資金招工荒向北方蔓延

老鷹

資金招工荒向北方蔓延 吉林大量中小企業(yè)瀕臨倒閉

記者 王曉明 長(zhǎng)春報(bào)道

　　多重壓力疊加,，我國(guó)中小企業(yè)迎來(lái)新一輪沖擊,。今年以來(lái),，南方一些省份中小企業(yè)出現(xiàn)的一些困境,，如今已傳導(dǎo)到北方地區(qū),，不少企業(yè)瀕臨破產(chǎn)、倒閉邊緣�,！督�(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者在吉林調(diào)查了解到,，在國(guó)內(nèi)通脹壓力加大及國(guó)家緊縮貨幣政策大背景下，吉林省十幾萬(wàn)戶民營(yíng)企業(yè),、中小企業(yè)普遍遭遇“三荒”——由于貸款難,、貸款成本太高帶來(lái)的“資金荒”；在物價(jià)普漲形勢(shì)下,，原料等價(jià)格大幅上漲,，又不同程度出現(xiàn)“原料荒”；盡管勞動(dòng)力總量相對(duì)充裕,，但結(jié)構(gòu)性短缺,、技術(shù)工人缺乏又導(dǎo)致不少企業(yè)出現(xiàn)“招工荒”,。
　　“資金荒”：比以往任何一年都困難
　　“今年中小企業(yè)生存環(huán)境，比以往任何一個(gè)年份都更加困難,�,！奔�林省工業(yè)和信息化廳副廳長(zhǎng)白緒貴說(shuō)，首先就是企業(yè)融資難,，不少企業(yè)資金鏈條斷裂,。根據(jù)吉林省全口徑中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)估算，全省中小企業(yè)資金有效需求1000億元,，今年通過(guò)銀企保合作,，引入擔(dān)保機(jī)構(gòu)，能從銀行爭(zhēng)取拿到貸款400億元,，加上通過(guò)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金,、私募基金及發(fā)行債券等方式，有望實(shí)現(xiàn)融資40億元,�,！敖衲耆�省中小企業(yè)資金需求，有把握的能實(shí)現(xiàn)資金供給440億元,�,！彼�說(shuō)：“還有560億元資金缺口，目前一點(diǎn)辦法也沒(méi)有,�,！�
　　記者采訪中，一些企業(yè)反映,，當(dāng)前“貸款成本過(guò)高”是企業(yè)融資最大的難題,。吉林省納資達(dá)汽車裝備制造有限公司副總經(jīng)理劉軍安介紹說(shuō)，現(xiàn)在銀行貸款利率6.3%,，不同銀行對(duì)中小企業(yè)貸款還有不同比例的利率上浮,，一般至少要上浮30%以上，很多企業(yè)由于在銀行缺少抵押物,，必須有擔(dān)保公司介入,，而擔(dān)保公司的費(fèi)率一般要求銀行利率的一半，再加上一些公關(guān)費(fèi)用,，中小企業(yè)的貸款成本要超過(guò)12%,，而實(shí)際上絕大多數(shù)企業(yè)的利潤(rùn)率都不到10%。
　　“原料荒”：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)壓力大于往年
　　長(zhǎng)春昌馳混凝土有限公司副總經(jīng)理王慶峰告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者,，當(dāng)前他們最大的困惑就是原材料漲價(jià),，以水泥為例，標(biāo)號(hào)425水泥今年3月份每噸295元,，目前已經(jīng)飛漲至465元,，而且還在呈不斷上漲趨勢(shì),�,！八�泥行業(yè)每年有一個(gè)正常的價(jià)格波動(dòng),，可從沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么快速、大幅的漲價(jià),�,！彼�說(shuō)：“水泥每噸漲價(jià)200元，我們生產(chǎn)每立方米混凝土就要增加60元成本,，而且如今其它原料包括沙子,、碎石也都漲價(jià)，漲幅基本在10%至20%,，企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)壓力大于往年,。”
　　吉林省納資達(dá)汽車裝備制造有限公司是一汽解放的一家零部件配套企業(yè),，公司總經(jīng)理劉軍安說(shuō)：“一汽給我們的價(jià)格是不動(dòng)的,，而且按照慣例每年給我們的利潤(rùn)率還要下浮5%，所以目前隨著原料價(jià)格的大幅上漲,，單個(gè)產(chǎn)品的利潤(rùn)空間嚴(yán)重萎縮,，企業(yè)效益下滑�,！�
　　“招工荒”：大量勞動(dòng)力缺乏一技之長(zhǎng)
　　生產(chǎn)成本上漲,，資金短缺，大量企業(yè)本來(lái)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況就不景氣,，一些企業(yè)還因招不到工人而無(wú)法開足馬力生產(chǎn),，“招工荒”讓部分中小企業(yè)面臨的狀況雪上加霜。
　　白緒貴介紹說(shuō),，他之前到吉林省白城,、松原、遼源,、通化等地區(qū)調(diào)研,，很多企業(yè)都反映招不到技術(shù)工人�,！凹�林省整體勞動(dòng)力供給比較充裕,，但有一個(gè)明顯的結(jié)構(gòu)性短缺�,！彼�說(shuō)：“很多企業(yè)需要的都是技術(shù)工人,，可我們大量的勞動(dòng)力都缺乏一技之長(zhǎng)�,！�
　　在吉林省納資達(dá)汽車裝備制造有限公司,，劉軍安指著正在工作的員工告訴記者,，他們?yōu)橐黄�生產(chǎn)專業(yè)配件，需要的都是些機(jī)械加工技術(shù)類工人,，包括車工,、洗工、模工等,，還有些特殊工種的,，現(xiàn)在非常不好招�,！艾F(xiàn)在到長(zhǎng)春周邊招工根本招不到,，沒(méi)辦法我們自己買了大客車，到伊通,、公主嶺,、懷德等地去招工�,！睆埓筢撜f(shuō),。

