我們工作到底為了什么？

蘭菲雪

HP大中華區(qū)總裁孫振耀退休感言 ：
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如果這篇文章沒有分享給你,，那是我的錯。
" p  y" Y- ^) g$ P如果這篇文章分享給你了，你卻沒有讀,，繼續(xù)走彎路的你不要怪我。
如果你看了這篇文章,，只讀了一半你就說沒時間了,，說明你已經(jīng)是個“茫”人了,。
如果你看完了,，你覺得這篇文章只是講講大道理,，說明你的人生閱歷還不夠，需要你把這篇文章珍藏,，走出去碰幾年壁,，頭破血流后再回來，再讀,，你就會感嘆自己的年少無知,。
1 W- y5 f! J# e, y6 l2 [如果你看完了，覺得很有道理,，然后束之高閣,，繼續(xù)走進擁擠的地鐵，依然用著自己昨日的觀念來思考自己的未來,，你的人生也將繼續(xù)重復著昨日的狀況,。
3 P$ a& B) F0 Y2 S+ c- G% D- F如果你看完了，覺得那是一個過來人,，對你的人生忠告,，并你也愿意用他告訴你的思想去指導自己今后的生活，對你來講成功不是很難,，難的是你是否可以用這篇文章里的思想一直鞭策自己,。
如果你看完了，覺得那是一個長輩用他的一生的時間來寫的一篇對你忠告的文章,，說明你已經(jīng)有了和他相似的人生閱歷,，只要你繼續(xù)努力，成就偉業(yè)并不難,，難的是你是否可以把自己的人生經(jīng)驗和他人分享呢,？
+ u0 S! V% C7 b: P% h. U體驗決定深度，知識決定廣度,。

