我看過以下這本書,不錯!記得社區(qū)里有. ********************************.*** 一本很值得一讀的管理小說,,與大家分享。 作者簡介 高德拉特(Eliyahu M.Tolerate),、科克斯(JeffCOX) 高德拉特博士是以色列物理學(xué)家及企業(yè)管理大師,,他的第一本企業(yè)管理作品《目標(biāo)》大膽地借助小說的手法,說明如何以近乎常識的邏輯推演,,解決復(fù)雜的管理問題,,結(jié)果一炮而紅�,!赌繕�(biāo)》迄今已翻譯成十九種文字,,全球銷售量達(dá)三百多萬冊。被英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志譽(yù)為最成功的一本企管小說,。 《目標(biāo)》這本書反映了一位科學(xué)家對管理問題的種種思考,。高德拉特原本設(shè)計了一套昂貴的軟件來幫助企業(yè)提高經(jīng)營績效,為了說明軟件的功能,,他寫了《目標(biāo)》這本書,,來解釋他獨創(chuàng)的“制約法”(TOC,Theory of Constraints),,但是起初根本得不到出版商青睞,。他們質(zhì)疑:“由物理學(xué)家寫的企管小說?把科學(xué)方法應(yīng)用在企業(yè)管理上?沒有人會讀這樣一本書的�,!� 高德拉特不氣餒,,利用商展和各種機(jī)會,自己推廣這本書,。不久信件就如雪片般飛來,,一位企業(yè)主管在信上告訴他:“這正是我一直在尋找的書!我規(guī)定所有員工在讀完這本書以后,才準(zhǔn)休假,。這本書讓我們公司脫胎換骨!”高德拉特把這封信連同全部書稿,,寄給北河出版社(North River Press),,一本暢銷書于焉誕生,連品管大師戴明博士讀了以后,,都大力贊揚,。 高德拉特二十歲時就立志要教導(dǎo)別人思考的方法,他對于傳播觀念,,抱著極大的狂熱,,可以一天只睡一個小時,奔波世界各地發(fā)表演說,。他還創(chuàng)立了“高德拉特學(xué)會”(Avraham.Y Goldratt Institute)來推廣觀念,,訓(xùn)練人才。輔導(dǎo)對象除了通用汽車等大企業(yè)外,,還包括教師,、美國空軍將領(lǐng)等各行各業(yè)的人才。 他的成名作《目標(biāo)》以生產(chǎn)管理為主線,,《絕不是靠運氣》以分銷管理及如何破解沖突等問題為主線,,《關(guān)鍵鏈》主要講項目管理,而《仍然不足夠》是高德拉特的最新企管小說,,以信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用為主線,。 附件 $ J c6 ~; Y. z$ c( x# c9 g o
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