anthony1989

目前中國(guó)中小型企業(yè)因?yàn)橹攸c(diǎn)不賣技術(shù),，只賣制造,、加工，這個(gè)問(wèn)題比較嚴(yán)重,，一旦生產(chǎn)成本漲,，資金鏈就緊張，發(fā)展就會(huì)變得麻煩了……

997949lkk

向美國(guó)學(xué)習(xí)應(yīng)該是個(gè)好辦法,。

滾刀魚

技術(shù)工人的缺失的主要原因是國(guó)民教育系統(tǒng)的失誤，現(xiàn)在在北方家長(zhǎng)認(rèn)為孩子不念大學(xué),，那就是沒(méi)出息,，強(qiáng)迫孩子學(xué)習(xí)沒(méi)有用的知識(shí),。但是不是每個(gè)人都能考上大學(xué)或者讀得起大學(xué)的（大學(xué)學(xué)費(fèi)太貴）,，而且沒(méi)有考大學(xué)天賦的孩子，家長(zhǎng)就放任自流任其在社會(huì)上混成為“二流子”,，或者送到技�,；蛘呗殬I(yè)學(xué)校，但是國(guó)民教育對(duì)職業(yè)教育這一塊又不重視,，去了也學(xué)不到什么有用的技術(shù)和知識(shí),。孩子在中學(xué)學(xué)的知識(shí)在社會(huì)上又沒(méi)有什么用處，最后職能靠出賣體力來(lái)維持生存,；很多大學(xué)畢業(yè)生來(lái)到企業(yè)里,，又覺(jué)得自己是大學(xué)畢業(yè)不愿意從事藍(lán)領(lǐng)的技術(shù)工種，自己覺(jué)得丟人,，家長(zhǎng)更覺(jué)得沒(méi)面子,，抱著大學(xué)畢業(yè)證在企業(yè)里混，最終淪為“文又不能,，武也不行”的“寶貝擺設(shè)”,。

國(guó)內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)主更是急功近利，企業(yè)內(nèi)沒(méi)有對(duì)工人的培養(yǎng)機(jī)制,，也沒(méi)想過(guò)自己企業(yè)培養(yǎng)點(diǎn)技術(shù)工人,，只想從別人手里“挖人”，等著現(xiàn)成的技術(shù)工人來(lái)被其榨取剩余價(jià)值,，工人來(lái)了也沒(méi)有特別好的待遇,，恨不得24小時(shí)都讓你工作，工資不高,，沒(méi)有休息日不說(shuō),，還天天加班，比“富士康”的管理模式有過(guò)之而不及,，哪個(gè)人愿意去當(dāng)這樣的工人,，還不如種地“修地球”來(lái)的自在，哪個(gè)家長(zhǎng)愿意自己的孩子去做這樣的工作,。

