做非標(biāo)五六年,，愛(ài)恨交加，順帶招人

robotics30

樓主既然已經(jīng)量產(chǎn)了，還玩非標(biāo)做什么,？

非標(biāo)這活很難玩的，我一朋友,，給客戶(hù)做了一非標(biāo),，不知道是設(shè)計(jì)問(wèn)題還是制造裝配問(wèn)題，折騰了兩年,，還沒(méi)弄好,，為了不到20萬(wàn)的毛利，辛苦了兩年,，而且這20萬(wàn)毛利現(xiàn)在還是沒(méi)到手,。朋友說(shuō)，兩年的時(shí)間,，如果玩點(diǎn)別的,，20萬(wàn)的凈利也差不多到手了。所以朋友現(xiàn)在放棄非標(biāo),，改行做貿(mào)易了,，雖然利薄，但輕松不操心,，銷(xiāo)售額大,，利潤(rùn)也不少,。

引擎的節(jié)奏

聶兄，我在橫崗哦,！你在哪,？

聶俊

哈哈，也是啊,，這也是我最頭痛的問(wèn)題啊,，想破頭啊

引擎的節(jié)奏

不知道你想招什么樣條件的非標(biāo)人員,，要求是什么？待遇如何,？

itwotwo

我剛做非標(biāo)3個(gè)月,，覺(jué)得今年形勢(shì)不太好。lz招人要慎重,！非標(biāo)產(chǎn)量與銷(xiāo)售很有關(guān)系不能看著今年訂單多就眼紅,。馬上要回廣州了，輕輕路過(guò),。

一斗,！

我的心拔涼拔涼的,，在我們這,，即使熟練繪工程圖+三維仿真，懂點(diǎn)普通工藝,，會(huì)簡(jiǎn)單點(diǎn)的小設(shè)計(jì),。3500塊居然找不到企業(yè)收。你時(shí)候是不是悲劇,。

次元碎片

樓主概念混亂了吧,？你想要繪圖員,，然后工程師也行，繪圖員和工程師是一個(gè)層次嗎,？繪圖員見(jiàn)了,，一看可能要去干工程師的活，望而卻步,，工程師見(jiàn)了,，這老板肯定很黑，把工程師當(dāng)繪圖員待遇,，所以沒(méi)人跟你玩的

zangfan

現(xiàn)在非標(biāo)也不好做了呀,，公司多了,，利潤(rùn)少了，人員跟難招了,，我們蘇州這也這樣,。

llwenz

招繪圖員的時(shí)候，加上一句“按工程師方向培養(yǎng)”,。你只給了他現(xiàn)在,，卻讓人看不到未來(lái)，繪圖員不等于工程師,，或許能招到些畫(huà)圖不錯(cuò)想往設(shè)計(jì)上發(fā)展的人

海秋

招人,，又是招人難,，非標(biāo)這行真的是招不到人嗎,，還有別說(shuō)非標(biāo)招不到人,，就連傳統(tǒng)機(jī)械行業(yè)就叫喊著招不到人，中國(guó)的人都跑到哪去了,，其實(shí)不然,，我段時(shí)間換工作時(shí)就深有體會(huì)，想去的別人要求高,，不想做的看著別人又招不到人,，為什么
就拿想去做的來(lái)說(shuō)：
     一個(gè)人想換工作肯定得考慮以下幾點(diǎn),，不然這人也不會(huì)換了：
    首先工資問(wèn)題，別人換工作肯定想在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲些了,，一般來(lái)說(shuō)肯定是1——2K之間了
    第二前途問(wèn)題,，別人想換工作就是看到了前面的工作不稱(chēng)心，沒(méi)有發(fā)展空間,，不然別人做的好好的也不會(huì)換,，是吧！
    第三,，現(xiàn)在去人才市場(chǎng),，每個(gè)禮拜六的大型招聘會(huì)就是人山人海，而其出來(lái)找工作的都是大齡青年,，特別是剛剛畢業(yè)一年到兩年的,，工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有自己的幾把刷子,，為什么會(huì)找工作,，其實(shí)很大原因就是對(duì)現(xiàn)實(shí)不滿(mǎn)，沒(méi)有自己的真才實(shí)學(xué),，不想做眼前的工作,，感覺(jué)沒(méi)有意思，特別是大公司出來(lái),，看似她們懂很多,，其實(shí)根本不是，在公司他們感覺(jué)就是一打混的,，什么都不會(huì),，有的就是天天和人打交道，這樣的多著,，于是想改變現(xiàn)狀,，當(dāng)然變成這樣的原因是公司本部沒(méi)有好好去培養(yǎng)一群群大學(xué)生，同時(shí)他們?cè)诋厴I(yè)出社會(huì)找工作時(shí)就沒(méi)有定位,，沒(méi)有把自己的工作目標(biāo)定好,，等他們明白過(guò)來(lái)了就會(huì)想著出來(lái)找一份上面所說(shuō)條件好點(diǎn)的，有個(gè)人發(fā)展前途的工作,；
    最后要說(shuō)的是非標(biāo)個(gè)行業(yè)到底是干什么的,，其實(shí)很多人茫然，做這行的看似多,，其實(shí)不是那么多,，真的在這個(gè)行業(yè)發(fā)展得好的更是少了；
    最后我想說(shuō)的是現(xiàn)在很多老板不喜歡把大家共同創(chuàng)造的資源拿出來(lái)分享，一個(gè)有智商的老板我想他應(yīng)該考慮到這些,，能夠會(huì)為員工著想的,，他也不會(huì)擔(dān)心自己招不到人的！當(dāng)然也得看老板的眼光了·······
    所以現(xiàn)在招不到人,，很正常
    其實(shí)樓主不妨改變你的招聘方式,，拿出你真誠(chéng)去招聘員工，想必你很快就會(huì)招到人,！
   
   其實(shí)招聘單位真的想找到人,，我想他們應(yīng)該給別人一次機(jī)會(huì)，應(yīng)該給自己一次機(jī)會(huì)