延長(zhǎng)退休年齡太殘忍了

佐羅16

不要延長(zhǎng)退休年齡，太殘忍了

LB老沈

我,，63年生人。去年個(gè)人交養(yǎng)老金返還要62年的,，心想今年該輪到我這年的吧,？前幾天小區(qū)通知今年返還80%，要61年前的才行,。我倒差了2年了,！這幾天又聽(tīng)說(shuō)推遲退休年齡，這是誰(shuí)出的餿主意啊!我們這代人倒霉啊啊啊啊�,。,。。,。,。�,！

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養(yǎng)老金虧空上萬(wàn)億,，這上萬(wàn)億怎么虧空的？,？,？？,？

hbwalter

如此不講信譽(yù)的政府,，無(wú)言……

hbwalter

中國(guó)五項(xiàng)社保已達(dá)工資40%以上 181國(guó)中排第一
$ _$ I; z% y$ Z: J2012年06月14日 08:00  21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

人保部近日表示,，將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策。鑒于延遲退休關(guān)系蕓蕓眾生之利害,，部分民眾疑慮風(fēng)氣濃重,。人民網(wǎng)(41.85,0.10,0.24%)(微博)的調(diào)查顯示，93.9%的人反對(duì),，2.4%的人接受,；而社保專(zhuān)家鄭秉文則明確表示支持延遲退休政策。

9 w7 C) N* M9 b7 C/ V　　延遲退休是否已是大勢(shì)所趨,？坦白說(shuō),，延遲退休建議有遮蔽真命題和舍本逐末之嫌。誠(chéng)然,，隨著中國(guó)步入人口老齡化,，延遲退休年齡有控制支出、增加收入和緩解養(yǎng)老金支出貧困等多重功效,，據(jù)估算,，如延遲退休可為社保體系每年節(jié)約200億元資金。然而,，這些所能想到的現(xiàn)實(shí)理?yè)?jù),，并不意味著目前只有延遲退休一條路可走,，更談不上是大勢(shì)所趨、不可阻擋,。

6 z& G# J* @% N+ Z1 o* A3 C2 w　　首先,，歐美平均65歲的退休年齡有著完善的經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系支撐，如歐美發(fā)達(dá)的失業(yè)保險(xiǎn)和最低保障體系,，勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序自洽,，再就業(yè)培訓(xùn)體系完善，就業(yè)歧視問(wèn)題得到有效而較為全面清除,，以及公私邊界清晰的社保體系等,，緩解了高退休年齡的經(jīng)濟(jì)社會(huì)沖擊；而中國(guó)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)存在失范,、就業(yè)歧視和失業(yè)保險(xiǎn)低等問(wèn)題,，冒然與國(guó)際“接軌”很容易扭曲就業(yè)環(huán)境，甚至全面壓低中國(guó)內(nèi)生全要素生產(chǎn)率(TFP)提高,。殊不知,，目前全球科技和知識(shí)更新速度較高，在就業(yè)市場(chǎng)缺乏彈性和老人學(xué)習(xí)更新能力不足下,，剛性延遲退休將削弱勞動(dòng)市場(chǎng)流動(dòng)性,，妨礙科技和知識(shí)更新速度，不利于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和內(nèi)生TFP提高,。而這比延遲退休下200多億元的養(yǎng)老金節(jié)支增收,，更具不可控性。
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) J' n2 Q7 T( J5 A$ U2 z　　目前中國(guó)法定的五項(xiàng)社保繳費(fèi)之和已達(dá)工資的40%以上,，在181個(gè)國(guó)家中排名第一,，為北歐五國(guó)的3倍和G7國(guó)家的2.8倍，東亞鄰國(guó)和地區(qū)的4.6倍,。如此之高的法定繳費(fèi)率不僅在國(guó)際上獨(dú)占鰲頭,，而且早已對(duì)私人部門(mén)造成了一定重壓，牽制其活力,，若再延遲退休年齡,，讓企業(yè)為勞動(dòng)生產(chǎn)率低的老人續(xù)繳五項(xiàng)社保，對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的折損可想而知,。
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　　其二,，當(dāng)前各地日益面臨的養(yǎng)老金支出貧困，根源于1997年養(yǎng)老金體系構(gòu)建前,，國(guó)企對(duì)職工的長(zhǎng)期歷史欠庫(kù),，且正是由于歷史欠庫(kù)遲遲未能補(bǔ)足，導(dǎo)致目前單位和個(gè)人的養(yǎng)老金長(zhǎng)期空轉(zhuǎn),，尤其是單位為個(gè)人繳納的20%養(yǎng)老金成了為歷史埋單的補(bǔ)漏基金,。公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,，截至2010年底，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)本應(yīng)有資產(chǎn)19596億元,，實(shí)際卻只有2039億元,，缺口達(dá)1.76萬(wàn)億元，而且單位為員工繳的納入統(tǒng)籌賬戶(hù)的20%養(yǎng)老金,，在目前現(xiàn)收現(xiàn)付制下,，各地基本或即將處于告罄，如已提前步入老齡化的上海每年需財(cái)政撥付上百億資金填補(bǔ)缺口,。不僅如此，當(dāng)前養(yǎng)老金空轉(zhuǎn)使本應(yīng)投資增值的養(yǎng)老金被迫現(xiàn)期支付,，養(yǎng)老金賬戶(hù)很難說(shuō)會(huì)保值增值,。
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　　最后，社保體系,，尤其是職工社保體系,，其產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人私產(chǎn)，參保人與社保機(jī)構(gòu)是委托代理關(guān)系,。鑒于延遲退休等涉及到關(guān)鍵合同要約的變更,，無(wú)疑需繳費(fèi)人認(rèn)同以及一定的選擇自由。單方面修改契約將面臨激勵(lì)不相容性和道德風(fēng)險(xiǎn),，甚至引發(fā)繳費(fèi)人不信任和逆向選擇,，可能會(huì)加劇企業(yè)和職工逃保，抬高社保征繳成本,。

