google被認(rèn)為是最有樂趣的工作環(huán)境之一,,但為何還是有g(shù)oogle員工離開呢,?以下是一些人離職的首要原因:
" n/ M3 `" V4 R2 J( ]( B1. 如果你不是工程師,,做好低人一等的準(zhǔn)備吧,。. X6 N. U4 Y3 I
3 j9 A9 y; [8 @$ ~4 q+ T! j 在多數(shù)公司,,產(chǎn)品經(jīng)理比工程師更有價(jià)值,。但在google,,工程師擁有最終拍板權(quán)。這樣一來,,設(shè)計(jì)師,、廣告人員就無足輕重了。這是一些谷歌前員工離職的原因,。; Z0 I% R+ ^( s
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2. 有時(shí)候是得往前看了,。兩位google前員工表示,他們?cè)趃oogle待了挺長時(shí)間,,想要嘗試新事物,。于是許多人進(jìn)入了新公司。
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" f( t p) _0 \# s3 R3. 如果你在分公司,你可能會(huì)有疏離感,。前Google Wave團(tuán)隊(duì)離開是因?yàn)樗麄儧]有發(fā)言權(quán),。一名google前員工稱,紐約辦事處并非真正的分公司,,但與實(shí)質(zhì)無二,。感覺上如果你想有發(fā)言權(quán),得在山景城總部辦公,。
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4 s: S: u! Y3 c x0 F1 U6 p/ w4. 得到更大更好的工作機(jī)會(huì),。Facebook是google員工最愛跳槽的大公司。這沒得說,,誰不想去Facebook呢,?尤其是有g(shù)oogle和微軟的工作經(jīng)歷的人。
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d4 D) o! y& S$ i1 i% l: L5. 一些人難耐創(chuàng)業(yè)心,。例如,,Ev Williams創(chuàng)立了Twitter,;Kevin Systrom創(chuàng)立了Instagram,;Dennis Crowley創(chuàng)立了Foursquare;Ben Silbermann創(chuàng)立了Pinterest等等,。創(chuàng)業(yè)然后被收購也是不錯(cuò)的退出途徑,。
" G" Y @, r; p. j% X; S8 l天朝員工離職五大原因:其它崗位高工程師一等,技術(shù)人員就是奴隸,!管理人員才是大爺,。8 I5 w1 _/ [$ q* w. M
google,工程師的希望
& |# ^( T6 C8 a1 x4 h/ \天朝,,工程師的絕望 |