你的人生是什么呢,？

7 t0 Z/ S" w/ v: q9 }; R) ?一、關(guān)于工作與生活　　
　　我有個有趣的觀察,，外企公司多的是25-35歲的白領,，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發(fā)的,，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的,。我見過的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企,，比方說,，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功,，并非個人的成功,，西門子的確比國美大,，但并不代表西門子中國經(jīng)理比國美的老板強，甚至可以說差得很遠,。而進外企的人往往并不能很早理解這一點，把自己的成功90％歸功于自己的能力,，實際上,，外企公司隨便換個中國區(qū)總經(jīng)理并不會給業(yè)績帶來什么了不起的影響。好了,，問題來了,，當這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高,，而他們的才能其實又不是那么出眾,，作為外企公司的老板，你會怎么選擇,？有的是只要不高薪水的,，要出位的精明強干精力充沛的年輕人，有的是,，為什么還要用你,？
　　
　　從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡,，二三十歲的時候,，生活的壓力還比較小，身體還比較好,，上面的父母身體還好,，下面又沒有孩子，不用還房貸,，也沒有孩子要上大學,，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了,。但是人終歸要結(jié)婚生子,，終歸會老，到了40歲,，父母老了,，要看病要吃藥，要有人看護,，自己要還房貸,，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要,。所以,，看待工作,，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并不能說明什么,。
　　
　　從這個角度上來說,，我不太贊成過于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水,，這在剛剛出校園的學生中間是很常見的,。正常人大概要工作35年，這好比是一場馬拉松比賽,，和真正的馬拉松比賽不同的是,，這次比賽沒有職業(yè)選手，每個人都只有一次機會,。要知道,，有很多人甚至堅持不到終點，大多數(shù)人最后是走到終點的,，只有少數(shù)人是跑過終點的,，因此在剛開始的時候，去搶領先的位置并沒有太大的意義,。剛進社會的時候如果進500強公司,，大概能拿到3k -6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月,，可問題是,，5年以后拿多少？估計5k-10k了不起了,。起點雖然高,，但增幅有限，而且,，后面的年輕人追趕的壓力越來越大,。
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　　我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學會了,，但新人所要求的薪水卻只是你的一半,，到時候，你怎么辦,？
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　　職業(yè)生涯就像一場體育比賽,，有初賽、復賽,、決賽,。初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數(shù)都是實力一般的人,，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出,，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理,，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理,。然后是復賽,，能參加復賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐,，在聰明才智上都不成問題,，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠,，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量,，要懂得收服人心,，要有長遠的眼光……　　
        看上去贏得復賽并不容易，但,，還不是那么難,。因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,，有了一點小小的成績大多數(shù)人都會驕傲自滿起來,，認為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學習了,，他們會認為之所以不能再進一步已經(jīng)不是自己的原因了,。雖然他們?nèi)匀徊缓脤Ω叮�但是他們沒有耐性,，沒有容人的度量,，更沒有清晰長遠的目光。就像一只憤怒的斗牛,，雖然猛烈,，最終是會敗的，而贏得復賽的人則象斗牛士一樣,，不急不躁,，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力,。贏得了復賽以后,，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當上了中小公司的總經(jīng)理,，大公司的副總經(jīng)理,，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。
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5 m% m' j& v$ A. r- u& o1 H: w　　最終的決賽來了,，說實話我自己都還沒有贏得決賽,，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已,，這個時候的輸贏或許就像武俠小說里寫得那樣，大家都是高手,，只能等待對方犯錯了,，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數(shù),，還需要一點運氣和時間,。世界的規(guī)律依然發(fā)揮著作用，贏得復賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了,，他們往往剛愎自用,，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁,，心情變得浮躁,，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己,，在決賽中要做的只是不被自己擊敗,，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的,，最后高手之間的比賽,，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。
　　
　　 二,、 根源
% ]1 ?  F$ }! m. ]: j/ F! k' u　　你工作快樂么,？你的工作好么？
1 p9 ^: D2 |. h* H: P% n2 p　　有沒有覺得干了一段時間以后工作很不開心,？有沒有覺得自己入錯了行,？有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇？有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦,？有沒有很想換個工作,？有沒有覺得其實現(xiàn)在的公司并沒有當初想象得那么好？有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的,，實在不適合自己,？你從工作中得到你想要得到的了么？你每天開心么,？
　　
　　各個社區(qū)中憤怒的人很多,，你有沒有想過，你為什么不快樂,？你為什么憤怒,？
　　
　　其實，你不快樂的根源，是因為你不知道要什么,！你不知道要什么,，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么,，所以你什么也得不到,。
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- x4 v$ v4 T4 w- _　　我總覺得,，職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己,，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題,，唯一的想法只是——我想要一份工作,，我想要一份不錯的薪水,，我知道所有人對于薪水的渴望，可是,，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么,？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話,，就好好想清楚。飲鴆止渴,，不能因為口渴就拼命喝毒藥,。越是焦急，越是覺得自己需要一份工作,，越饑不擇食,，越想不清楚，越容易失敗,，你的經(jīng)歷越來越差,，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。于是你越喝越渴,，越渴越喝,，陷入惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時,，只能到各個社區(qū)上來發(fā)泄一把,，在失敗者的共鳴當中尋求一點心理平衡罷了。大多數(shù)人都有生存壓力,，我也是,，有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力,，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向,。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道,，你喜歡也罷不喜歡也罷,。
　　
　　一般,，我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，如果不做重要的事情就會常常去做緊急的事情,。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情,，而看病則是緊急的事情。如果不鍛煉身體保持健康,，就會常常為了病痛煩惱,。又比如防火是重要的事情，而救火是緊急的事情,，如果不注意防火,，就要常常救火。找工作也是如此,，想好自己究竟要什么是重要的事情,，找工作是緊急的事情，如果不想好,，就會常常要找工作,。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們?nèi)ペs緊做,，相對來說重要的事情反而沒有那么大的壓力,，大多數(shù)人做事情都是以壓力為導向的，壓力之下,，總覺得非要先做緊急的 事情,，結(jié)果就是永遠到處救火，永遠沒有停歇的時候,。（很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦,，也是因為工作中沒有做好重要的事情。）那些說自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的朋友,，今天找工作困難是當初你們沒有做重要的事情,，是結(jié)果不是原因。如果今天你們還是因為急于要找一份工作而不去思考,，那么或許將來要繼續(xù)承受痛苦找工作的結(jié)果,。
　　
　　我始終覺得我要說的話題，沉重了點,，需要很多思考,，遠比唐笑打武警的話題來的枯燥乏味，但是,，天下沒有輕松的成功,，成功，要付代價。請先忘記一切的生存壓力,，想想這輩子你最想要的是什么,？所以，最要緊的事情,，先想好自己想要什么,。
　　
　　 三、什么是好工作
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: p  u* K: z6 z+ ]6 H　　當初微軟有個唐駿,，很多大學里的年輕人覺得這才是他們向往的職業(yè)生涯,，那個時候?qū)W生們只想出國或者去外企，不過如今看來,，唐駿去了盛大,，陳天橋創(chuàng)立的盛大，一家民營公司,。一個高學歷的海歸在500強的公司里拿高薪水,，這大約是很多年輕人的夢想，問題是,，每年畢業(yè)的大學生都在做這個夢,，好的職位卻只有500個。
　　
0 D1 Z: m8 g7 G# I0 m　　人都是要面子的,，也是喜歡攀比的,，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的,。大家認為外企公司很好，可是好在哪里呢,？好吧,，他們在比較好的寫字樓，這是你想要的么,？他們出差住比較好的酒店,，這是你想要的么？別人會羨慕一份外企公司的工作,，這是你想要的么,？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看,？另一方面,，他們薪水福利一般，并沒有特別了不起,，他們的晉升機會比較少,，很難做到很高階的主管，他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班,，因為“你不干有得是人干”,，大部分情況下會找個臺灣人香港人新加坡人來管你，而這些人又往往有些莫名其妙的優(yōu)越感,。你想清楚了么,？500強一定好么？找工作究竟是考慮你想要什么,，還是考慮別人想看什么,？
　　
　　我的大學同學們大多數(shù)都到美國了，甚至畢業(yè)這么多年了,，還有人最近到國外去了,。出國真的有那么好么？我的大學同學們,，大多數(shù)還是在博士,、博士后、訪問學者地掙扎著,，至今只有一個正經(jīng)在一個美國大學里拿到個正式的教職,。國內(nèi)的教授很難當么？我有幾個表親也去了國外了,，他們的父母獨自在國內(nèi),，沒有人照顧，有好幾次人在家里昏倒都沒人知道,，出國,，真的這么光彩么？就像有人說的“很多事情就像看A片,，看的人覺得很爽,，做的人未必�,！�
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　　人總想找到那個最好的,，可是，什么是最好的,？你覺得是最好的那個,，是因為你的確了解，還是因為別人說他是最好的,？即使他對于別人是最好的,，對于你也一定是最好的么？
　　
　　對于自己想要什么,，自己要最清楚,，別人的意見并不是那么重要,。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見,，朋友的意見,，同事的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生,？人的一生不是父母一生的續(xù)集,，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇,，只有你自己對自己的一生負責,，別人無法也負不起這個責任。自己做的決定,，至少到最后,，自己沒什么可后悔。對于大多數(shù)正常智力的人來說,，所做的決定沒有大的對錯,，無論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的,。比如你沒有考自己上的那個學校,，沒有入現(xiàn)在這個行業(yè)，這輩子就過不下去了,？就會很失�,。坎灰姷�,。
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( k1 T6 Z% W" z, y& S* L! b0 {6 ^　　我想,，好工作，應該是適合你的工作,，具體點說,，應該是能給你帶來你想要的東西的工作，你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好,，而不是拿公司的大小,，規(guī)模,，外企還是國企,，是不是有名，是不是上市公司來衡量,。小公司,，未必不是好公司，賺錢多的工作,，也未必是好工作,。你還是要先弄清楚你想要什么,，如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會找到好工作,，因為你永遠只看到你得不到的東西,，你得到的，都是你不想要的,。
　　可能,，最好的，已經(jīng)在你的身邊,，只是,，你還沒有學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西,，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西,。　　

