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在工作中受到的委屈向誰說,?

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1#
發(fā)表于 2011-10-8 08:00:41 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       一個(gè)朋友說,,工作受委屈的時(shí)候想想孫悟空,,孫悟空多不容易呀,,上有經(jīng)理(唐僧),,旁有同事,其中一個(gè)還總煽風(fēng)點(diǎn)火,,活兒都讓孫悟空干了,,罪也沒少受,但絕不是一個(gè)討好的角色,。不過孫悟空很少抱怨,,偶爾惹急了鬧兩天辭職,最后還是巴巴地趕回來接著干革命,。孫悟空的做法是否可�,。坑辛宋湍敲创罅x凜然地受著,?  8 S9 p$ u) P) j; L$ v
 工作中難免會遇到不順心的事兒:領(lǐng)導(dǎo)怎么這么不理解自己的付出,?同事怎么這么不合作?為什么要承擔(dān)別人的錯(cuò),?其他人都不愿意做的事情干嗎讓我來做,? ; {& w( L6 j) s; J: K

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0 U4 T0 T4 v/ x$ q# ?. _  受委屈的事兒,也得掂量著,,不同的境遇有不同的處理方式,。職場有時(shí)候未必是個(gè)明辨是非的地方,,除了大是大非的原則問題,一般情況下,,職場中人不一定非要弄出個(gè)子丑寅卯來,,但也不能讓自己成為“委屈一族”,而是應(yīng)該用一些有效的方式,,讓自己扭轉(zhuǎn)受委屈的局面,。 % H* Z+ v1 e5 R( `& z

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* u" W/ X$ w/ s' b5 ~+ n* J9 ^: ^  受了委屈跟誰說?有人選擇跟周圍親友說,,有人念叨給同事聽,,也有人悶著不吭聲。那么,,在工作中,,你受委屈了會和誰說呢?$ P0 R8 ~4 S$ p1 G4 m8 Q0 x
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2#
發(fā)表于 2011-10-8 09:45:38 | 只看該作者
和領(lǐng)導(dǎo)說吧,會哭的孩子有奶吃

點(diǎn)評

那不是間接說明領(lǐng)導(dǎo)不英明了嗎,?  發(fā)表于 2013-5-13 15:16
這句話好熟悉啊  發(fā)表于 2012-8-29 16:16
絕對的,,必須的,也是有用的,,不說的吃虧  發(fā)表于 2011-12-30 22:22
3#
發(fā)表于 2011-10-8 09:47:48 | 只看該作者
朋友應(yīng)該是最好的傾訴對象了,。呵呵
4#
發(fā)表于 2011-10-8 09:50:20 | 只看該作者
呵呵                這還是學(xué)問
5#
發(fā)表于 2011-10-8 10:19:17 | 只看該作者
看是什么原因再分別處理,如果是環(huán)境原因哪都一樣,。如果是不能改變的原因趕緊走人,。
6#
發(fā)表于 2011-10-8 12:56:59 | 只看該作者
在社區(qū)發(fā)帖。{:soso_e113:}

點(diǎn)評

這個(gè)好,,跟家里說給家里添堵,,跟朋友說一般也不太好,同事更不能說了,,我習(xí)慣去大吃一頓,,所以越來越。,。了,!  發(fā)表于 2013-2-22 11:18
哈哈,,我有時(shí)也是這樣的  發(fā)表于 2011-10-10 07:57
7#
發(fā)表于 2011-10-8 17:26:47 | 只看該作者
老公。父母不用說了,,免得讓他們擔(dān)心(我爹媽都不聽,,你說他們是人嗎?),。

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......  發(fā)表于 2011-10-10 07:57
8#
發(fā)表于 2011-10-8 18:34:05 | 只看該作者
向老子說,,可以選擇看看《老子》...