全民族的教育失敗是否應(yīng)該引起“高層們”的反省,，民族的復(fù)興不是靠“全官貪污”,、華而不實(shí)的政策和幾個(gè)“限購(gòu)令”就能完成的，民族的崛起更不是靠黑社會(huì)式的管理模式,、剝奪百姓人權(quán)和全民的城市化來(lái)振興的（一談到政府,、教育、社會(huì)等問(wèn)題就忍不住抱怨幾句,，太憤青已不是我這個(gè)年齡的事情,，我應(yīng)該麻木了才對(duì)，但是現(xiàn)在的年輕人也太不憤青了,。呵呵,！有點(diǎn)跑題。不好意思�,。�


總結(jié)：中國(guó)缺少技術(shù)工人是一個(gè)國(guó)民教育長(zhǎng)期病態(tài)的“瘤毒”,，要想改善或者徹底根治這個(gè)“瘤毒”，要從國(guó)民教育系統(tǒng)內(nèi)部入手,，還需要社會(huì),、企業(yè)和家長(zhǎng)協(xié)調(diào)和配合，是一個(gè)利國(guó)利民的事業(yè),，試想一下在科技飛速發(fā)展的今天,，一個(gè)缺少技術(shù)工人的民族或者國(guó)家，能有什么前途,，還是電視劇“師傅”李幼斌演的那個(gè)角色說(shuō)的好：我是工人階級(jí),，工人階級(jí)到什么時(shí)候也不丟人。

fan782830040

有種感覺(jué)：這是一連串的反應(yīng),，好像是惡性循環(huán)的開始,。擔(dān)憂！

58083356

這些都是沒(méi)辦法的事 剛畢業(yè)的學(xué)生 去哪個(gè)公司都說(shuō)不要 培養(yǎng)一個(gè)人 不容易，干不了幾年,，就又走了
可能企業(yè)自己辦企業(yè)會(huì)好一點(diǎn),，比如三一？
其余的2個(gè)方面就不是我們這等斗升小民能參與的話題了,。
現(xiàn)在全社會(huì)都在等著明年的政治拐點(diǎn),，是好是壞，到時(shí)自然見(jiàn)分曉,！
2012 要來(lái) 了

蘭菲雪

拜讀了老鷹貼文，呵呵,，我從兩方面來(lái)看吧
一,、倒閉潮的成因現(xiàn)象分析

我認(rèn)為造成這種現(xiàn)狀是由大多數(shù)制造業(yè)總體運(yùn)行機(jī)制而引發(fā)的。

通常中國(guó)的70%的制造業(yè)企業(yè)甚至更多,，都以模仿,，代加工等形勢(shì)生存，本身的產(chǎn)品附加值就有限,。隨著原材料,、人工成本的上漲,，人民幣升值等因素,，產(chǎn)品的利潤(rùn)已少之又少�,？捎执嬖谝韵聽顩r：

1,、前些年有些制造業(yè)經(jīng)一段時(shí)期的發(fā)展，手頭都有些游資存在,，當(dāng)時(shí)銀行的相應(yīng)融資政策又比較寬松,，致使很多的制造業(yè)都加大的產(chǎn)業(yè)的繼續(xù)擴(kuò)大再發(fā)展或投了第三產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張，還有的投入房地產(chǎn),、基金,、黃金、股票等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),。

2,、一些中小企業(yè)為獲得更多融資，相互擔(dān)保,、拆借,。

3、目前中國(guó)很多制造業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,，就是一家欠一家,，相互關(guān)連的三角債關(guān)系。
企業(yè)的利潤(rùn)已不斷的在收緊,，而各方面管控力加強(qiáng)（風(fēng)險(xiǎn)盈利已受限）,，銀根又抽緊，民間融資成本過(guò)高。一些企業(yè)的資金鏈斷裂或資金流越來(lái)越緊的形式應(yīng)是在預(yù)計(jì)之中的,。依據(jù)以上的情況,，當(dāng)一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，會(huì)關(guān)聯(lián)若干個(gè)相關(guān)聯(lián)企業(yè),。如此這般,，就如滾雪球般的越滾越大，出現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)就越來(lái)越多了,。