: C# r" F8 X% q" [! F/ X# l8 h7 M! Q  P                未完待續(xù).......
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蘭菲雪

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四、普通人
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0 B1 Y/ I4 h4 @* X, t' a& x/ M　　我發(fā)現(xiàn)中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同,，中國的勵志比較鼓勵人立下大志愿,，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴,。而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現(xiàn)實生活,，面對普通人的困境，雖然結(jié)果也是成富成貴,，但起點不一樣,，相對來說，我覺得后者在操作上更現(xiàn)實,，而前者則需要用999個失敗者來堆砌一個成功者的故事,。
　　我們都是普通人，普通人的意思就是,，概率這件事是很準的,。因此，我們不會買彩票中500萬,，我們不會成為比爾蓋茨或者李嘉誠,，我們不會坐飛機掉下來，我們當中很少的人會創(chuàng)業(yè)成功,，我們之中有30％的人會離婚,，我們之中大部分人會活過65歲……
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( n. U$ E# \3 f　　所以請你在想自己要什么的時候，要得“現(xiàn)實”一點,，你說我想要做李嘉誠,，抱歉,，我?guī)筒簧夏恪３蔀楸葼柹w茨或者李嘉誠這種人,，是靠命的,，看我寫的這篇文章絕對不會讓你成為他們，即使你成為了他們,，也絕對不是我這篇文章的功勞,。“王侯將相寧有種乎”但真正當皇帝的只有一個人,，王侯將相,，人也不多。目標定得高些對于喜歡挑戰(zhàn)的人來說有好處,，但對于大多數(shù)普通人來說,，反而比較容易灰心沮喪，很容易就放棄了,。
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' u0 H: V, i6 e　　回過頭來說,，李嘉誠比你有錢大致50萬倍，他比你更快樂么,？或許,。有沒有比你快樂50萬倍，一定沒有,。他比你最多也就快樂一兩倍,，甚至有可能還不如你快樂。尋找自己想要的東西不是和別人比賽,，比誰要得更多更高,，比誰的目標更遠大。雖然成為李嘉誠這個目標很宏大,，但你并不見得會從這個目標以及追求目標的過程當中獲得快樂,，而且基本上你也做不到。你必須聽聽你內(nèi)心的聲音,，尋找真正能夠使你獲得快樂的東西,，那才是你想要的東西。

4 U* \# c+ C/ D　　你想要的東西,，或者我們把它稱之為目標,，目標其實并沒有高低之分，你不需要因為自己的目標沒有別人遠大而不好意思,，達到自己的目標其實就是成功,，成功有大有小,，快樂卻是一樣的,。我們追逐成功,，其實追逐的是成功帶來的快樂，而非成功本身,。職業(yè)生涯的道路上,，我們常常會被攀比的心態(tài)蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么,，忘記了是什么能使我們更快樂,。
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       社會上一夜暴富的新聞很多，這些消息,，總會在我們的心里面掀起很多漣漪,，漣漪多了就變成驚濤駭浪，心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標的小船,，并不會使得你也一夜暴富,。“只見賊吃肉,，不見賊挨揍,。”我們這些普通人既沒有當賊的勇氣,，又缺乏當賊的狠辣絕決,，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍,，偶爾看到幾個沒挨揍的賊就按奈不住,，或者心思活動，或者大感不公,，真要叫去做賊,，卻也不敢。
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! P2 i" k1 B- ], t& W         我還是過普通人的日子,，要普通人的快樂,，至少，晚上睡得著覺,。

