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樓主 |
發(fā)表于 2011-12-2 15:59:48
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shootbomb1 發(fā)表于 2011-12-2 15:51 6 _+ ]5 b5 k. m5 [& x
LZ你那師傅要具體分析下自己情況,隨便說幾點
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1.工藝范圍很廣.雖然可以以車代磨,但傳統(tǒng)上車削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不會很高.那么其他加工呢?銑鉆磨各種材料處理成型之類是不是也精通注意是精通?如果是自動線量產(chǎn),那他建線量產(chǎn)排工序談方案經(jīng)驗如何?這直接關(guān)系到職位和錢; 他們工段只有冷加工,,對熱加工不在行,。, B& u2 c J1 ]5 Z' x/ ~
工廠是小批量生產(chǎn)的,,對自動化生產(chǎn)線也沒有經(jīng)驗。
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2.管理.跳槽升官很少有跳約性,考慮往上升一級的職位最現(xiàn)實.如果按他想法做技術(shù)帶頭人,那么他能帶什么層次的人?中專大專本科碩士博士?新人?有幾年經(jīng)驗的?這個問題他自己想過木有.從文章里我感覺這僅僅是一干技術(shù)的人,應(yīng)該可以管項目,但帶人不好說. 帶本科生應(yīng)該沒問題,,中專大專的更是不在話下,。9 k8 Z% o8 I, m, S: z# V) X% }
4 l* Z8 o# \6 q3.大企業(yè)講圈子,你在車間悶著干,別人都不認(rèn)識你,雖然也有伯樂識才,但是這年頭李鬼太多,伯樂也得悠著,他擅長表現(xiàn)自己嗎 人際交往比較擅長。
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