c0 q實(shí)際工作中理論知識(shí)你能運(yùn)用多少.運(yùn)用效果(業(yè)績(jī))如何...能不能清晰完整的按你的意思表述出來.
& d; a7 X; C, q6 I獵英 13:43:41
! `$ j: T: y- Q! L5 V你要先給自己做個(gè)定位...你目前處在什么水平..
" a( c, h2 C3 T4 F3 L9 N+ n' s! I你的目標(biāo)是什么...達(dá)到這個(gè)目標(biāo)有哪些要求... n6 Z/ Q7 h" a% Z. L6 M
找差距..補(bǔ)差距% O! z4 N0 V1 F: e2 w
制造型企業(yè)里的.品控.技術(shù).物流.供應(yīng)鏈.財(cái)務(wù)都得有一定程度了解
$ D" r' z4 D# m/ h0 T! g- l/ c3 I% h
越高層越勾心斗角.
& ~1 T! ]/ B2 Z7 z$ E! ^+ B獵英 13:47:57 ! [( Z1 z/ A6 u) j' b' O
老實(shí)人不適合... # m0 d( |7 f& l. ^- e
獵英 13:48:16 6 f8 N- f4 p( `( U, L
如果你深府不夠..那就好好磨練自己
( O) f/ E5 j9 G9 c5 @獵英 13:48:32 & i0 m1 h% T$ L6 T" f& U
還有你的抗壓能力
2 ?6 \' @0 M" f0 N  ]) m

點(diǎn)評(píng)

呵呵,,有一定的道理,,但沒個(gè)企業(yè)都是不一樣的,適實(shí)對(duì)待  發(fā)表于 2011-9-2 07:30
9#
發(fā)表于 2011-9-1 16:11:28 | 只看該作者
我始終相信新東方創(chuàng)始人說的那句“忍耐,,等待和希望,。”樓主想向上爬是很好的,。但是......該說的樓上的都說了,。我就不摻合了。
10#
 樓主| 發(fā)表于 2011-9-1 16:13:47 | 只看該作者
看來大家都對(duì)自己的發(fā)展迷茫啊,。,。此話題必火!�,。,。。,。,。�

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***你說的有道理,。,。我就是在找方向,。  發(fā)表于 2011-9-2 09:19
每個(gè)人的路是不一樣的,你的情況大家僅是善意的給予了建議,,對(duì)于大家的發(fā)展前景,,我相信那是大家自己會(huì)考慮的問題。兄弟,,目前你的關(guān)鍵是考慮好你自己下一步如何提升及發(fā)展方向就可以了  發(fā)表于 2011-9-2 07:32

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