五,、跳槽與積累
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       首先要說明，工作是一件需要理智的事情,，所以不要在工作上耍個性,，天涯上或許會有人覺得你很有個性而叫好，煤氣公司電話公司不會因為覺得你很有個性而免了你的帳單,。當你很帥地炒掉了你的老板,，當你很酷地挖苦了一番招聘的HR，賬單還是要照付,，只是你賺錢的時間更少了,，除了你自己,，沒人受損失。
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3 ^6 z5 r. J! g  r       我并不反對跳槽,，但跳槽決不是解決問題的辦法,，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作�,，F(xiàn)在很多人從網(wǎng)上找工作,，很多找工作的網(wǎng)站常常給人出些餿主意，要知道他們是盈利性企業(yè),，當然要從自身盈利的角度來考慮,，大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們越是生意興隆，所以鼓動人們跳槽是他們的工作,。所以他們會常常告訴你,，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了,，又是“薪情快報”又是“贊嘆自由奔放的靈魂”,。至于是否會因此讓你不能安心，你跳了槽是否解決問題,，是否更加開心,，那個，他們管不著,。
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        要跳槽肯定是有問題,，一般來說問題發(fā)生了，躲是躲不開的,，很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心,，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個公司不能解決,，那么在下一個公司多半也解決不掉,。你必須相信，90%的情況下,，你所在的公司并沒有那么爛,，你認為不錯的公司也沒有那么好。就像圍城里說的,，“城里的人拼命想沖出來,，而城外的人拼命想沖進去�,！泵總�公司都有每個公司的問題,，沒有問題的公司是不存在的。換個環(huán)境你都不知道會碰到什么問題，與其如此,，不如就在當下把問題解決掉,。很多問題當你真的想要去解決的時候，或許并沒有那么難,。有的時候你覺得問題無法解決，事實上,，那只是“你覺得”,。

        人生的曲線應該是曲折向上的，偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的,，而不是象脈沖波一樣每每回到起點,，我見過不少面試者，30多歲了,，四五份工作經(jīng)歷,，每次多則3年，少則1年,，30多歲的時候回到起點從一個初級職位開始干起,，拿基本初級的薪水，和20多歲的年輕人一起競爭,，不覺得有點辛苦么,？這種日子好過么？
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1 n! u& n1 c8 ~" i        資本靠的就是積累,，這種積累包括人際關(guān)系,，經(jīng)驗，人脈,，口碑……如果常常更換行業(yè),，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開始,，如果換了兩次行業(yè),，35歲的時候大概只有5年以下的積累，而一個沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累,，誰會占優(yōu)勢,？工作到2-3年的時候，很多人覺得工作不順利,，好像到了一個瓶頸,，心情煩悶，就想辭職,，乃至換一個行業(yè),，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會好很多。其實這樣做只是讓你從頭開始,，到了時候還是會發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難,，熬過去就向上跨了一大步，要知道每個人都會經(jīng)歷這個過程,，每個人的職業(yè)生涯中都會碰到幾個瓶頸,，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領先了。跑長跑的人會知道,，開始的時候很輕松,，但是很快會有第一次的難受，但過了這一段又能跑很長一段,，接下來會碰到第二次的難受,，堅持過了以后又能跑一段，如此往復,，難受一次比一次厲害,，直到堅持不下去了。大多數(shù)人第一次就堅持不了了,，一些人能堅持到第二次,，第三次雖然大家都堅持不住了，可是跑到這里的人也沒幾個了,，這點資本足夠你安穩(wěn)活這一輩子了,。

        一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手,，這個時候往往會陷入不斷的重復,，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,，從而懶得去尋求進步了,。很多時候的跳槽是因為覺得失去興趣了，覺得自己已經(jīng)完成比賽了,。其實這個時候比賽才剛剛開始,，工作兩三年的人，無論是客戶關(guān)系,，人脈,，手下，和領導的關(guān)系,，在業(yè)內(nèi)的名氣……還都是遠遠不夠的,，但稍有成績的人總是會自我感覺良好的，每個人都覺得自己跟客戶關(guān)系鐵得要命,，覺得自己在業(yè)界的口碑好得很,。其實可以肯定地說，一定不是，這個時候,，還是要拿出前兩年的干勁來,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始,。
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# \8 \. i/ R- o5 h5 P/ g$ u. ?; o        你足夠了解你的客戶嗎,？你知道他最大的煩惱是什么嗎？你足夠了解你的老板么,？你知道他最大的煩惱是什么嗎,？你足夠了解你的手下么？你知道他最大的煩惱是什么嗎,？如果你不知道,，你憑什么覺得自己已經(jīng)積累夠了,？如果你都不了解,，你怎么能讓他們幫你的忙，做你想讓他們做的事情,？如果他們不做你想讓他們做的事情,，你又何來的成功？