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很早的話題了,國內(nèi)很缺心理醫(yī)生,,國情啊...'內(nèi)用黃老,,外示儒術(shù)',華夏五千年,中華領(lǐng)導(dǎo)者的策略..  發(fā)表于 2011-10-10 09:06
厲害,!  發(fā)表于 2011-10-10 07:56
9#
發(fā)表于 2011-12-20 20:37:13 | 只看該作者
{:soso_e113:}說起這個(gè) 想起了第一份工作 偶爾故意以朋友談心的樣子和領(lǐng)導(dǎo)表示一下這點(diǎn)工資去哪都能掙到  小氣就受了 大氣絕對不受   不爽了 關(guān)機(jī) 躲起來 晾他(老外,,不會漢語)一會兒  然后故作無辜地說 手機(jī)沒電了 其實(shí)他也懂   拿公司其他領(lǐng)導(dǎo)說事,比如,,一次加了很多班后 被告知:辦公室人員沒有加班費(fèi) 氣不打一出來   再后來 要求加班 出于人在矮檐下 不得不加 但要個(gè)說法    被告知:可以調(diào)休 再后來 連調(diào)休也沒了  更被告知:你加班說明你自己沒完成你應(yīng)該的工作,。。于是乎 再被要求加班的時(shí)候 問領(lǐng)導(dǎo):公司現(xiàn)在沒有加班一說 咱們是搞大設(shè)備的 萬一出事就是大事 而我們沒有獲得加班通知   如果出了事  誰負(fù)責(zé),?  領(lǐng)導(dǎo)無語 只是訕訕地笑  再也沒有加班過,。。
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; A$ C" U& }: u6 u7 ~說這個(gè)就是說  一個(gè)開心 一個(gè)錢 總得圖一個(gè)  一個(gè)都沒有的話 就不干了 而錢不多的話 起碼要鬧個(gè)好心情 怕什么,?老子出了這個(gè)門 你什么都不是  對吧,?  當(dāng)然 不鼓勵(lì)頻繁跳槽 跳槽沒有贏家 尤其是個(gè)人。為了辭職時(shí)候一分鐘的牛氣 而導(dǎo)致長時(shí)間的失業(yè)是不劃算的,。,。# l% S* j# E/ t# ?. t4 P: k

* N9 S; N7 i4 X& s' R- J關(guān)鍵還是得腦子活一點(diǎn) 對同事 對領(lǐng)導(dǎo)都要恩威并施

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舉例真實(shí),貼近生活,!  發(fā)表于 2013-3-14 10:40
10#
發(fā)表于 2011-12-20 20:46:43 | 只看該作者
你越好說話 別人在有好處時(shí)越不會想到你 在有壞處的時(shí)候越會想到你0 [& s4 s1 F3 ~; n. M( c: l% }- u" W1 l

$ `" x4 r3 F2 o6 {" @& @反之 亦然     因?yàn)樗鹉?nbsp;  & i( ~3 a% D: L+ t% |2 ]
0 u- s$ n( |5 |8 a# t
該磨得開面子的地方一定要狠心磨一次 4 f1 l3 L/ y# a* s1 b) B
$ L5 `7 {- K/ J1 `8 J
當(dāng)然  平時(shí)的為人處世還是以多吃點(diǎn)小虧為好   裝的傻一點(diǎn)   有時(shí)候要不惜把那個(gè)人緣最不好的家伙當(dāng)工具 和別人義憤填膺一下   這樣會加快別人對你的認(rèn)同感  但不要落井下石  大的原則不要觸及  這樣才能贏得別人的信任   因?yàn)檎l也不傻  因?yàn)榫退隳銓Φ谌烁闪说诙讼敫傻氖?nbsp; 第二人也會給你打個(gè)危險(xiǎn)的標(biāo)記,。

點(diǎn)評

說得好!中國的教育總是強(qiáng)調(diào)忍讓,,其實(shí)是誤導(dǎo),。  發(fā)表于 2013-3-14 10:40
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