深圳2012年工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為3892元/月，同比提高17%,，高收入與低收入群體工資差距進(jìn)一步縮小,；金融業(yè)薪水最高,，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為8987元/月；“企業(yè)負(fù)責(zé)人”工種收入最高,，“理貨員”工種收入最低,。深圳2012年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位昨日公布。
深圳市人力資源保障局每年定期向社會(huì)公布深圳當(dāng)年度的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,。深圳2012年工資指導(dǎo)價(jià)位較2011年呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),，高位數(shù)、中位數(shù),、低位數(shù)及平均數(shù)分別為：25830元/月,、3087元/月、1600元/月和3892元/月,，分別比上年增長(zhǎng)1.7%,、3.9%、12.4%和17%,。
其中,，低位數(shù)及平均數(shù)相比高位數(shù)、中位數(shù)有較大增長(zhǎng),，原因是深圳連續(xù)幾年加大最低工資調(diào)整力度,，企業(yè)普通員工的工資水平均有較顯著的提高。此次納入工資指導(dǎo)的總工種(職位)數(shù)量達(dá)到603個(gè),，共分為單位負(fù)責(zé)人員,、專業(yè)技術(shù)人員、商業(yè)/服務(wù)業(yè)人員等7大類,，其中生產(chǎn),、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員工種比上年增加了57個(gè)工種。
從分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位看,，金融業(yè)仍是薪水最高的行業(yè),，金融業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為8987元/月，而高位數(shù)達(dá)到63799元/月,。同時(shí)金融業(yè)的收入差距也較大,，低位數(shù)為3500元/月，與高位數(shù)的差距超過(guò)18倍,；平均數(shù)位列第二的是科學(xué)研究,、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，該行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為6672元/月，該行業(yè)平均工資漲幅同比較大,；房地產(chǎn)業(yè)排名從去年的第二跌至第三,，該行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為4433元/月。平均收入最低的行業(yè)為居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為2894元/月,；其次是住宿和餐飲業(yè)，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為2957元/月,。
從分工種工資指導(dǎo)價(jià)位看,，共有17個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)躍上1萬(wàn)元/月，比去年的8個(gè)大大增加,。其中,，其他企業(yè)負(fù)責(zé)人工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為23470元/月，成為收入最高的工種,；其次是航空運(yùn)輸飛行服務(wù)員,，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為20740元/月；第三是企業(yè)董事,，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為19907元/月,；第四是律師，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為15100元/月,；第五是研究和開(kāi)發(fā)經(jīng)理,，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為14757元/月。收入最低的工種為理貨員,，工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)為1638元/月,，共有40多個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位平均數(shù)低于2000元/月。
從分學(xué)歷工資指導(dǎo)價(jià)位看,，本科學(xué)歷者工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為5180元/月,，碩士及以上學(xué)歷者為9632元/月；從分技術(shù)等級(jí)工資指導(dǎo)價(jià)位看,，高級(jí)工工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為4272元/月,，技師為5293元/月，高級(jí)技師為7326元/月,，技師工資平均數(shù)略高于本科學(xué)歷者,；此外，擁有一定技能的勞動(dòng)者掙錢(qián)更多一些,，初中及以下學(xué)歷者,、高中學(xué)歷者工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)分別為2295元/月、2899元/月,，但初級(jí)工,、中級(jí)工工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)分別為2812元/月、3574元/月,，分別比初中,、高中學(xué)歷者高兩成多。
據(jù)介紹,，工資指導(dǎo)價(jià)位中的“工資”指稅前工資,，根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》，是以貨幣形式支付的勞動(dòng)報(bào)酬,。包括：計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,，但不包括用人單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
為確保工資指導(dǎo)價(jià)位的科學(xué)性、合理性,，市人力資源保障局多渠道進(jìn)行了數(shù)據(jù)采集,，開(kāi)展深圳企業(yè)員工薪酬調(diào)查，取得有效問(wèn)卷70390份,，其中技能工種人員問(wèn)卷35390份,。 |
發(fā)表于 2012-4-17 14:03:38
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