我更想去純外資的企業(yè)

伯利恒星

呆過國企，呆過私企,，感覺太濫了，不提那種壟斷國企,。
中美合資,，美方控股的那種企業(yè)，規(guī)模不大,，就200來人,，能去嗎？不考慮其它因素,。我更想去純外資的企業(yè)

brianshao

有點規(guī)模的國內(nèi)基本沒有純外資的吧，小公司有些

╰☆hua

感覺應該能去

beyond5737

沒看到現(xiàn)在大多猝死的都是外企的嗎,？來送死啊

綠界

可以去嘗試

天元環(huán)保

可以去，純外企不好進,！

shootbomb1

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- j% h8 ?# u4 m# V( r9 v" o范圍太廣,哪能一概而論
+ k* |& ^+ c+ V7 k2 B5 _德國,瑞士,米國,日本,有不少企業(yè)規(guī)模非常小,產(chǎn)量很有限,甚至很多人不知道有這么個企業(yè),，但人家牛逼,實際上掌握著產(chǎn)品的行業(yè)標準,非常賺錢,近乎搶錢,而且敢挑客戶,爺不求你買
如果你要進的小企業(yè)是這種,而且你進去至少是帶頭銜的,不是隨隨便便某個底層甚至操作工神馬的,那還是不錯的.

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伯利恒星

shootbomb1 發(fā)表于 2012-5-11 19:35
范圍太廣,哪能一概而論
德國,瑞士,米國,日本,有不少企業(yè)規(guī)模非常小,產(chǎn)量很有限,但人家牛逼,實際上掌握著產(chǎn) ...

2 d0 C6 q, P1 n9 P/ k/ W應該不是這種技術(shù)強的企業(yè),，里面都是中國人,，早就在中國開了公司，這個200人的,，是后來開的分公司
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vibrant

同意樓上的,，外企公司不在大小，有話語權(quán)nb

shootbomb1

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伯利恒星 發(fā)表于 2012-5-11 19:51
應該不是這種技術(shù)強的企業(yè),，里面都是中國人,，早就在中國開了公司，這個200人的,，是后來開的分公司

2 b# l2 h! \$ `- z: z. p  l7 _) F$ i
按你所說,，那你要看看這個企業(yè)是不是已經(jīng)“本土化”了，俗稱,，以華制華,，再俗稱，鐵打的領(lǐng)導,，流水的底層,，再俗稱，漢奸有時比貪官更可惡，當然這個也不能一概而論,。

. j% Y8 p2 u! n8 g$ l我說的那類企業(yè),，比較難進
. G! W6 G: ~1 e4 u首先，企業(yè)規(guī)模小,，犯不著像大企業(yè)一樣天天在51job中華英才或者獵X網(wǎng)那樣滿天撒網(wǎng),，成本太高。不少人根本不知道有這么個企業(yè),，更不知道這類企業(yè)的搶錢能力,；
其次，眼光要求高,，寧可花10倍的錢招1個精華,，也不愿意花一半錢招20個混子，進去途徑基本都靠推薦,，或者在業(yè)內(nèi)做得特別出類拔萃的人才,，這種人才本來就是鳳毛麟角，何況在行業(yè)狀況很不好的國內(nèi),；
( y; `! V9 s( e然后,，年齡不能太老，這種企業(yè)人少而精,，流動小,，更新慢，管理成本低,，稍微上臺面的管理層基本都和中國人無緣,，所以年齡太大想走管理路線往上爬的基本沒戲，在下面管管國人自己還是可以的
再次,，除了英語世界語言,，由于人少，起碼得會點本國語言,，雖然人家不在乎那點培訓費,，但也要學生學得出來