　　進(jìn)而言之,，延遲退休是經(jīng)濟(jì)粗放發(fā)展模式在社保體系的寫(xiě)真，不會(huì)根本上緩解社保支出性貧困壓力,。正如經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的秘密源自TFP的提高,，而非要素投入，延遲退休對(duì)TFP的提高具有顯著負(fù)面效應(yīng),，且并不會(huì)提高經(jīng)濟(jì)增加值,，其更多是一種多取少予的再分配游戲。因此,，真正有效緩解養(yǎng)老金支出缺口,，本質(zhì)上依仗TFP的提高，使單位要素資源產(chǎn)出更大的經(jīng)濟(jì)增加值,，以滿(mǎn)足養(yǎng)老金支出所需的資源需求,。

　　當(dāng)前與其在延遲退休上大做文章，不如下決心補(bǔ)足國(guó)企對(duì)社保的歷史欠庫(kù),，并有效推動(dòng)市場(chǎng)化制度變革,，為私人部門(mén)提供低交易成本之環(huán)境,，同時(shí)矯枉失范的社保體系，政府基于城鎮(zhèn)居民社保和農(nóng)保等構(gòu)建公共型的社會(huì)保障計(jì)劃,，以滿(mǎn)足全民的基本生活訴求,，然后考慮職工社保則參考類(lèi)似于美國(guó)的401K制度，實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作,。
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hbwalter

象我們這些全由個(gè)人交的更慘,，GCD真的不想讓人活了！

單車(chē)居士

到時(shí)大家一起罷工啊 企業(yè)帶頭停產(chǎn)  只要我們團(tuán)結(jié) 65歲退休想都別想

我要亂來(lái)

公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,，截至2010年底,，養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)本應(yīng)有資產(chǎn)19596億元，實(shí)際卻只有2039億元,，缺口達(dá)1.76萬(wàn)億元
- F) S! @$ ]* H真的不懂,、、,、為啥應(yīng)有19586億,，實(shí)際只有2039億？應(yīng)有19596是怎么算出來(lái)的,，還有1.76萬(wàn)億去哪了呢,？

fzh628

缺口是真的嗎,？？,？,？,？？

wsh_30

三十年前你們宣傳“計(jì)劃生育好,，政府來(lái)養(yǎng)老”，我們信了,； 二十年前你們改為“計(jì)劃生育好,，政府幫養(yǎng)老”，我們依然可以接受,， 十年前你們徹底顛覆了過(guò)去的承諾，改成了“養(yǎng)老不能靠政府,，要求加社�,！保�我們交錢(qián)養(yǎng)老也認(rèn)了,！ 現(xiàn)在我們老了,，又說(shuō)養(yǎng)老金不夠了,要我們活到老干到老!