|
做技術(shù)的人有時(shí)候,,僅有固執(zhí)不行,,要相當(dāng)固執(zhí)才可以。
" z( c; l3 }8 b% @6 C對于設(shè)計(jì)功能上的合理性,,要固執(zhí)地組織大家集中討論,,參加討論的人不能讓他支支唔唔,每個(gè)人都要講,。合理的當(dāng)場改進(jìn),,不合理的當(dāng)場給他理由。
7 U. T( n% v# U+ F對于個(gè)人風(fēng)格習(xí)慣性的做法有爭議通常是別人認(rèn)為技術(shù)人固執(zhí)的重點(diǎn),,明確告討他這是我的風(fēng)格,,我能對此負(fù)責(zé)。因?yàn)閷τ趥(gè)人風(fēng)格與習(xí)慣性做法,,包括一些沒有標(biāo)準(zhǔn)的爭議,一般來講,,負(fù)責(zé)任的技術(shù)在設(shè)計(jì)的時(shí)候都有考慮過,,因?yàn)槟阋獙Y(jié)果負(fù)責(zé),而在集中討論的時(shí)候,,你不能排除有些參與討論的人信口開河以示高明,,但如果你信他的,出了問題的時(shí)候不僅僅是你要對具體結(jié)果負(fù)責(zé),,而且還讓人覺得你做為技術(shù)沒有主見,。2 J- @7 N. P4 ^" O# M
所以做技術(shù)的人固執(zhí)一些是必須的,要不然整天被人牽著鼻子跑處處做好人事事被人叼,,但是要注意一點(diǎn)就是要養(yǎng)成主動開會逼大家提意見的習(xí)慣,。 |
|