8 _: N; K* l8 m0 u) w六,、等待

1 N; e! f2 A4 ^+ Q/ C1 r( O5 Q" B       這是個浮躁的人們最不喜歡的話題,，本來不想說這個話題，因為會引起太多的爭論,，而我又無意和人爭論這些,，但是考慮到對于職業(yè)生涯的長久規(guī)劃，這是一個躲避不了的話題,，還是決定寫一寫,，不愛看的請離開吧。

( a* c/ E5 U8 ?' T' ]        并不是每次穿紅燈都會被汽車撞,，并不是每個罪犯都會被抓到,，并不是每個錯誤都會被懲罰，并不是每個貪官都會被槍斃,，并不是你的每一份努力都會得到回報,，并不是你的每一次堅持都會有人看到，并不是你每一點付出都能得到公正的回報,，并不是你的每一個善意都能被理解……這個,，就是世道。好吧,，世道不夠好,，可是，你有推翻世道的勇氣么？如果沒有,，你有更好的解決辦法么,？有很多時候，人需要一點耐心,，一點信心,。每個人總會輪到幾次不公平的事情，而通常,，安心等待是最好的辦法,。

         有很多時候我們需要等待，需要耐得住寂寞,，等待屬于你的那一刻,。周潤發(fā)等待過，劉德華等待過,，周星馳等待過,，王菲等待過，張藝謀也等待過……看到了他們?nèi)缃竦墓Τ擅�就的��,，你可曾看到當初他們的等待和耐心,？你可曾看到金馬獎影帝在街邊擺地攤？你可曾看到德云社一群人在劇場里給一位觀眾說相聲,？你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺詞都沒有,？每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子，我?guī)缀跄芟胂蟮贸鰜硭麄兘杈茲渤畹臉幼�,，我也能想象得出他們�(yōu)榱松�存而掙扎的窘��,。在他們一生最中燦爛美好的日子里，他們渴望成功,，但卻兩手空空,，一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會成功,，而他們的選擇是耐住寂寞,。如果當時的他們總念叨著“成功只是屬于特權(quán)階級的”，你覺得他們今天會怎樣,？

2 C$ k+ C  N: ]       曾經(jīng)我也不明白有些人為什么并不比我有能力卻要坐在我的頭上,，年紀比我大就一定要當我的領導么？為什么有些爛人不需要努力就能賺錢,？為什么剛剛改革開放的時候的人能那么容易賺錢,，而輪到我們的時候，什么事情都要正規(guī)化了,？有一天我突然想,，我還在上學的時候他們就在社會里掙扎奮斗了,，他們在社會上奮斗積累了十幾二十年，我們新人來了,，他們有的我都想要,，我這不是在要公平，我這是在要搶劫,。因為我要得太急,，因為我忍不住寂寞。二十多歲的男人,，沒有錢,，沒有事業(yè)，卻有蓬勃的欲望,。

& ^$ ~$ L7 H* p$ J' X/ h2 x1 m        人總是會遇到挫折的,，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候的,，人總是有要低聲下氣的時候,，這些時候恰恰是人生最關(guān)鍵的時候，因為大家都會碰到挫折,，而大多數(shù)人過不了這個門檻,，你能過,，你就成功了,。在這樣的時刻，我們需要耐心等待,，滿懷信心地去等待,，相信，生活不會放棄你,，機會總會來的,。至少，你還年輕,，你沒有坐牢,，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債,。比你不幸的人遠遠多過比你幸運的人,，你還怕什么？路要一步步走,，雖然到達終點的那一步很激動人心,，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步,，或者耐不住這些平凡枯燥,，你終歸是無法迎來最后的那些激動人心,。

        逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方,。要知道,，你不好受，別人也不好受,，你堅持不下去了,，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了,，那只能讓別人獲得堅持的信心,，讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心,，退出比賽,。勝利屬于那些有耐心的人。

  F$ j2 M* d) J* I) z        在最絕望的時候,，我會去看電影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》,，讓自己重新鼓起勇氣，因為,，無論什么時候,，我們總還是有希望。當所有的人離開的時候,，我不失去希望,，我不放棄。每天下班坐在車里,，我喜歡哼著《隱形的翅膀》看著窗外,，我知道，我在靜靜等待,，等待屬于我的那一刻,。
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                                       未完待續(xù)..........
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蘭菲雪

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1 b7 j  e6 h6 G# J, s+ P七、入對行跟對人
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1 {; L0 d4 b" y8 b% Y        在中國,，大概很少有人是一份職業(yè)做到底的,，雖然如此，第一份工作還是有些需要注意的地方,，有兩件事情格外重要,，第一件是入行，第二件事情是跟人,。第一份工作對人最大的影響就是入行,，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細，我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家,，不可能在多個行業(yè)里成為專家,。很多案例也證明即使一個人在一個行業(yè)非常成功,，到另外一個行業(yè)，往往完全不是那么回事情,，“你想改變世界,，還是想賣一輩子汽水？”是喬布斯邀請百事可樂總裁約翰·斯考利加盟蘋果時所說的話,，結(jié)果這位在百事非常成功的約翰,，到了蘋果表現(xiàn)平平。其實沒有哪個行業(yè)特別好,，也沒有哪個行業(yè)特別差,，或許有報道說哪個行業(yè)的平均薪資比較高，但是他們沒說的是,，那個行業(yè)的平均壓力也比較大,。看上去很美的行業(yè)一旦進入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實并不那么完美,，只是外人看不見,。

