google被認(rèn)為是最有樂趣的工作環(huán)境之一,,但為何還是有g(shù)oogle員工離開呢,?以下是一些人離職的首要原因:7 L: ~' \1 Y2 D! g, }) e$ Z
1. 如果你不是工程師,,做好低人一等的準(zhǔn)備吧,。& O8 E. ?5 m3 o4 P7 N, h
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在多數(shù)公司,產(chǎn)品經(jīng)理比工程師更有價值,。但在google,,工程師擁有最終拍板權(quán)。這樣一來,,設(shè)計師,、廣告人員就無足輕重了,。這是一些谷歌前員工離職的原因。
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2. 有時候是得往前看了,。兩位google前員工表示,,他們在google待了挺長時間,想要嘗試新事物,。于是許多人進入了新公司,。
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# d* x0 X" l% ^/ i0 C! y/ e$ P3. 如果你在分公司,你可能會有疏離感,。前Google Wave團隊離開是因為他們沒有發(fā)言權(quán)。一名google前員工稱,,紐約辦事處并非真正的分公司,,但與實質(zhì)無二。感覺上如果你想有發(fā)言權(quán),,得在山景城總部辦公,。
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- L9 u- @9 {6 c& ]# Q- b- y% B4. 得到更大更好的工作機會。Facebook是google員工最愛跳槽的大公司,。這沒得說,,誰不想去Facebook呢?尤其是有g(shù)oogle和微軟的工作經(jīng)歷的人,。
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5. 一些人難耐創(chuàng)業(yè)心,。例如,Ev Williams創(chuàng)立了Twitter,;Kevin Systrom創(chuàng)立了Instagram,;Dennis Crowley創(chuàng)立了Foursquare;Ben Silbermann創(chuàng)立了Pinterest等等,。創(chuàng)業(yè)然后被收購也是不錯的退出途徑,。
, {. o% z" J9 D" Q/ \天朝員工離職五大原因:其它崗位高工程師一等,技術(shù)人員就是奴隸,!管理人員才是大爺,。3 d8 k, O% |% f# y/ l; A& O
google,工程師的希望
, ]$ G5 D0 ^: f% [: ]天朝,,工程師的絕望 |