|
液壓傳動:它是以液壓油為工作介質(zhì),通過動力元件(油泵)將原動機(jī)的機(jī)械能變?yōu)橐簤河偷膲毫δ埽偻ㄟ^控制元件,,然后借助執(zhí)行元件(油缸或油馬達(dá))將壓力能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能,,驅(qū)動負(fù)載實現(xiàn)直線或回轉(zhuǎn)運動,,且通過對控制元件遙控操縱和對流量的調(diào)節(jié),,調(diào)定執(zhí)行元件的力和速度。當(dāng)外界對上述系統(tǒng)有擾動時,,執(zhí)行元件的輸出量一般要偏離原有調(diào)定值,,產(chǎn)生一定的誤差 液壓控制:和液壓傳動一樣,系統(tǒng)中也包括動力元件,、控制元件和執(zhí)行元件,,也是通過油液傳遞功率,。二者不同之點是液壓控制具有反饋裝置,反饋裝置的作用是執(zhí)行元件的輸出量(位移,、速度,、力等機(jī)械量)反饋回去與輸入量(可以是變化的,也可以是恒定的)進(jìn)行比較,,用比較后的偏差來控制系統(tǒng),,使執(zhí)行元件的輸出隨輸入量的變化而變化或保持恒定。它是一種構(gòu)成閉環(huán)回路的液壓傳動系統(tǒng),,也叫液壓隨動系統(tǒng)或液壓伺服系統(tǒng),。
液壓傳動系統(tǒng)中用的是通斷式或邏輯式控制元件,就其控制目的,,是保持被調(diào)定值的穩(wěn)定或單純變換方向,,也叫定值和順序控制元件。
液壓控制系統(tǒng)中用的是伺服控制元件,,具有反饋結(jié)構(gòu),,并用電氣裝置進(jìn)行控制,,有較高的控制精度和響應(yīng)速度,,所控制的壓力和流量常連續(xù)變化。輸出功率可放大,。
比例控制是介于上述二者之間的一種控制,,所用比例控制閥是在通斷式控制元件和伺服控制元件的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種新型的電――液控制元件,兼?zhèn)淞松鲜鰞深愒囊恍┨攸c,,用于用手調(diào)的通斷式控制不能滿足要求,,但也不需要伺服閥對液壓系統(tǒng)那樣嚴(yán)格的污染控制要求的場合。
二,、液壓傳動系統(tǒng)優(yōu)缺點 在目前四大類傳動方式(機(jī)械,、電氣、液壓和氣壓)中,,沒有一種動力傳動是十全十美的,,而液壓傳動具有下述極其明顯的優(yōu)點:(1)從結(jié)構(gòu)上看,其單位重量的輸出功率和單位尺寸輸出功率在四類傳動方式中是力壓群芳的,,有很大的力矩慣量比,,在傳遞相同功率的情況下,液壓傳動裝置的體積小,、重量輕,、慣性小、結(jié)構(gòu)緊湊,、布局靈活,。(2)從工作性能上看,,速度、扭矩,、功率均可無級調(diào)節(jié),,動作響應(yīng)性快,能迅速換向和變速,,調(diào)速范圍寬,,調(diào)速范圍可達(dá)100:l到2000:1;動作快速性好,,控制,、調(diào)節(jié)比較簡單,操縱比較方便,、省力,,便于與電氣控制相配合,以及與CPU(計算機(jī))的連接,,便于實現(xiàn)自動化,。(3)從使用維護(hù)上看,元件的自潤滑性好,,易實現(xiàn)過載保護(hù)與保壓,,安全可靠;元件易于實現(xiàn)系列化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、通用化。(4)所有采用液壓技術(shù)的設(shè)備安全可靠性好,。(5)經(jīng)濟(jì):液壓技術(shù)的可塑性和可變性很強(qiáng),,可以增加柔性生產(chǎn)的柔度,和容易對生產(chǎn)程序進(jìn)行改變和調(diào)整,,液壓元件相對說來制造成本也不高,,適應(yīng)性比較強(qiáng)。(6)液壓易與微機(jī)控制等新技術(shù)相結(jié)合,,構(gòu)成“機(jī)-電-液-光”一體化已成為世界發(fā)展的潮流,,便于實現(xiàn)數(shù)字化。
液壓傳動的缺點: 任何事物都是一分為二的,,液壓傳動也不例外:(1)液壓傳動因有相對運動表面不可避免地存在泄漏,,同時油液不是絕對不可壓縮的,加上油管等彈性變形,,液壓傳動不能得到嚴(yán)格的傳動比,,因而不能用于如加工螺紋齒輪等機(jī)床的內(nèi)聯(lián)傳動鏈中。(2)油液流動過程中存在沿?fù)p失、局部損失和泄漏損失,,傳動效率較低,,不適宜遠(yuǎn)距離傳動。(3)在高溫和低溫條件下,,采用液壓傳動有一定的困難,。(4)為防止漏油以及為滿足某些性能上的要求,液壓元件制造精度要求高,,給使用與維修保養(yǎng)帶來一定困難,。(5)發(fā)生故障不易檢查,特別是液壓技術(shù)不太普及的單位,,這一矛盾往往阻礙著液壓技術(shù)的進(jìn)一步推廣應(yīng)用,。液壓設(shè)備維修需要依賴經(jīng)驗,培訓(xùn)液壓技術(shù)人員的時間較長,。
|
|