一個企業(yè)拿出利潤的2%發(fā)年終獎,，多還是少,？

sxd1234567890

可以了，我們這工人沒什么待遇

■□素顏

有年終獎就不錯了,，多少人沒有奢望過,！農(nóng)民兄弟再辛苦，多是靠天收,。有年終獎反倒驚奇了,。

小鏈機

太多了。我在單位里工作了15年了,，從來沒有年終獎,。
0 H2 f0 O# W% t& \. W; Y  @# S我不是臨時工。

zhouyuchx

不能拿百分比來算,，因為利潤和員工數(shù)不一樣
8 b( c, h+ Z+ I$ @. S$ R, o- A應(yīng)該問 每個人多少多少M 算多還是少,？

秋葉楓紅

因為今年公司虧損，所以呢，俺們一分錢年終獎也沒有,，大家都很平靜,，因為這么幾年下來，都了解了棒子的做派,，能走的都走了,，不能走的只有一個字：忍！

silei126

理論上這個機械行業(yè)你這個水平算高的了,，基本上每個人創(chuàng)造的價值應(yīng)該不低于50W了，2%也能拿一萬,，如果你創(chuàng)造的價值更低,，說明你們公司問題...

多出來的1

深圳龍九 發(fā)表于 2012-1-15 16:39
- M3 z& ~2 `3 D, _3 ^3 z$ C1000萬的利潤，總的獎金有20萬,，公司5人,，每人4萬

不錯 不錯 不錯

5人創(chuàng)造1000萬的利潤就是每人創(chuàng)造了200萬結(jié)果自己只有4萬你覺得呢？
0 a# @% Q( @  g* Y. \

木可

現(xiàn)在基本上小公司都是看老板的,，心情好的時候就給,，不舒服的時候就不給了！
7 i- M4 J# D/ h: Z我們公司20多個人,，做機器的,！年底了，老板都是到第二年上班了才給一點點安慰的,，年底的時候還不給呢,！
6 @" E$ F' B& S7 l$ }& U我在這里做了兩年，第一年老板在我回家之前給了個紅包,，500快,！今年做回家有事，提早了一兩天回去,，算是年終獎把,，沒有了！老板說明年來了再給,，過完年回來是有一個紅包,，800塊錢！
. @1 N+ G1 J3 O! y+ t& J8 n* r唉,！

lbz62

我們做基層的,，我這不年終獎不多的呵呵

非常

看利潤的多少了，誰知道有多少利潤啊,，如果是我們公司那還有點混頭,。平均每人（400多人）可以拿8千左右（當(dāng)然要看老板舍得把哪些歸類為“利潤”）,。