$ w+ u" V9 ?1 Z3 @       有一點是需要記住的，這個世界上,，有史以來直到我們能夠預見得到的未來,，成功的人總是少數(shù)，有錢的人總是少數(shù),，大多數(shù)人是一般的,，普通的，不太成功的,。因此,，大多數(shù)人的做法和看法,，往往都不是距離成功最近的做法和看法,。因此大多數(shù)人說好的東西不見得好，大多數(shù)人說不好的東西不見得不好,。大多數(shù)人都去炒股的時候說明跌只是時間問題,，大家越是熱情高漲的時候，跌的日子越近,。大多數(shù)人買房子的時候,，房價不會漲，而房價漲的差不多的時候,，大多數(shù)人才開始買房子,。不會有這樣一件事情讓大家都變成功，發(fā)了財,，歷史上不曾有過,，將來也不會發(fā)生,。有些東西即使一時運氣好得到了，還是會在別的時候別的地方失去的,。

       年輕人在職業(yè)生涯的剛開始,，尤其要注意的是，要做對的事情,，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽,，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。我的公司是個不行賄的公司,，以前很多人不理解,，甚至自己的員工也不理解，不過如今,，我們是同行中最大的企業(yè),，客戶樂意和我們打交道，尤其是在國家打擊腐敗的時候,，每個人都知道我們做生意不給錢的名聲,，都敢于和我們做生意。而勇于給錢的公司,，不是倒了,，就是跑了，要不就是每天睡不好覺,，人還是要看長遠一點,。很多時候，看起來最近的路,，其實是最遠的路,，看起來最遠的路，其實是最近的路,。

        跟對人是說,，入行后要跟個好領導好老師，剛進社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗,，需要有人言傳身教,。對于一個人的發(fā)展來說，一個好領導是非常重要的,。所謂“好”的標準,，不是他讓你少干活多拿錢，而是以下三個,。
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: a# e' T1 s* I# p4 A        首先,，好領導要有寬廣的心胸，如果一個領導每天都會發(fā)脾氣,，那幾乎可以肯定他不是個心胸寬廣的人,，能發(fā)脾氣的時候卻不發(fā)脾氣的領導,，多半是非常厲害的領導。中國人當領導最大的毛病是容忍不了能力比自己強的人,，所以常�,？梢钥吹降囊粋�現(xiàn)象是，領導很有能力,，手下一群庸才或者手下一群閑人,。如果看到這樣的環(huán)境，還是不要去的好,。

        其次,，領導要愿意從下屬的角度來思考問題，這一點其實是從面試的時候就能發(fā)現(xiàn)的,，如果這位領導總是從自己的角度來考慮問題,，幾乎不聽你說什么，這就危險了,。從下屬的角度來考慮問題并不代表同意下屬的說法,，但他必須了解下屬的立場，下屬為什么要這么想,，然后他才有辦法說服你,，只關(guān)心自己怎么想的領導往往難以獲得下屬的信服。
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        第三,，領導敢于承擔責任,，如果出了問題就把責任往下推，有了功勞就往自己身上攬,，這樣的領導不跟也罷,。選擇領導，要選擇關(guān)鍵時刻能抗得住的領導,，能夠為下屬的錯誤買單的領導,，因為這是他作為領導的責任。

        有可能,，你碰不到好領導,，因為，中國的領導往往是屁股決定腦袋的領導,，因為他坐領導的位置，所以他的話就比較有道理,，這是傳統(tǒng)觀念官本位的誤區(qū),，可能有大量的這種無知無能的領導，只是,，這對于你其實是好事,，如果將來有一天你要超過他,，你希望他比較聰明還是比較笨？相對來說這樣的領導其實不難搞定,，只是你要把自己的身段放下來而已,。多認識一些人，多和比自己強的人打交道,，同樣能找到好的老師,，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板,，這幫不上你,，只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道,，看他們是怎么想的,，怎么做的，學習他們,，然后跟更強的人打交道,。
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八、選擇

        我們每天做的最多的事情,，其實是選擇,，因此在談職業(yè)生涯的時候不得不提到這個話題。
& F$ d, h4 {3 A/ {5 L        我始終認為,，在很大的范圍內(nèi),，我們究竟會成為一個什么樣的人，決定權(quán)在我們自己,，每天我們都在做各種各樣的選擇,，我可以不去寫這篇文章，去別人的帖子拍拍磚頭,，也可以寫下這些文字,，幫助別人的同時也整理自己的思路，我可以多注意下格式讓別人易于閱讀,，也可以寫成一堆,，我可以就這樣發(fā)上來，也可以在發(fā)以前再看幾遍,，你可以選擇不刮胡子就去面試,，也可以選擇出門前照照鏡子……每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定,，我們可以漫不經(jīng)心,，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人,。

