亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

你敢給我多少工資?念書一般,但我注重實用

[復制鏈接]
21#
發(fā)表于 2012-3-5 22:54:07 | 只看該作者
學機械的什么都懂,,就是不精,。,。。廣而不精
22#
 樓主| 發(fā)表于 2012-3-5 22:59:53 | 只看該作者
xikeren031 發(fā)表于 2012-3-5 21:43 7 P- ~5 Y$ O# Y6 M. P& X
事情是干出來的,,自己覺得懂很多了到真正做的時候才知道原來懂得還是有點少

1 E1 Y% j( K% J& ^! I' C3 E我知道學校學的知識要比當時的工業(yè)應用晚上3年,,多少大學生說畢業(yè)之后發(fā)現(xiàn)大學學的東西基本上用不到。我不是想說我學的有多好懂多少有多厲害,。而是表明我刻苦愛學,,現(xiàn)在 我的同學很多-3千++。xuechaoqun說給我開學徒的工資我是悲喜交加啊,。呵呵,。正如他們說的我需要鍛煉。

點評

你這么刻苦學習都沒拿獎學金,,那你同學拿獎學金的,。要到論壇上問,開個8K行不行了,?  發(fā)表于 2012-3-12 14:18
如果你能忍過第一個半年,,再跳廠做助工一年,你就會發(fā)現(xiàn)同學都到你身后了  發(fā)表于 2012-3-6 12:55
把你的身份放低,,多加實踐學習,,工資只要能保證生活就行,關(guān)健能學到實質(zhì)性的東西和以后的長遠發(fā)展,。一二年以后再把身份搬出來,,再來和你的同學比比,自然就知道了,。  發(fā)表于 2012-3-6 11:13
23#
發(fā)表于 2012-3-5 23:27:39 | 只看該作者
對這個還真不好發(fā)表,,我剛畢業(yè)那年同學就在上海找了份6K多的 中芯 做設備管理
24#
發(fā)表于 2012-3-5 23:51:49 | 只看該作者
看樓主的介紹,感覺能力還可以,。剩下的主要是公司的價值觀吧,。好一點的公司是可以給得出這個價的,但實際找工作時,,并不是單單看工資的,,今天畢業(yè)的應該有體會才對。現(xiàn)在一般的本科生在珠三角這邊都有3000+的工資,,一般包住,。剩下的只是五險一金有點差別,有點私企沒有住房公積金
25#
發(fā)表于 2012-3-6 08:02:04 | 只看該作者
汗顏中~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
26#
發(fā)表于 2012-3-6 08:24:02 | 只看該作者
試用期一般2000元左右,,之后看能力了,。
27#
發(fā)表于 2012-3-6 08:40:50 | 只看該作者
這個水平的在校生應該比較少,我要是老板,,先包吃住,,加月薪2500,三個月看你踏實真實,,漲到3500,,保持踏實真實,年底漲到5000,。{:soso_e189:}

點評

對于一般的企業(yè),,大俠這個價碼很合理。不過其實還是有機會的,,看他能不能找到,,大點的公司招的三四千還是有的  發(fā)表于 2012-3-9 13:02
確實,這種學生是很少了,。  發(fā)表于 2012-3-7 17:06
28#
發(fā)表于 2012-3-6 08:58:36 | 只看該作者
只要敢要,,老板覺得值,就敢給{:soso_e113:}

點評

這種老板反而不敢信任,。  發(fā)表于 2012-3-6 10:49
29#
發(fā)表于 2012-3-6 09:07:14 | 只看該作者
沒想到能在本科階段學這么多,,很是讓我意外,祝好運,!
30#
發(fā)表于 2012-3-6 09:28:44 | 只看該作者
有信心,,才有動力,好好努力�,。,。�, \0 Y- |( R0 h4 K- f5 j( }- f
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-2-25 20:26 , Processed in 0.053799 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表