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樓主 |
發(fā)表于 2012-4-23 11:52:15
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只看該作者
本帖最后由 韋編三絕 于 2012-4-23 11:59 編輯 , w1 s% @7 {2 g/ X' I3 d8 l& E' K
solo0352 發(fā)表于 2012-4-23 11:25 ![]() & R+ U0 s% x; X, o
我跟你碰到同樣的問題,，我把我現(xiàn)在的收入告訴了他，就等他接話了,，后來看來猶豫來猶豫去的,，表現(xiàn)出一副前怕 ...
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M$ [" \, W( E0 J: J 大俠說的好。
% d% B1 r3 P, h5 M4 ~/ t/ E 老板招人,，讓人開工資,，有時(shí)我覺得可笑。既然讓人開工資,，你就要能承受的起,，人家開再高你要能接受，問題是他接受不起,，還讓人開價(jià),。（我對那老板沒有開價(jià)，我打聽過他請的退休高工的工資,，我知道此行不諧,，所以就推了。長輩訓(xùn)斥我,，人家讓你開價(jià)你還不敢開,，真沒用。我其實(shí)不是不敢開,，我得給人留面子。以后說不定還會(huì)見面,。）/ L( A- r' I+ y/ T R, G
另外即使接受了,，如果后來覺得有點(diǎn)不滿意，也不要怪人家,，要怪就怪自己眼光不行,。' n+ O: I5 K2 g! u: R# `0 e
所以正確的方式就是先分析人家的情況，然后直接給出一個(gè)數(shù)，帶著自信給個(gè)數(shù),，保證成事的數(shù),。打個(gè)比方，我同學(xué)說他親戚,，在小縣城,，做銷售的，很厲害,，在九幾年的時(shí)候,，想跳槽，單位不讓走,，一下給了他二十萬,，這才叫誠意。) D$ }$ Z: t) F p3 `9 K+ H
或者干脆點(diǎn),，直接說把你現(xiàn)有工資乘以2,，這也是誠意。6 J4 ]. V' v0 l X, l+ }+ F
其實(shí)人如果在現(xiàn)單位干的不開心了,，而跟新單位的老板又合得來,，而工資又上漲的還行，就會(huì)過去了,。畢竟工資的數(shù)額并不是占100%的考量的,。. ~! W3 N1 L# M& t) t2 p
現(xiàn)實(shí)社會(huì)現(xiàn)在是顛倒了，顛倒的一塌糊涂了�,，F(xiàn)在找工作,，人事都是讓你開價(jià)對吧？這其實(shí)是把難題往招聘者身上推,。企業(yè)不想自己開價(jià),，一個(gè)是如果開價(jià)低了會(huì)丟面子，再個(gè)是如果不小心開價(jià)高了會(huì)覺得吃虧,。干脆把這難題推給應(yīng)聘者得了,。應(yīng)聘者開高了，會(huì)喪失工作機(jī)會(huì),，應(yīng)聘者開低了,，企業(yè)就偷著樂了。這地球缺了誰都照樣轉(zhuǎn),，你再不可替代,，有奧巴馬不可替代？奧巴馬即刻沒了,，美國照樣轉(zhuǎn),。* ?! } u C* y8 j
那些說爺我就這身價(jià),，一分不能少，還說的牛氣十足的,，其實(shí)不是打工者,，是老板。以老板之身份道打工者之話語,�,？上Ш芏嗳藳]看明白，還跟著瞎起哄,。
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樓主: 20120804
發(fā)表于 2012-4-20 22:25:44
發(fā)表于 2012-4-21 00:42:41