/ }+ {& p5 }, [  O        從某種意義上來說我們的未來不是別人給的,，是我們自己選擇的，很多人會說我命苦啊,，沒得選擇阿,，如果你認為“去微軟還是去IBM”“上清華還是上北大”“當銷售副總還是當廠長”這種才叫選擇的話，的確你沒有什么選擇,，大多數(shù)人都沒有什么選擇,。但每天你都可以選擇是否為客戶服務更周到一些，是否對同事更耐心一些,，是否把工作做得更細致一些,，是否把情況了解得更清楚一些，是否把不清楚的問題再弄清楚一些……你也可以選擇在是否在痛苦中繼續(xù)堅持,，是否拋棄掉自己的那些負面的想法,，是否原諒一個人的錯誤，是否相信我在這里寫下的這些話,，是否不要再犯同樣的錯誤……生活每天都在給你選擇的機會,，每天都在給你改變自己人生的機會，你可以選擇賴在地上撒潑打滾,，也可以選擇咬牙站起來,。你永遠都有選擇。有些選擇不是立桿見影的,，需要累積,，比如農(nóng)民可以選擇自己常常去澆地，也可以選擇讓老天去澆地,，誠然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長出來,，但常常澆水，大部分苗終究會長出來的,，如果你不澆,，收成一定很糟糕。
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        生活每天都在給你機會,，他不會給你一疊現(xiàn)金也不會拱手送你個好工作,，但實際上，他還是在給你機會,。我的家庭是一個普通的家庭,，沒有任何了不起的社會關(guān)系，我的父親在大學畢業(yè)以后就被分配到了邊疆,，那個小縣城只有一條馬路,，他們那一代人其實比我們更有理由抱怨,，他們什么也沒得到,，年輕的時候文化大革命,，書都沒得讀，支援邊疆插隊落戶,，等到老了,，卻要給年輕人機會了。他有足夠的理由象成千上萬那樣的青年一樣坐在那里抱怨生不逢時,，怨氣沖天,。然而在分配到邊疆的十年之后，國家恢復招研究生,，他考回了原來的學校,。研究生畢業(yè)，他被分配到了安徽一家小單位里,，又是3年以后,，國家第一屆招收博士生，他又考回了原來的學校,，成為中國第一代博士,，那時的他比現(xiàn)在的我年紀還大。生活并沒有放棄他,，他也沒有放棄生活,。10年的等待，他做了他自己的選擇,，他沒有放棄,，他沒有破罐子破摔，所以時機到來的時候,，他改變了自己的人生,。你最終會成為什么樣的人，就決定在你的每個小小的選擇之間,。
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1 O9 n; ~; Z3 c/ y        你選擇相信什么,？你選擇和誰交朋友？你選擇做什么,？你選擇怎么做,？……我們面臨太多的選擇，而這些選擇當中,，意識形態(tài)層面的選擇又遠比客觀條件的選擇來得重要得多,，比如選擇做什么產(chǎn)品其實并不那么重要，而選擇怎么做才重要,。選擇用什么人并不重要,，而選擇怎么帶這些人才重要。大多數(shù)時候選擇客觀條件并不要緊，大多數(shù)關(guān)于客觀條件的選擇并沒有對錯之分,，要緊的是選擇怎么做,。一個大學生畢業(yè)了，他要去微軟也好,，他要賣豬肉也好,，他要創(chuàng)業(yè)也好，他要做游戲代練也好,，只要不犯法,，不害人，都沒有什么關(guān)系,，要緊的是,，選擇了以后，怎么把事情做好,。
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        除了這些,，你還可以選擇時間和環(huán)境，比如,，你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時候,，也可以走一步看一步，等到了40歲再說,，只是到了40多歲,，那正是一輩子最脆弱的時候，上有老下有小,，如果在那個時候碰上了職業(yè)危機,，實在是一件很苦惱的事情。與其如此不如在20多歲30多歲的時候吃點苦,，好讓自己脆弱的時候活得從容一些,。你可以選擇在溫室里成長，也可以選擇到野外磨礪,，你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作,，也可以選擇40度的酷熱下，去見你的客戶,，只是,，這一切最終會累積起來，引導你到你應得的未來,。

       我不敢說所有的事情你都有得選擇,，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當作一種選擇,。認真對待每一次選擇,，才會有比較好的未來,。
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蘭菲雪

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九,、選擇職業(yè)

