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1.關(guān)于“越老越值錢”* w5 C1 Y# g2 O2 j- H, U2 v& Y
“做技術(shù)的越老越值錢”,,這是我們從一進(jìn)大學(xué)校門就聽到過的話,一直聽到今天,。從某種意義上說,,這也是我們能夠堅持做技術(shù)的一個動力,。都希望經(jīng)過幾十年的積累,某一天我們可以成為頂尖的技術(shù)專家,,到時候錢自然是不愁的,。但是現(xiàn)在仔細(xì)想想這句話,卻感覺禁不住推敲,。所謂“值錢”實際是一個“比較”的概念,。那么“比較”的雙方是誰呢?
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& k2 V9 k; @$ i( r以我和我的師父比較,,那么可以說這句話沒有任何問題,。我年薪不到5w,師父年薪10w左右,;我25歲,,師父不止52歲。正可以說明“越老越值錢”,�,?墒沁@樣比較有意義嗎?我想真正應(yīng)該比的是,,師父這種做了一輩子技術(shù)的老工程師現(xiàn)在的年薪與和他年紀(jì)相當(dāng),,正在做銷售、管理或已經(jīng)轉(zhuǎn)行了的人的年薪進(jìn)行比較,。我想如果這樣比較的話,,很多老工程師多少也有點英雄氣短了。現(xiàn)在50多歲的大區(qū)銷售主管或中層管理人員,,年薪遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止10w吧,。' s( {; Y3 R2 H( H6 V3 J
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其實技術(shù)工作真的是一個非常單純的工作,如果你愿意的話,,可以抱著電腦過一輩子,。可是我們的社會是由“人”構(gòu)成的,,與你有同樣智商,、情感的人構(gòu)成的。而人比一塊鋼板復(fù)雜得多,。這也就注定了,,與“人”打交道的工作比與“鋼板”打交道的工作其實更加高端,當(dāng)然薪水更高也就正常了,,雖然很多工程師不愿意承認(rèn)這一點,。
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另外,一位經(jīng)驗豐富的銷售主管所擁有的人脈和技巧不值錢嗎?一位管理者所擁有的領(lǐng)導(dǎo)與管理經(jīng)驗不值錢嗎,?我想從某種意義上來說,,可能比單純的技術(shù)更值錢。3 n( d8 u" x' w' B$ X! @+ n
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