二,、人才慌的成因現(xiàn)象分析

1、偶也很贊成三樓的觀點(diǎn),。但我認(rèn)為中國(guó)的特色觀念致使造成人才慌的僅是成因一部分,；

2、有部分技校在培訓(xùn)技能時(shí)實(shí)際培訓(xùn)能力也有待加強(qiáng),，很多技校學(xué)生從技校畢業(yè)后,，根本無(wú)法正常上崗。

3,、中國(guó)的獨(dú)身子女政策,，也使現(xiàn)今的孩子在思想中有了很大的不同。

A,、一直享受著家庭的溺愛(ài),，在走向工作崗位后，根本無(wú)法吃苦耐勞,，更不要說(shuō)去深層次的研究崗位技能了,；

B、眼高手低的現(xiàn)象也很嚴(yán)重,，不被企業(yè)所接受,。

C、被社會(huì)培養(yǎng)的很現(xiàn)實(shí),，在招工時(shí)就很明確,，你能給我什么待遇，什么福利,？.....很少有孩子能考慮這份崗位能給我?guī)��?lái)一些什么經(jīng)驗(yàn),。

D、存在著這山望著那山高的對(duì)比心態(tài),，總覺(jué)得下一家各方面的境遇會(huì)更好,。

E、有些孩子在一家公司工作一段時(shí)間內(nèi),，覺(jué)得有些心里不舒服時(shí),，第二天就不打任何招呼不來(lái)上班的人也越來(lái)越多,，更何談在企業(yè)學(xué)技能？

這樣的一個(gè)境態(tài),，當(dāng)然也無(wú)法培育出好的技術(shù)人員,。除了上述的，確實(shí)也有很務(wù)實(shí),、很優(yōu)秀的,。可優(yōu)秀的,，在目前的情況下,，以浙江這兩年的招工情況來(lái)看，越來(lái)越少,。

4,、做為企業(yè)，擔(dān)心培訓(xùn)完成后人員的流失,，或不愿花精力,、財(cái)力組織技能培訓(xùn)；

5,、一些企業(yè)主,，為了獲取更大的企業(yè)利益，盡可能剝?nèi)�員工的價(jià)值最大化,，已使員工無(wú)心在崗上班,，更不可能談進(jìn)一步研修技能。

6,、多數(shù)企業(yè)無(wú)很好的員工培養(yǎng)機(jī)制，企業(yè)本身又一直處于模仿,、低端的制造業(yè)生產(chǎn),，使廠中技術(shù)人員的提升空間受限。
,。,。。,。
一件事情的發(fā)生,，通常不是一種成因而造成的，都是種種因素的結(jié)合體,，到了一定的時(shí)期內(nèi)爆發(fā)出來(lái)而已,！
我想說(shuō)的是，不論發(fā)生一個(gè)什么樣的結(jié)果,。其實(shí)有不好的一面,，肯定就有好的一面產(chǎn)生,。我們現(xiàn)在出很多的制造業(yè)出現(xiàn)了倒閉潮，換一個(gè)看法,，何嘗不是企業(yè)的一次大洗牌呢,？?jī)?yōu)勝劣態(tài)本來(lái)就是市場(chǎng)環(huán)境的必然規(guī)則。而這樣的規(guī)則下,，有時(shí)未嘗不是件好事,！

有企業(yè)倒閉，就有企業(yè)新生,。有可能目前的境況同時(shí)也是一種機(jī)會(huì)的降臨,！
呵呵，我只想提醒大家,，請(qǐng)把握好自己人生的每一次機(jī)會(huì),！
美好的享受自己的人生！

ray1112

利潤(rùn)低——辛苦薪資低——人才不愿入行——缺少人才——低端——利潤(rùn)低~~最可怕的是這是整個(gè)行業(yè)大環(huán)境~~而不是少數(shù)~~

陸飛

用工慌時(shí)代潮來(lái)了！

nnew

只是在機(jī)械行業(yè)存在這種狀況,，
這是和整個(gè)機(jī)械行業(yè)利潤(rùn)過(guò)低有關(guān)的,，
從社會(huì)大環(huán)境來(lái)說(shuō)，情況不至于這么糟糕,，
辛苦練個(gè)5,6年技術(shù),，工資還不如端盤子的高，這種技術(shù)不要也罷