       職業(yè)的選擇,，總的來說，無非就是銷售,、市場,、客服,、物流,、行政、人事,、財務,、技術(shù)、管理幾個大類,，有個有趣的現(xiàn)象就是,，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的人是財務出身,，這兩者加起來大概超過95%�,，F(xiàn)代IT行業(yè)也有技術(shù)出身成為老板的，但實際上,，后來他們還是從事了很多銷售和市場的工作,，并且表現(xiàn)出色，公司才獲得了成功,，完全靠技術(shù)能力成為公司老板的,，幾乎沒有。這是有原因的,，因為銷售就是一門跟人打交道的學問,，而管理其實也是跟人打交道的學問，這兩者之中有很多相通的東西,，他們的共同目標就是“讓別人去做某件特定的事情,。”而財務則是從數(shù)字的層面了解生意的本質(zhì),，從宏觀上看待生意的本質(zhì),，對于一個生意是否掙錢，是否可以正常運作有著最深刻的認識,。
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        公司小的時候是銷售主導公司,，而公司大的時候是財務主導公司，銷售的局限性在于只看人情不看數(shù)字,，財務的局限性在于只看數(shù)字不看人情,。公司初期,，運營成本低，有訂單就活得下去,，跟客戶也沒有什么談判的條件,，別人肯給生意做已經(jīng)謝天謝地了，這個時候訂單壓倒一切,，客戶的要求壓倒一切,，所以當然要顧人情。公司大了以后,，一切都要規(guī)范化,，免得因為不規(guī)范引起一些不必要的風險，同時運營成本也變高,，必須提高利潤率,，把有限的資金放到最有產(chǎn)出的地方。對于上市公司來說,，股東才不管你客戶是不是最近出國,，最近是不是那個省又在搞嚴打，到了時候就要把業(yè)績拿出來,，拿不出來就拋股票,，這個時候就是數(shù)字壓倒一切。
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        前兩天聽到有人說一句話覺得很有道理,，開始的時候我們想“能做什么,？”，等到公司做大了有規(guī)模了,，我們想“不能做什么,。”很多人在工作中覺得為什么領導這么保守,，這也不行那也不行,，錯過很多機會。很多時候是因為,，你還年輕,，你想的是“能做什么”，而作為公司領導要考慮的方面很多,，他比較關(guān)心“不能做什么”,。
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        我并非鼓吹大家都去做銷售或者財務，究竟選擇什么樣的職業(yè),，和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系,，有些人就喜歡下班按時回家，看看書聽聽音樂,，那也挺好,，但就不適合找個銷售的工作了,，否則會是折磨自己。有些人就喜歡出風頭,，喜歡成為一群人的中心,，如果選擇做財務工作，大概也干不久,，因為一般老板不喜歡財務太積極,，也不喜歡財務話太多。先想好自己要過怎樣的人生,，再決定要找什么樣的職業(yè),。有很多的不快樂，其實是源自不滿足,，而不滿足,，很多時候是源自于心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什么,，不清楚要什么的結(jié)果就是什么都想要，結(jié)果什么都沒得到,。
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% S2 j& ]1 f9 Q! j0 E! P9 C$ N        我想,，我們還是因為生活而工作，不是因為工作而生活,，生活是最要緊的,，工作只是生活中的一部分。我總是覺得生活的各方方面都是相互影響的,，如果生活本身一團亂麻,，工作也不會順利。所以要有娛樂,、要有社交,、要鍛煉身體，要有和睦的家庭……最要緊的,，要開心,，我的兩個銷售找我聊天，一肚子苦水,，我問他們,，2年以前，你什么都沒有,，工資不高,，沒有客戶關(guān)系，沒有業(yè)績,，處于被開的邊緣,，現(xiàn)在的你比那時條件好了很多,，為什么現(xiàn)在卻更加不開心了？如果你做得越好越不開心,，那你為什么還要工作,？首先的首先，人還是要讓自己高興起來,，讓自己心態(tài)好起來,，這種發(fā)自內(nèi)心的改變會讓你更有耐心，更有信心,，更有氣質(zhì),，更能包容……否則，看看鏡子里的你,，你滿意么,？
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( r* [" _4 ?; I7 s        有人會說，你說得容易,，我每天加班,，不加班老板就會把我炒掉，每天累得要死,，哪有時間娛樂,、社交、鍛煉,？那是人們把目標設定太高的緣故,，如果你還在動不動就會被老板炒掉的邊緣，那么你當然不能設立太高的目標,，難道你還想每天去打高爾夫,？你沒時間去健身房鍛煉身體，但是上下班的時候多走幾步可以吧,，有樓梯的時候走走樓梯不走電梯可以吧,？辦公的間隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯臥撐可以吧？誰規(guī)定鍛煉就一定要拿出每天2個小時去健身房,？你沒時間社交,，每月參加郊游一次可以吧，周末去參加個什么音樂班,，繪畫班之類的可以吧,，去嘗試認識一些同行，和他們找機會交流交流可以吧,？開始的時候總是有些難的,，但邁出這一步就會向良性循環(huán)的方向發(fā)展。而每天工作得很苦悶,，剩下的時間用來咀嚼苦悶,，只會陷入惡性循環(huán),，讓生活更加糟糕。
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滾刀魚

我個人覺得大多數(shù)人都干著自己不喜歡和不適合自己的工作，為什么這么說,，因為做著既適合自己,，自己又喜歡的工作的人已經(jīng)成功了，這也就是成功之所以屬于少數(shù)人的根本原因,。

石則

已閱,。
            空間有,。

見習生小王

此帖正在網(wǎng)上熱傳，孫振耀一共談了九點,，各取所需吧,。

曉昀

. G1 i$ [, N" E拜讀！寫的不錯,。

成浩銅材

我有時奇怪我為什么喜歡看韓劇，我想其實我愛看的是劇中女主角,，那努力堅強的那種積極生活態(tài)度吧,！

yst1982

寫的不錯!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!